Денежная материальная помощь женщинам военнослужащим матерям одиночкам как часто в год

Пособия и льготы материям-одиночкам

В соответствии с российским законодательством статус одинокой матери присваивается женщине, которая воспитывает детей без участия и финансовой поддержки биологического отца.

При этом на уровне федерального и регионального законодательства данной категории матерей оказывается помощь посредством предоставления преференций и денежных выплат.

Льготы и пособия матерям-одиночкам гарантированы государством, поэтому каждая женщина, имеющая такой статус, должна знать о своих правах.

Кто может быть матерью-одиночкой?

Отсутствие в жизни ребенка отца – явление нередкое. Однако одного только факта его отсутствия для присвоения статуса будет недостаточно.

По закону одинокой матерью признается женщина, отвечающая одному из следующих условий:

• родившая ребенка в незарегистрированном союзе (если мужчина откажется признавать отцовство);
• усыновившая (удочерившая) ребенка вне брака;
• родившая ребенка по прошествии трехсот дней с момента расторжения брака;
• родившая ребенка при отсутствии официальных брачных отношений (к примеру, если женщина не знает, кто отец или не желает вносить о нем сведения).

Что бы ни послужило основанием для присвоения статуса, в органах ЗАГС информация о биологическом отце ребенка должна отсутствовать, а в свидетельстве о рождении в графе «отец» будет стоять прочерк.

Иначе относится законодательство к матерям, воспитывающим детей без мужа. Принципиальная разница состоит в том, что дети таких матерей все же имеют отца, но в силу тех или иных причин не могут общаться с биологическим родителем.

В этой связи права на присвоение рассматриваемого статуса лишены:

• разведенные с мужьями женщины;
• вдовы;
• женщины, родившие в течение трехсот дней после прекращения брачных отношений (в таких случаях бывший муж в силу закона признается отцом новорожденного);
• матери, в отношении детей которых отец лишен родительских прав;
• матери, в отношении детей которых установлено отцовство (добровольно или в порядке судопроизводства).

Какие права одиноких матерей закреплены в законе?

Стоит отметить, что законодатель не устанавливает общего понятия матери-одиночки, однако, акцентирует внимание на одиноких женщинах посредством предоставления гарантий и поддержки в каждой отдельно взятой отрасли права. Основные гарантии закреплены в трудовом законодательстве.

Преференции в трудовых правоотношениях

В сфере трудового права понятие одинокой матери приобретает несколько иной смысл.

С точки зрения законодателя, работодатель обязан особое внимание уделять соблюдению прав трудящейся женщины, муж которой:

• умер;
• без вести пропал;
• ограничен в правах родителя, либо лишен таких прав;
• признан недееспособным.

Иными словами, в разрезе трудовых правоотношений одинокой будет считаться мать, которая в силу независящих от нее обстоятельств вынуждена растить и воспитывать ребенка в одиночку.

При этом так как мужчины фактически нет либо он не может отвечать за свои поступки, бремя по содержанию ребенка наравне с другими родительскими обязанностями ложится исключительно на женщину.

В этой связи данная категория матерей приобретает следующие права и гарантии:

1. Гарантия сохранения должности до достижения ребенком возраста 14 лет, либо до 18 лет, если последний является инвалидом.

Таким образом, если работодатель захочет избавиться от нежелательной сотрудницы, его действия будут квалифицированы как прямое нарушения прав матери-одиночки. Исключением из правил в данном случае выступают следующие основания для увольнения женщины:

• ликвидация юридического лица либо прекращение деятельности ИП;
• многократное неисполнение трудовых обязанностей при отсутствии на то уважительных причин;
• неоднократное нарушение трудовой дисциплины (явка на работу с опозданием, неявка без уважительных причин, нахождение на работе в состоянии опьянения);
• аморальное поведение сотрудницы (применительно к нарушителям, работающим с детьми);
• однократное, но грубое нарушение (если женщина занимает должность руководителя);
• однократное или систематическое применение к обучающимся методов воспитания, содержащих признаки физического или психологического насилия (актуально для женщин, занятых в образовательной сфере деятельности);
• подлог сведений, предоставленных во время трудоустройства.

1. Трудовые привилегии, согласно которым, женщина имеет право:

• в случае сокращения штата работодателя одинокая мать будет иметь преимущество перед другими сотрудницами, имеющими детей, но воспитывающие их при участии мужа.
• работать сокращенный день до исполнения ребенку 14-летнего возраста;
• на получение рабочего места. В данном случае предполагается, что работодатель не должен отказывать матери- одиночке в трудоустройстве, аргументируя это наличием у нее несовершеннолетних детей;
• на получение дополнительного отпуска, предоставляемого за счет сотрудника на период до двух недель;
• отказаться от командировки. По закону работодатель обязан предварительно получить согласие женщины;
• не работать в выходные или праздничные дни;
• на получение 4 дополнительных выходных дней ежемесячно, если одинокая мать воспитывает ребенка-инвалида. При этом перенос таких дней на последующие месяцы категорически запрещен.

Важно! В части предоставления и оплаты больничного листа для одиноких матерей льгот не предусмотрено. Расчет и выплата пособия осуществляются в общем порядке.

Преференции в жилищной сфере

Жилищное законодательство не устанавливает отдельных льгот и привилегий для одиноких матерей, однако, данная категория женщин вправе воспользоваться преференциями, предусмотренными для семей, имеющих детей. И в этом случае статус полной или неполной семьи не является определяющим.

В текущем году мать, в одиночку воспитывающая ребенка, имеет возможность:

1. Встать в очередь на получение бесплатного жилья. Сделать это можно по месту проживания при условии того, что женщина будет признана нуждающейся в предоставлении жилого помещения или расширении имеющейся жилплощади.

   Стоит отметить, что подобные программы в зависимости от региона реализуются по-разному. Соответственно и требования к участникам будут отличаться.

   Именно поэтому первоначально нужно обратиться в районную администрацию, чтобы уточнить порядок предоставления бесплатного жилья.

   Некоторые регионы практикуют предоставление матерям-одиночкам бесплатных земельных участков под строительство, другие предоставляют готовое жилье.

2. Воспользоваться средствами маткапитала, в том числе при оформлении жилищного займа. Полученные от государства деньги в данном случае можно потратить на погашение кредита или для внесения первоначального взноса.
3. Оформить ипотечный кредит по льготных условиях, например, в рамках программы «молодая семья».
4. Компенсировать часть расходов по оплате коммунальных услуг. Реализация данного права доступна малоимущим семьям, чьи затраты на погашение коммунальных платежей составляют не менее 22 % от ежемесячного дохода. При этом на уровне субъектов процент расходов может быть установлен и в меньшей величине.

Налоговые преференции

Учитывая то, что одинокая мать не получает финансовой помощи от отца ребенка, действующее законодательство позволяет данной категории женщин получить налоговый вычет большей величины. Под вычетом в данном случае понимается сумма, не облагаемая НДФЛ.

Стандартный ежемесячный вычет для одинокой матери предоставляется на каждого ребенка и составляет:

• 2800 рублей, если ребенок единственный;
• 2800 рублей, если детей двое;
• 6000 рублей вычитаются на третьего ребенка и последующих детей;
• 24000 рублей не облагаются налогом, если ребенок является несовершеннолетним инвалидом или обучающимся по очной форме инвалидом в возрасте до 24 лет.

Таким образом, женщина, являющаяся единственным родителем ребенка, вправе уплатить в бюджет меньшую сумму НДФЛ и получить больший по величине доход.

Социальные преференции

Законодатель не предусматривает отдельных преференций социального характера для одиноких матерей, однако, за женщиной сохраняется право обратиться в органы соцзащиты, если ее семья попадает под категорию многодетной или малоимущей.

В зависимости от возможностей конкретного региона и принадлежности семьи к той или иной категории одинокая мать может воспользоваться следующими преференциями:

1. Преимущество при оформлении ребенка в детский сад.
2. Бесплатное питание ребенка в школе и обеспечение школьной формой.
3. Неоплачиваемый проезд в городском транспорте.
4. Право на получение бесплатных лекарств, выписанных по рецептам детям до 6 лет.
5. Право на оформление предусмотренных федеральным и региональным законодательством пособий, в том числе:

• выплата в связи с рождением ребенка;
• пособие, назначаемое в связи с беременностью и последующими родами;
• выплата за раннюю постановку на учет в женскую консультацию;

1. Детское пособие на ребенка, назначаемое:

• от рождения до трех лет;
• от рождения до полутора лет;
• от трех до семи лет.

1. Пособие, выплачиваемое в связи с отсутствием мест в Детском дошкольном учреждении.
2. Выплаты на ребенка-инвалида.
3. Материальная помощь, выплачиваемая для подготовки ребенка в школу.
4. Иные виды материальной поддержки, предусмотренные для отдельных категорий семей.

Куда обращаться?

В зависимости от необходимости получения той или иной льготы, матерям-одиночкам следует обращаться:

• к своему непосредственному работодателю, если льгота предусмотрена трудовым законодательством, а при отказе последнего в предоставлении преференции – в трудовую инспекцию или в суд.
• к работодателю или в налоговую инспекцию – для оформления налогового вычета;
• в органы соцзащиты, если женщина намеревается оформить пособия или жилищные льготы.

В последнем случае первоначально требуется подтвердить свой статус.

Для этого нужно получить в органах ЗАГС справку формы № 25.

Итоговый пакет документов, необходимый для назначения пособия или льготы, может отличаться, однако, следующие документы необходимо подготовить обязательно:

• заявление о присвоении статуса или назначении преференции;
• паспорт;
• свидетельство о рождении ребенка/детей;
• справка из ЗАГС;
• справка о доходах матери за последние три месяца;
• реквизиты.

В заключение важно отметить следующее. Так как рассмотренный статус законодательно не определен, из всех существующих прав и гарантий защиты данной категории женщин на федеральном уровне определены только трудовые. В остальных сферах правоотношений ощущается нехватка гарантий и мер оказания помощи одиноким матерям.

Источник: https://pravorf24.ru/semejnoe-pravo/posobie-materyam-odinochkam/

Военнослужащие матери одиночки: с детьми до 14 лет

Женщины, решившиесясамостоятельно растить ребенка, могут рассчитывать на государственнуюподдержку. Льготы и выплаты матерям одиночкам регулируются Трудовым и Семейнымкодексом.

Если женщина служит по контракту в вооруженных силах РФ, то всевопросы регламентируются Законом № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

Права матери,воспитывающей несовершеннолетних детей самостоятельно, защищены не толькофедеральным законодательством, но и внутренними военными распоряжениями.

Охрана здоровья и предоставление медицинской помощи

Женщина считается матерью-одиночкой, если в документах ребенка не указан отец или информация записана с ее устного заявления.

Она лишается этого статуса, если после замужества ее супруг усыновит несовершеннолетнего или отцовство установлено судебным решением.

Если военнослужащая мать одиночка льготы ей предоставляются, связанные с различными сферами. Когда ребенок проходит лечение в стационарном режиме, женщина может пребывать с ним в лечебном учреждении, независимо от возраста несовершеннолетнего.

В медицинской организации на ее имя открывается лист нетрудоспособности, который она должна будет предъявить по месту службы.

Дополнительные льготы и права на военной службе

Женщине не имеют права отказать в поступлении на военную службу из-за того, что она воспитывает одна ребенка или беременна.

Военнослужащим матерям предоставляют дополнительные льготы:

• оформление отпуска тогда, когда удобно женщине;
• дополнительные 4 выходные дня, если осуществляется уход за несовершеннолетним ребенком-инвалидом;
• перевод на новое место службы может осуществляться с согласия женщины;
• при сокращении матери-одиночке должна предоставляться другая должность.

В законодательных актахуказывается, что женщина, воспитывающая ребенка самостоятельно, не может отстранятьсяот службы, за исключением следующих причин:

• при ухудшениисостояния здоровья;
• если вынесеносудебное решение о лишении свободы;
• придостижении максимально возможного срока пребывания на военной службе (45 лет);
• при лишениивоинского звания.

Дополнительные выходные дни матери-одиночке предоставляются каждый календарный месяц. Для этого она должна подать рапорт и приложить к нему документы о присвоении инвалидности.

Кроме того, женщине понадобится подтвердить, что она растит ребенка в одиночестве, для чего можно предъявить справку из ЗАГСа, свидетельство о смерти отца, лишении его родительских прав и др.

Матери-одиночки с детьми до 3 лет не должны привлекаться к ночным дежурствам или работе в выходные дни, если они не давали своего согласия.

Выполнение сверхурочных обязанностей и поездки по службе должны согласовываться с женщиной.

Отказ не является нарушением приказа, в связи с чем мать-одиночка не может привлекаться к взысканию.

Военнослужащих матерей-одиночек не могут привлекать к работам, связанным с риском для здоровья и жизни, например, караульной или гарнизонной службе.  

Скачать заявление на отпуск матери одиночке. [15.45 KB]

Выплаты и компенсации матерям одиночкам военнослужащим

Матери одиночки военнослужащие права определяются федеральным законодательством и внутренними распоряжениями.

Женщинам предоставляется отпуск по беременности и родам в размере 140 дней (при осложненной беременности – 156 дней).

В этот период за служащей в ВС женщиной сохраняется денежное и натуральное довольствие.

Отпуск по декрету включается в выслугу, он учитывается при расчете выхода на пенсию, присвоения очередного звания и пр.

Матерям-одиночкам выплачивается дополнительное пособие в размере минимальной оплаты труда. За ним можно обратиться после того, как ребенку исполнится месяц.

Пособие выплачивается до тех пор, пока несовершеннолетний не достигнет 16 лет.

Если ребенок продолжит обучение в школе, то выплаты продлят до совершеннолетия.

Дополнительные льготы, накоторые может претендовать одинокая мать, служащая в вооруженных силах:

• корзина для новорожденного с детскими товарами первой необходимости;
• бесплатная молочная кухня;
• компенсация на детское питание до достижения малышом 3 лет;
• льготы при оплате коммунальных услуг, пока ребенку не исполнится 1,5 года.

Женщина может оформитьследующие выплаты:

• пособие по беременности и родам;
• выплата по раннему обращению в женскую консультацию;
• единовременное пособие при рождении ребенка;
• ежемесячные выплаты до 1,5 лет.

Выплаты по больничному листу по уходу за ребенком сохраняются в соответствии с выслугой лет, в полном объеме среднего размера жалованья, если лечение проходит в стационаре.

Если уход за несовершеннолетним осуществляется в домашних условиях, то полностью оплачиваются первые 10 дней. В дальнейший период болезни сохраняется только половина среднего заработка.

В полном объеме лист нетрудоспособности по уходу за ребенком оплачивается только для дошкольников.

Если заболел несовершеннолетний старше 7 лет, то допускается сохранение среднего жалованья только первые 2 недели.

Женщины, не достигшие 35 лет, имеют право участвовать в федеральной программе «Жилище». Это позволит улучшить условия проживания матери с ребенком.
Как получить жилье матери-одиночке в 2019 году?

Женщины, занимающиеся воспитанием несовершеннолетнего самостоятельно, обеспечиваются путевками в детские центры отдыха и санатории ежегодно в первую очередь.

Заключение

Матери-одиночки, служащие в армии по контракту, имеют ряд привилегий и льгот. Они относятся как к дисциплине военной службы, так и к материальной поддержке женщины.

Помимо стандартных выплат одиноким матерям военнослужащим назначается дополнительное пособие, которое можно получать до совершеннолетия ребенка.

Женщин запрещается привлекать к внеурочной работе без ее письменного согласия. Одинокая мать не может направляться в командировки, если ее ребенку не исполнилось 5 лет.

Женщина на военной службе имеет право на декретный отпуск, который включается в выслугу лет, в том числе при расчете времени выхода на пенсию.

Наталья Сергеевна Шереметева — главный редактор портала Права семей. Окончила бакалавриат Государственного Университета Управления г.Москва в 2000 году — специализация «Менеджмент».

Магистратура ГУУ в 2002г. — специализация «Юриспруденция».

Источник: https://pravasemei.ru/mat_odinochka/voennosluzhashhie-materi-odinochki/

Какие выплаты и льготы положены матери-одиночке

Матерям, воспитывающим детей самостоятельно, положены различные льготы и пособия. В 2019 году индексация таких выплат составляет 4-5%.

Чтобы получить материальную и социальную помощь от государства, женщине нужно официально подтвердить статус матери-одиночки. Давайте рассмотрим, как это сделать.

Также узнаем, какие льготы и выплаты полагаются данной категории граждан. И рассчитаем, сколько получает мать одиночка ежемесячно.

Кто получает статус матери-одиночки

Женщине, которая воспитывает детей самостоятельно, в первую очередь, нужно получить соответствующий статус. А уже затем писать заявление на получение помощи. На присвоение статуса можно рассчитывать в следующих случаях:

• Прочерк в графе об отцовстве в свидетельстве о рождении малыша;
• Усыновление детей самостоятельно, вне брака;
• Усыновление детей в браке, если законный супруг отказывается участвовать в процессе;
• Рождение малыша через 300 и свыше дней после расторжения брака. Когда женщина была в браке и после развода родила в течение трехсот дней, отцом автоматически признается бывший законный муж. Решение можно оспорить по суду с использованием экспертизы ДНК;
• Оспаривание прав отца на ребёнка (лишение родительских прав) в судебном порядке.

Важно знать, что при рождении малыша в браке, законный муж автоматически становится отцом малыша. Опровергнуть данный факт можно только в суде и после выполнения генетической экспертизы.

Если женщина находится в браке, но не живет с мужем и не получает от последнего никакой помощи, она все равно не получит статус матери-одиночки. В этом случае женщина может подать в суд на причисление алиментов.

Кроме того, можно подать в суд заявление на лишение отца родительских прав.

Отметим, что при наличии записи в графе об отцовстве в свидетельстве о рождении, женщина не сможет получить данный статус. В независимости, в браке она или нет. Помимо этого, на статус матери-одиночки не имеют права вдовы. Они получают пенсию по потере кормильца. Для получения выплат нужно обращаться в Пенсионный фонд региона проживания.

Как получить статус

Если вы подходите под статус матери-одиночки, нужно написать заявление, собрать соответствующие документы и обратиться в отделение соцзащиты по месту жительства. Вам потребуются следующие бумаги:

• Заявление;
• Паспорт заявительницы;
• Детское свидетельство о рождении;
• Справка о составе членов семьи, которые проживают по одному адресу;
• Справка по форме №25 из ЗАГСа, которая содержит дополнительную информацию о рождении малыша;
• Справка о доходах из службы занятости или с работы.

Если в графе об отцовстве в свидетельстве о рождении указан мужчина, потребуются дополнительные документы, которые подтвердят лишение родительских прав либо непричастность к отцовству указанного мужчины Заявление рассматривается в течение тридцати календарных дней и затем выдается соответствующее удостоверение.

В дальнейшем вы сможете брать справку о подтверждении статуса матери-одиночки в органах соцзащиты или в МФЦ. Такая справка понадобится, чтобы получать необходимые пособия и выплаты. В некоторых случаях достаточно предъявить подтверждающее удостоверение. Далее разберем конкретнее, какие льготы положены матери-одиночке.

Положенные льготы

В роддоме матери-одиночки получают бесплатное постельное белье, необходимую одежду для новорожденного и подгузники. В дальнейшем таким женщинам положен бесплатный массаж два раза в неделю. При условии, что в медучреждении, за которым закреплена мама с малышом, предусмотрены услуги массажиста.

Мамам, воспитывающих детей самостоятельно, предоставляется место в детском саду без очереди. Для этого вместе с другими необходимыми документами подаем справку о подтверждении статуса матери-одиночки. В некоторых регионах в России можно получить денежную компенсацию, если устроить в детский сад ребенка не получается.

Субсидия на оплату коммунальных услуг рассчитывается в зависимости от региона проживания и уровня доходов. Мать-одиночка может не платить за услуги по вывозу мусора до достижения малышом полутора лет. Кроме того, при наличии малыша в возрасте до полутора лет положена скидка на оплату общей коммуналки в 30.

Многодетным матерям, где проживают и воспитываются от трех до десяти детей, разрешается платить за коммунальные услуги на 30% меньше. При наличии свыше десяти детей или инвалидов в семье — на 50%.

Льготная путевка в санаторий, если ребенок нуждается в дополнительном оздоровительном лечении. Она предоставляется бесплатно либо положена частичная компенсация стоимости. В некоторых российских регионах женщина, воспитывающая детей в одиночку, может рассчитывать на улучшение жилищных условий.

Бесплатная молочная продукция для детей до трех лет и бесплатное или льготное двухразовое питание в школе. Здесь не имеет значение количество малышей в семье. Каждый ребенок имеет право на бесплатную молочку и на льготное или бесплатное питание в школе.

Кстати, некоторые регионы также предоставляют бесплатные школьные учебники и канцелярские принадлежности для обучения. А также скидку в 30% на посещение различных кружков и секций в сфере дополнительного образования. Это может быть музыкальная или спортивная школа, школа рисования и так далее. Многодетным семьям и маме, воспитывающей детей с инвалидностью, также положен бесплатный проезд.

Социальная защита

Мать-одиночка получает защиту от увольнения в связи с сокращением штата, пока ребенку не исполнится 14 лет. Исключения составляют, когда женщина грубо нарушает нормы трудового кодекса либо в случае ликвидации организации.

Кстати, такая же защита действует для любого одинокого родителя и семей военнослужащих с детьми. Кроме того, для матерей-одиночек действует запрет на сверхурочную работу, работу в ночные часы и в выходные дни, пока малыш не достигнет пяти лет.

Женщины, воспитывающие детей с инвалидностью до 16 лет, имеют право работать меньше часов в неделю. Одинокой маме с малышом-инвалидом дополнительно положены четыре оплачиваемых выходных дня в месяц. А многодетная мама получает пять дополнительных дней к отпуску.

Выплаты и пособия

• Единовременное пособие по беременности и родам составляет 100% средней заработной платы за последние два года до выхода в декретный отпуск;
• Ежемесячное пособие на ребенка до полутора лет равна 40% заработной платы. Неработающей матери положена выплата в размере 3,120 рублей. Для семьи с двумя детьми ежемесячные выплаты увеличиваются до 6,200 рублей и сохраняются, пока второй малыш не дорастет до полутора лет;
• Единовременная выплата при постановке на учет по беременности в ранние сроки (до 12 недель) – 630 рублей;
• Единоразовая плата за каждого родившегося ребёнка — 17,450 рублей. Выплачивается матери-одиночке, в независимости от количества деток в семье;
• Единовременная уплата при появлении третьего малыша — 17,300 рублей;
• Единоразовая выплата за первого и второго ребенка составляет 13,000 рублей. За первого ребенка матери деньги выплачивают органы соцзащиты. За второго малыша средства идут из материнского капитала;
• Размер пособия для матери с малообеспеченной и/или многодетной семьей, для безработных матерей-одиночек устанавливают в регионах. Здесь важно подтвердить и официально получить соответствующий статус. Кроме того, для таких категорий положены другие выплаты и льготы;
• Ежемесячное пособие для матери с ребенком инвалидом — 8,550 рублей. Если инвалидами являются и ребенок, и мама, можно рассчитывать на повышенную пенсию;
• Материнский капитал положен семьям, воспитывающим двух детей и более. В 2019 году он насчитывает 453,026 рублей. Денежные средства можно потратить на покупку либо строительство жилья, формирование накопительной пенсии для мамы, оплаты образования для детей, приобретение услуг и товаров для детей-инвалидов, на дополнительное ежемесячное пособие для второго малыша;
• Выплаты в объеме прожиточного минимума (для каждого региона — свой) до исполнения младшим ребенком трех лет. Они положены матерям из малообеспеченных семей при рождении третьего и каждого последующего малыша. Что еще положено при рождении третьего ребенка, смотрите здесь.

Размеры детских пособий для матери-одиночки

Возраст / Размер выплаты

0-1,5 года / 4819,61 руб.

1,5-3 года / 5922,84 руб.

3-7 лет / 2409,8 руб.

7-18 лет / 1204,9 руб.

Пособия и выплаты в Москве

В Москве для матерей-одиночек, социально незащищенных семей и граждан подобные выплаты больше средних по стране. Так, ежемесячное пособие матерям-одиночкам в 2019 году на детей до полутора лет здесь составляет десять тысяч рублей.

Кроме того, в Москве предусмотрены дополнительные льготы, субсидии и пособия. Это компенсация расходов на удорожание продуктов питания при наличии в семье детей до трех лет. Она составляет 675 рублей в месяц.

Дотация на удорожание жизни в связи с инфляцией составит 300 рублей и 750 рублей — для малообеспеченных семей. Она положена семьям с детьми до 16 лет. Денежная поддержка и помощь обещаны малоимущим и многодетным семьям, женам солдатом-срочников и мамам-пенсионеркам, которые имеют десять и более детей.

Налоговый вычет на детей

Это еще одна возможность, которой может воспользоваться мамочка. Налоговые вычеты положены каждому родителю, опекуну или усыновителю, которые материально обеспечивают детей, в том числе выплачивают алименты. При условии, что они официально трудоустроены. Кстати, единственный родитель, вдова или вдовец, мать- или отец-одиночка могут получить двойной вычет.

Сумма налогового вычета в 2019 году на первого и второго малыша равна по 1,400 рублей. На третьего и каждого следующего — 3,000 рублей. На ребенка-инвалида до 18 лет вычет составляет 12,000. Для опекунов, попечителей и приемных родителей малыша с инвалидностью вычет составит 6,000 рублей.

Для матери, самостоятельно воспитывающей ребенка, каждый вычет умножается на два. Как рассчитать и получить налоговый вычет на детей, подробнее читайте по ссылке http://vskormi.ru/general-questions/nalogovyj-vychet-na-detej-v-2018-godu/.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5a23961577d0e62b8c133408/5d8487d41ee34f00ae8aee61

Какие положены льготы матерям одиночкам военнослужащим?

Государство законодательно защищает материнство и детство. Если женщина решила родить ребенка вне брака, одна воспитывает его, то она может рассчитывать на дополнительные льготы и субсидии от государства.

Мать – одиночка получает свой статус, если в графе “отец” стоит прочерк или он записан со слов матери, но не подтвержден документально.

Понятно, что без поддержки поднять малыша, особенно в первые годы его жизни, непросто во многих смыслах, особенно материально.

Если женщина официально трудоустроена и может подтвердить свой статус соответствующими документами, то она защищена Трудовым кодексом РФ.

В случае, когда мать – одиночка военнослужащая, то в первую очередь ее положение регламентируется ФЗ №76 “О статусе военнослужащих”.

Военнослужащие женщины, имеющие несовершеннолетних детей, кроме гражданских федеральных законов и положений защищены внутренними военными указами, нормативами и распоряжениями.

Общие положения, касающиеся матерей – одиночек военнослужащих

Государственные льготы, на которые может рассчитывать мать – одиночка военная, включают в себя:

• бесплатное детское приданное для ребенка;
• денежная компенсация на детское питание до 3 лет;
• материальная помощь (одеждой, обувью и предметами первой необходимости) до 3 лет;
• бесплатные лекарства до 3 лет;
• бесплатная молочная кухня до 2 лет;
• скидки за оплату ЖКХ до 1,5 лет.

Если в подразделении намечается сокращение, то по закону нельзя сократить одинокую мать без предоставления ей иной служебной должности. Допускается перевод на новое место службы только с согласия женщины.

Выплаты за больного ребенка предоставляются полностью в соответствии с воинским стажем, в случае лечения в стационаре. При домашнем режиме оплачиваются полностью 10 дней, далее оплата производится в половину от среднего жалования.

Больничный лист оплачивается в полном объеме до достижения ребенком 7 лет, далее полностью оплачивается 15 дней.

Право на дополнительный отпуск позволяет взять неоплачиваемые 14 дней в любое время, поставить руководство в известность следует за месяц до ухода. Переносить льготные дни на следующий год не допускается.

Если военнослужащая мать в одиночку содержит двух детей до 14 лет, то она имеет право на неполный рабочий день. Стаж при этом сохраняется, то есть день считается полностью отработанным.

Если дети воспитываются в такой семье, то женщина имеет право на первоочередное устройство их в детские дошкольные учреждения. Оплата содержания ребенка производится в размере половины стоимости.

При воспитании ребенка – инвалида женщина имеет право на 4 дня дополнительных выходных ежемесячно, переносить которые и сохранять на следующий месяц запрещено.

Если женщина моложе 35 лет, то она имеет право участвовать в целевой программе “Жилище” и получить при этом возможность скорейшего обеспечения жилплощадью.

Все одинокие матери имеют первоочередное право на детские путевки в оздоровительные лагеря и санатории, один раз в год бесплатно.

Матери – одиночки, имеющие детей до 3 лет, не могут быть направлены на ночные дежурства и работу в выходные дни без их письменного согласия. Служебные командировки, сверхурочные работы и перевод на новое место должно быть согласовано в официальном виде. Отказ от выполнения подобного приказа не считается нарушением служебного устава, военнослужащая не может быть подвергнута взысканию.

Дополнительные льготы матерям – одиночкам военнослужащим

Женщинам военнослужащим, в одиночку воспитывающим детей до 14 лет, отпуск предоставляется по желанию в нужное им время. Командиром (начальником) не может быть предоставлен очередной отпуск согласно очередности, это является нарушением ст. 24 “Порядка прохождения воинской службы”.

Гарантированный отпуск по беременности и уходу за ребенком регламентирован ст. 32 того же нормативного акта. Отпуск по беременности и родам составляет 140 календарных дней, в особых случаях 156 дней.

В случаях, если женщина покинула постоянное место жительства во время отпуска по беременности, то больничный лист ей выписывается по месту родов и затем предъявляется по месту службы.

За время отпуска по родам и уходу за ребенком военнослужащим женщинам сохраняется денежное и натуральное довольствие.

Период по беременности, родам и уходом за ребенком засчитывается в подсчет выслуги лет и учитывается при получении очередного звания, единовременного вознаграждения за выслугу лет, выслугу на пенсионный возраст.

Одиноким матерям, несущим воинскую службу, выплачивается дополнительное ежемесячное пособие.

Такое пособие начинают выплачивать, когда ребенку исполняется месяц. До достижения ребенком 16 лет женщина имеет право получать ежемесячно 100% от минимального размера оплаты труда.

Кроме того, если ребенок проходит обучение на дневном отделении учебного учреждения, то мать – одиночка может продлить получение выплат до 18 летнего возраста иждивенца.

Для получения повышенного пособия необходимо предоставить пакет документов, включающий в себя свидетельство о рождении и справку из ЗАГС, подтверждающую отсутствие отца. Требуется приложить заявление, справку о составе семьи и справку из учебного заведения (если речь идет об ученике).

В соответствии со ст. 271 УВС ВС одинокие матери военнослужащие имеют приоритетное право на освобождение от тяжелого труда, связанного с риском для здоровья и жизни женщины.

Запрещено привлекать одиноких матерей к несению гарнизонной и караульной службы, кроме выполнения гарнизонных мероприятий.

Командование не имеет законных оснований увольнять со службы, понижать в должности и снижать материальное довольствие женщинам, воспитывающим детей самостоятельно.

Каждый подобный инцидент может быть оспорен в судебном порядке, военный суд обязан защитить мать – одиночку и вынести служебное наказание виновному. Уволиться из рядов ВС РФ одинокая мать может по своему желанию, но не по приказу командира, ст. 23 ФЗ “О воинской обязанности и военной службе”.

Источник: https://alljus.ru/pravo-socialnogo-obespecheniya/kakie-polozheny-lgoty-materyam-odinochkam-voennosluzhashhim.html

Какая полагается материальная помощь матерям одиночкам по закону — 2019 — 2020 и в 2021

Обновлено 28.01.2017

В жизни бывают ситуации, когда женщине приходится воспитывать ребенка самостоятельно, без помощи его отца, или семьи. В таких случаях проблемой для женщины становится нехватка времени и средств.

Ведь пока ребенок маленький, у мамы нет возможности устроиться на работу, а расходы на ребенка могут быть большими.

Именно для таких матерей государство закрепило право получения материальных выплат на законодательном уровне.

Существует несколько видов выплат матерям, которые сами воспитывают ребенка, но при этом существуют еще и льготы, которые распространяются как на маму, так и на ребенка. И стоит заметить, что одинокой матерью может считаться та женщина, которая воспитывает родного ребенка или усыновленного.

Период беременности и роды, какие выплаты положены одинокой женщине

Сначала нужно определиться, какая женщина считается матерью-одиночкой, и как можно получить такой статус. Конечно, сразу понятно, что женщина, которая воспитывает ребенка одна, без помощи отца, является матерью — одиночкой. Но для такого статуса есть еще несколько причин. Например, женщина может считаться одинокой матерью, если она является вдовой, или разведенной женщиной.

Также выплаты на ребенка может получать женщина, которая вышла замуж, но второй муж не является отцом ребенка официально. Также следует обратить внимание на то, что материальная помощь на воспитание ребенка может выплачиваться и отцу, не только матери.

Если отец сам растит ребенка, он может обратиться в органы соцзащиты.

Мама, которая одна воспитывает ребенка, имеет право на несколько видов выплат материальной помощи:

1. Если женщина работает, и обратилась в больницу до срока беременности в 12 недель, то она может получить единовременную выплату на своей работе.
2. Также после рождения ребенка, женщина имеет право на получение материальной помощи единожды (выплата по родам), и ее можно получить либо на работе, либо в органах защиты населения.
3. Ежемесячное пособие для одиноких мам выплачивается, если женщина одна растит и воспитывает ребенка. Размер пособия определяется исходя из прожиточного минимума ребенка и полугодового дохода семьи.

Какие документы нужны

Для получения пособия нужно написать заявление

Для того чтобы получить пособие на ребенка, женщина должна написать заявление, собрать все нужные документы, и предоставить в соответствующие органы государственной службы.

Нужно помнить, что получать деньги можно только после того, как одинокая мама обратилась за помощью. Для оформления соответствующего пособия, нужны документы, перечень которых может меняться в зависимости от региона проживания, поэтому лучше уточнять заранее.

Скорее всего, понадобятся такие бумаги:

• Свидетельство, где будет указано, когда родился ребенок
• Специальная справка из ЗАГСа, где будет указано, какие сведения записаны в книгу регистрации об отце ребенка, и почему
• Документ, который будет подтверждением факта, что ребенок воспитывается только матерью (отцом)

После того, как все документы поданы, нужно дождаться, пока все сведения будут проверены, и ждать материальных выплат.

Какие выплаты предусмотрены одиноким мамам до достижения ребенком 1,5 лет

После того как ребенок родился, мама не может выйти на работу, так как вместо нее некому ухаживать за ребенком. Поэтому оформляется специальный отпуск для того чтобы ухаживать за ребенком, пока ему не исполнится 1,5 года. В этом случае нет каких-то привилегий у мамы, воспитывающей ребенка самостоятельно.

Размер ежемесячных выплат на протяжении 18 месяцев будет зависеть напрямую от средней зарплаты женщина за последние 2 года, справку о которой нужно взять на месте работы.

Есть и минимальный размер пособия, которое выплачивается в случае, если мать не работала, или является безработной. Сумму таких выплат нужно узнавать на месте подачи документов. В этом случае нужно помнить, что деньги на воспитание ребенка можно получить на работе (если женщина оформлена), или же в социальной защите населения (если женщина не работает).

Дополнительные условия для одиноких мам: льготы и другие услуги

К некоторым отличиям в выплатах для одиноких мам, добавляются еще и множество льгот. Они предназначены как для женщины, так и для ребенка. Так, например, мама, воспитывающая ребенка одна, может получать дополнительный отпуск на работе, или иметь другой график работы (сокращенный день).

Если женщина не согласна работать по ночам, то работодатель не может ее заставлять. Если ребенок болеет, то мама оформляет больничный лист, который должен оплачиваться в полном размере.

В школе детям положено бесплатное питание

Для ребенка предусмотрен прием в образовательные учреждения, без очереди, первоочередно. Также для школьных занятий предусмотрен полный набор канцелярских предметов, и бесплатное питание, которое выдается два раза в день.

Мамам, которые имеют статус одиночки, могут рассчитывать на материальную помощь, пока ребенку не исполнится три года. Конечно, после того как ребенку исполнится 1,5 года, выплаты уменьшаются в размере, но они будут выплачиваться все время, пока мама будет одна воспитывать ребенка.

Также в некоторых ситуациях, мама может рассчитывать на материальные выплаты до исполнения ребенку 14 лет, 16 или 18. Такая помощь предусмотрена, прежде всего, матерям, которые не оформлены официально. Размер пособий относительно небольшой, но будут выплачиваться на ежемесячной основе.

Стоит заметить, что в некоторых случаях деньги на воспитание ребенка могут выплачиваться до 23-х летнего возраста. Такое правило предусмотрено для тех матерей, чьи дети поступили на дневное отделение ВУЗа или техникума.

Конечно, нужно помнить о том, что каждый год мать должна подтверждать свой статус, поэтому соответствующие бумаги нужно приносить вовремя, чтобы выплаты не прекращались, а льготы и дальше действовали.

о пособиях матерям одиночкам:

В любом случае, мать может самостоятельно вырастить своего ребенка, главное, не бояться использовать каждое свое право на льготы или дополнительные материальные выплаты. Конечно, тяжело самостоятельно воспитать ребенка, без помощи мужа или семьи, но государство делает все возможное для того, чтобы матери, имеющие статус одинокой, не имели материальных проблем.

Каждый случай в разных регионах рассматривается индивидуально, поэтому не стоит откладывать с обращением в органы защиты, и со сбором документов. Во время беременности сразу нужно думать о будущем своего ребенка.

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник: https://PosoBaby.com/posobie/mamy/materialnaya-pomoshh-materyam-odinochkam.html