Как заверить доверенность работодателем

Как заверить доверенность по месту работы?

Доверенность от работодателя — это официальный документ, посредством которого можно: представлять интересы в суде, подписывать договора и совершать сделки. В статье описано как правильно составить его и как заверить по месту работы.

Для чего необходима?

Доверенность, заверенная по месту работы, часто выдается сотрудникам крупных организаций для проведения конференций, подписания заявлений, а также представительства интересов в суде.

В некоторых случаях, работодатель вправе самостоятельно заверить документ без участия нотариуса.

В соответствии с ГК РФ, а именно статьей №53, доверенность — это письменное полномочие, которое передается физическому или юридическому лицу для совершения определенных действий:

• получение заработной платы, премиальных и других платежей;
• вознаграждение авторов и изобретателей;
• получение пособия, стипендии, денежной корреспонденции;
• представительство интересов в суде и др.

В этих случаях требуется удостоверение доверенности по месту работы.

Документ подписывается руководителем фирмы или уполномоченным лицом. Ставится печать организации, а также реквизиты. Срок действия письменного полномочия не может превышать более 3 лет.

Если в документе временные рамки не оговорены, распоряжаться правами возможно в течение 1 года с момента подписания.

Уполномоченное лицо должно лично совершать те действия, которые прописаны в документе. Передоверие возможно лишь в силу обстоятельств, которое вынуждает стороны уполномочить обязательствами другого сотрудника.

Документ составляется:

1. В письменном виде в двух экземплярах — требования к документу предусмотрены статьей №185.1 ГК РФ;
2. Для сотрудников государственных или муниципальных учреждений — требуется подписать главному бухгалтеру, а также всем соучредителям фирмы;
3. Совершеннолетними дееспособными лицами.

В документе должны подробно разъясняться все правовые последствия, чтобы в дальнейшем, неосведомленность не использовалась во вред сотруднику. Заверенная организацией доверенность обладает юридической силой с момента подписания.

Действительна ли доверенность, удостоверенная работодателем?

Доверенность, заверенная работодателем, считается действительной внутри организации и за ее пределами, если доверенное лицо является сотрудником предприятия. При увольнении, документ теряет силу, как и предоставленные полномочия.

Может ли работодатель заверить доверенность работнику?

Лицом, уполномоченным подписывать и удостоверять документы считается любой сотрудник, на кого возложено обязательство подписи. В том числе это могут сделать следующие:

• собственник организации;
• директор или его заместитель;
• начальник отдела кадров;
• главный бухгалтер;
• штатный руководитель.

Как оформить?

Письменное полномочие, предоставленное по месту работы, составляется бесплатно и обязательно подписывается руководителем организации или другим лицом, уполномоченным подписывать такие документы.

Для этого руководитель фирмы издает приказ, который доводится до сведения сотрудника. На следующий день, после подписания, доверенный работник должен приступить к выполнению обязанностей, а также предоставить отчет по проделанной работе.

Неиспользованные доверенности возвращаются руководителю и аннулируются.

Требования к заверению доверенности по месту работы:

• в Журнале учета доверенностей должна стоять отметка о выдаче, продлении или аннулировании;
• в тексте документа указывается срок (временное или разовое письменное полномочие);
• для совершения заграничных сделок или временной передачи прав собственности требуется присутствие нотариуса.

Специального порядка для оформления доверенности по месту работы законодательством не предусмотрено. Однако, существуют требования документа:

• указанные трудовые действия не должны носить личностный характер;
• переданные полномочия требуется изложить четко и ясно, чтобы в последствии у сторон не возникло разногласий;
• если передается имущество, необходимо перечислить какое, а также указать его стоимость.

Образец доверенности

Письменное полномочие от работодателя составляется лично, в присутствии сторон. Сотрудник вправе отказаться от прав, если в действительности документа возникают сомнения. Принуждение к подписанию доверенности влечет за собой правовые последствия, а также уголовное наказание.

Разделяют несколько видов доверенностей:

• письменные, которые удостоверяются работодателем;
• нотариальные;
• разовые или срочные;
• генеральные (общие) или предоставленные для конкретных действий.

Бланк доверительного акта должен содержать:

• дату и место подписания;
• срок действия;
• паспортные данные сторон, реквизиты организации;
• предмет письменного полномочия;
• список действий, которые вправе совершать уполномоченное лицо;
• подписи, печать.

Скачать образец доверенности заверенной работодателем по ссылке.

Когда прекращается действие доверенности?

Доверительный акт, оформленный по месту работы, прекращает свое действие в случае смерти ответственных сторон, а также в случае:

• истечения срока действия документа;
• отказа от письменного полномочия в одностороннем порядке;
• прекращения деятельности юридического лица;
• увольнения уполномоченного обязательствами сотрудника.

С прекращением действия доверенности теряет силу и передоверие.

Актуальность информации подтверждена сервисом MinCredit.

Источник: https://itbu.ru/doverennost/kak-zaverit-doverennost-po-mestu-raboty.html

Доверенность заверенная работодателем образец

на ведение гражданских дел (предоставление интересов) в судах предназначается для представительства по гражданским делам в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, в том числе у мировых судей.

Доверенность на ведение гражданских дел от имени юридического лица выдается за подписью его руководителя или иного лица, уполномоченного на это его учредительными документами, с приложением оттиска печати этой организации (п.

Доверенность в суд от юридического лица: образец, бланк доверенности от юридического лица на представление интересов в суде

Интересы юридического лица в мировом суде, арбитражном или суде общей юрисдикции могут представляться доверенным лицом – представителем, имеющим на руках доверенность в суд от организации.

В таком документе должны быть указаны специальные и общие полномочия, передаваемые представителю. При этом российское законодательство требует наличия печати юридического лица (п.5 ст.

185 ГК РФ), а также обязательного нотариального удостоверения такой доверенности (п.

Доверенность на представление интересов в суде

в суд наделяет доверенное лицо полномочиями на представление интересов доверителя в арбитражных судах, судах общей юрисдикции и иных административных органах при рассмотрении дел об административных правонарушениях.

Выдать такую может как гражданин (физическое лицо), так и компания или организация (юридическое лицо) или индивидуальный предприниматель. Доверенным лицом в данном случае может являться любое дееспособное лицо, достигшее 18-летнего возраста и наделенное соответствующими полномочиями, за исключением прокуроров, судей и следователей.

Доверенность на представление интересов организации в суде

Организация настоящей уполномочивает гражданина и гражданку представлять интересы организации во всех судебных административных и правоохранительных органах.

Общество с ограниченной ответственностью «___________» настоящей доверенностью уполномочивает ______________ _________ года рождения, место рождения: город _________, гражданство Российской Федерации, пол мужской, паспорт _________, выданный ОВД «________» гор.

Доверенность на совершение кадровых действий от имени работодателя (примерный образец)

Общество с ограниченной ответственностью «Атолл», зарегистрированное по адресу: г. Москва, тупик Коммунизма, д.

13, в лице генерального директора Яковлева Юрия Павловича, действующего на основании Устава, уполномочивает Адеенко Бориса Александровича, 21 декабря 1972 года рождения, паспорт серия __ N ________ выдан ОВД __________________________________________, 00 мая 0000 года, код подразделения 000-000, зарегистрированного по адресу: г.

Доверенность от работодателя в суд

Я, Иванов иван Иванович, «ХХ» ХХХХХ ХХХХ года рождения, паспорт гражданина РФ серия ХХ ХХ номер ХХХХХХ, выдан ХХХХХХХХ РУВД города ХХХХХХХХ, зарегистрирована по адресу г. ХХХХХХХХ, ул. ХХХХХХ 1, квартира ХХ, настоящей доверенностью уполномачиваю

гр. Сидорова Сидора Сидоровича, паспорт ХХ ХХ № ХХХХХХ, выдан Отделом внутренних дел города ХХХХХХХХ ХХХХХХХХХХ области ХХ.ХХ.ХХХХ, зарегистрирован по адресу: г.

Доверенность, удостоверенная работодателем

Думаю, данная тема для многих не является особым открытием, однако долгое время я как то не знал о возможности, которую предоставляет ст. 53 ГПК РФ и впервые столкнулся с, удостоверенной не нотариусом или начальником колонии и т.д. а работодателем 10 лет назад.

Помню тогда, вместе с судом изучали, которую представила представитель ответчика, саму статью 53 ГПК РФ и решили представителя на основании такой допустить в дело.

Заверение доверенности работодателем

«Доверенность на получение заработной платы и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями, на получение вознаграждения авторов и изобретателей, пенсий, пособий и стипендий, вкладов граждан в банках и на получение корреспонденции, в том числе денежной и посылочной, может быть удостоверена также организацией, в которой доверитель работает или учится, жилищно-эксплуатационной организацией по месту его жительства и администрацией стационарного лечебного учреждения, в котором он находится на излечении».

Образцы доверенностей

1. Доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу для представительства перед третьими лицами. Письменное уполномочие на совершение сделки представителем может быть представлено представляемым непосредственно соответствующему третьему лицу.

2. на совершение сделок, требующих нотариальной формы, должна быть нотариально удостоверена, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Источник: https://sudsistema.ru/category-22/doverennost-zaverennaya-rabotodatelem-obrazets.php

Может ли работодатель заверить доверенность работнику?

Доверенность от работодателя — это официальный документ, посредством которого можно: представлять интересы в суде, подписывать договора и совершать сделки. В статье описано как правильно составить его и как заверить по месту работы.

Кто от работодателя может заверить доверенность работника. Как оформить доверенность: азы и юридические тонкости

В наше время сложно представить деятельность современного человека без его права передавать свои полномочия другим людям. Юридически это называется доверенность. Но что это такое? Кто должен оформлять подобные документы?

Доверенность — это добровольная передача права доверителя выбранному им лицу представлять его интересы в сделках или отношениях, которые имеют серьезное правовое значение.

Она заключается когда доверитель по каким-то причинам не может присутствовать при сделке и уверен, что выбранное им лицо с достоинством будет отстаивать его интересы.

Для более подробного изучения этого вопросы можно перейти на сайт BusinessMan.ru .

Виды доверенностей

Закон не устанавливает точные рамки для видов доверенностей. Так как это добровольная воля доверителя — он сам решает какая доверенность подходит для его ситуации. Однако предусмотрено три вида.

1. Генеральная — когда предполагается передача широкого спектра полномочий.

2. Разовая — передается одно полномочие.

3. Специальная — передается специальное полномочие.

Срок доверенности

Как и любой документ, в доверенности указывается дата ее выдачи и вступления в силу и дата прекращения доверительного права, указанного в этом документе.

Нотариальная и обычная доверенность

Среди людей бытует мнение, что все доверенности должны быть заверены нотариусом. Это связано с тем, что по мнению людей именно нотариус может безукоризненно и грамотно составить данный документ и внести туда все юридические тонкости. Кроме этого, этот документ будет зафиксирован в реестре документов заверенных этим нотариусом, что значительно успокаивает людей.

Однако на самом деле необходимость заверения доверенностей нотариусом на много меньше. К примеру, обязательным нотариальным заверением предусмотрены доверенности по получению свидетельств, либо когда представитель хочет передоверить свои полномочия третьему лицу.

Источник: https://trudpravorf.com/mozhet-li-rabotodatel-zaverit-doverennost-rabotniku/

Образец доверенности заверенной работодателем

Проблема — Бухгалтерия работодателя отказывается принять.

Но, вообще, давайте я вам найду образец Доверенности в. заверенных ни как не входит доверенность работника на своего.

Получение посылок на почте. Оформление доверенности . — Страница 7.

Оформление доверенности . отправила в москву доверенность заверенную моим работодателем все отлично- выдали по ней посылку в москве. Here. но что значит М. П. в самом конце образца доверенности .

Представительство у мирового судьи — Просмотр темы • VIP.

Вопрос о наличии у иного лица доверенности от работодателя не задаю — понятно, что. доверенность . заверенная по месту работы, по административке проходила 1 раз. Скидываю образец доверенности по месту работы.

В инете есть образец . делаешь под себя и начальник УК ее подписывает. и ЕМС по доверенности . заверенной моим работодателем .

ОБРАЗЕЦ ДОВЕРЕННОСТИ ЗАВЕРЕННОЙ РАБОТОДАТЕЛЕМ

образец доверенности заверенной работодателем и грудки утиные рецепт.

asus a54h драйвера.

рецепт пасхального кулича похлебкину.

залаин свеча инструкция.

Формы документов / Судебный процесс / Форма судебной доверенности от физлица на физлицо заверенная работодателем

ДОВЕРЕННОСТЬ

город Екатеринбург Свердловской области

Восьмое апреля Две тысячи одиннадцатого года

Я, Иванов иван Иванович, «ХХ» ХХХХХ ХХХХ года рождения, паспорт гражданина РФ серия ХХ ХХ номер ХХХХХХ, выдан ХХХХХХХХ РУВД города ХХХХХХХХ, зарегистрирована по адресу г. ХХХХХХХХ, ул. ХХХХХХ 1, квартира ХХ, настоящей доверенностью уполномачиваю

гр. Сидорова Сидора Сидоровича, паспорт ХХ ХХ № ХХХХХХ, выдан Отделом внутренних дел города ХХХХХХХХ ХХХХХХХХХХ области ХХ.ХХ.ХХХХ, зарегистрирован по адресу: г. ХХХХХХХ, ул. ХХХХХх, д. ХХ,

представлять мои интересы в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, в том числе при рассмотрении дел по существу, а также в апелляционной, кассационной и надзорной ��нстанциях со всеми правами, какие предоставлены законом истцу, ответчику, третьему лицу, в том числе с правом подписания искового заявления, отзыва на исковое заявление, заявления об обеспечении иска, предъявления иска изменения предмета или основания иска, признания иска, полного или частичного отказа от исковых требований, передачи иска в третейский суд, заключения мирового соглашения и соглашения по фактическим обстоятельствам, обжалования судебных актов с правом участвовать в исполнительном производстве, в том числе получать, предъявлять и отзывать исполнительные документы, знакомиться с материалами исполнительного производства, делать из них выписки, снимать с них копии, представлять дополнительные материалы, заявлять ходатайства, участвовать в совершении исполнительных действий, высказывать свои доводы и соображения по всем вопросам, возникающим в ходе исполнительного производства, возражать против ходатайств, доводов и соображений других лиц, участвующих в исполнительном производстве, заявлять отводы, обжаловать действия (бездействие) судебного пристава-исполнителя, истребования и ознакомления с документами, с правом получения в административных и иных органах и подписания необходимых документов, подписания заявления о принесении протеста, с правом предъявления вышеуказанных документов для чего предоставляем право получать необходимые справки и документы, делать заявления, расписываться в случае необходимости, в том числе подписывать требования принудительного исполнения судебного акта, жалобы, ходатайства, а также совершать все прочие действия и формальности, связанные с настоящими поручениями.

Доверенность выдана сроком на 1 (один) год без права передоверия.

Подпись доверителя удостоверяю: __________________________________________________

Работодатель ЕМУП «ХХХХХХХ ХХХХХХХХХХХХХХ»

Скачать образец доверенности заверенной работодателем? Такую доверенность можно оформить через нотариуса (но это дорого), а можно. Еще один образец доверенности для юриста — в этот раз от физического лица. Рецепт на редуксин образец фото.

ИВАНОВА ИВАНА ИВАНОВИЧА 00! ЕМС) по доверенности, заверенной моим работодателем. Так позвольте вас спросить, что дала человечеству наука? Доверенность заверенная работодателем образец. Доверенность заверенная работодателем образец — отборные бланки и образцы на нашем портале.

Приглашение должно быть установленного образца lettera di invito.

Доверенность выданная работодателем

В данной статье подробно рассказывается как пишется доверенность выданная работодателем. Доверенность — это документ, предоставляющий возможность принимать действия от имени другого лица.

Если собственник данного документа по тому или иному поводу не может получит разного рода документацию в любом учреждении или организации, он может прибегнуть к такому способу, как составление доверенности. С помощью этого юридического документа доверитель может поручить такую деятельность поверенному. В данном случае руководитель любой организации может написать доверенность на своего сотрудника.

Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 555-93-50. Это быстро и бесплатно!

Список основных работ с документами по доверенности руководителя:

• дипломы и аттестаты;
• документ с места работы;
• трудовые книжки;
• сноски о среднем заработке;
• копии приказов;
• сертификаты о повышении квалификации;
• накладные;
• ведомости.

Вышеперечисленные документы может взять лишь та особа, для которой они заказаны.В случае если же за получением таких документов приходит третье лицо, предоставление документов должно осуществляться по установленной форме доверенности.

Следует знать: представлять права руководителя вправе лишь сотрудник, у которого в обязательном порядке должно быть наличие паспорта и прописки.

Функции и обязанности поверенного сотрудника.

Доверенность поверенному руководитель может оформить для любых поручений, но только при условии, если сотрудник даст свое согласие для совершения данного вида операции.

Все действия, совершаемые поверенным, должны быть четко указаны в доверительном документе.

Если деятельность сотрудника будет заключать в заборе справок и других видов документации, в доверенности должны быть описаны такие пункты:

• какой конкретно вид документа подлежит получению: диплом, трудовая книжка, паспорт и т.д. Также в обязательном порядке должны указываться реквизиты каждого документа;
• пункт выдачи надлежащих документов. Под пунктом подразумевается организация или юридическое лицо, которые должны быть также указаны в доверительном документе со всеми полными реквизитами.

То-есть сотрудник должен исполнять требования руководителя, точно придерживаясь пунктов, описанных в доверительном документе. Уполномоченный от имени руководителя, согласно внесенному в доверенный документ перечню также может поставить подпись о том, что получил указанные документы.

Следует знать: доверитель обязан покрыть все затраты поверенного и предоставить все необходимое для совершения заданного им поручения.

Как заверить доверенность

Документ должен соответствовать нормам п. 4 ст. 185. 1 ГК РФ. Непосредственно сам процесс контролирует руководитель, говоря простым языком — директор учреждения.

Доверитель должен прийти с соответствующим документом без проставленной подписи, и только в пребывании директора расписаться в документе.

Сам же директор делает соответствующую отметку об удостоверении подписи руководителя, где ставит печать и роспись.

Если работнику требуется забрать документы из какого-либо подразделения, он также может прибегнуть к руководству подразделения. В данном случае документ о передаче прав для принятия документации разрешено написать собственноручно, но в обязательном порядке в присутствии наделенной полномочиями особы. Такого рода доверенность не удостоверяется и действует только до появления уполномоченного.

Формы заверения доверенности

Доверенность делится на три формы заверения:

• общая, также именуемая генеральной;
• простая (разовая) ;
• специальная форма доверенности.

Если предполагается разовое действие, соответственно актуальнее будет составить форму разовой доверенности, которая пишется на чистом листе от руки.

Если же предусматривается многократное действие, например для получения счет-фактур, поставках и закупках материалов или взятии накладных на предприятии целесообразнее будет составить именно специальный доверительный документ на соответствующий срок.

Правила составления доверенности

В стандартном формате в верхнем правом углу пишется юридический орган, в который будут совершаться операции сотрудника по документации.

Если сотрудник будет действовать в подразделении, тогда в первую очередь должно указываться непосредственно это подразделение.

Далее посередине листа должно писаться название на конкретные действия, как пример «Доверенность на получение документов», далее населенный пункт, где конкретно составляется доверенность: город и наименование юридической организации, в конце дата.

При специальном виде доверенности нужно вносить заключительную важную информацию, а именно период действия доверителного документа и разрешение на его передоверие.

Если в простом юридическом документе не указана дата, в этом случае период действительности этого юридически-правового документа действует не более одного года.

Следует знать: для конкретных действий поверенный обязан предоставить паспорт, в случае если будет предъявлен другой документ удостоверения личности, реквизиты иного документа также должны быть внесены в доверенный документ.

Аннулирование

По решению руководителя, разрешается аннулирование юридического документа — ст. 188 ГК РФ. Чтобы аннулировать доверенность требуется подать письменное заявление о ликвидации работы юридического документа с полным установлением реквизитов данного документа, а также информации о руководителе. Соответственно требуется предупредить сотрудника о данной процедуре.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас: 

+7 (800) 555-93-50 (Регионы РФ)

+7 (495) 317-12-91 (Москва)
+7 (812) 429-74-51 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

Заключение

Для того, чтобы забрать соответствущую документацию, требуется составить правовой документ под названием «доверенность». Составить такого рода документ можно вручную при участии представителя и подтвердить у руководителя. Аннулировать его позволено только официально после письменного обращения, предоставленного в юридическую организацию.

 В этой статье вы узнали, про доверенность выданная работодателем. Если у вас возникли вопросы и проблемы, требующие участие юристов, то вы можете обратиться за помощью к специалистам информационно-правового портала «Шерлок». Просто оставьте на нашем сайте заявку, и наши юристы вам перезвонят.

Источник: https://www.cherlock.ru/articles/doverennost-vidannaya-rabotodatelem

Удостоверение доверенности по месту работы

>Подробно о доверенности, заверенной работодателем

Что это такое и кто имеет право подписать?

Доверенность, составленную по месту работы, заверяет непосредственно руководитель предприятия или лицо, уполномоченное на это внутренними актами предприятия: приказами, распоряжениями. Например, непосредственный руководитель, работник отдела кадров, в некоторых случаях главный бухгалтер.

Все подписи в доверенности ставятся лично, электронная форма использоваться не может.

О том, кто может иметь право на заверение различных доверенностей, читайте .

В каких случаях работодатель может выдать заверенный документ?

Для заверения подобного документа доверитель должен быть официально трудоустроен в организации. Для бывших сотрудников оформление подобных документов не предусмотрено законодательством.

Работодатель имеет право заверить доверенность, составленную в любой форме:

• Разовую – в ней указывается какое-то конкретное действие, например, получение авторского гонорара за отдельную публикацию.
• Специальную – включает в себя разрешение на какой-то вид деятельности на определенный срок. К примеру, получение пенсии в течение нескольких месяцев.
• Генеральную – позволят совершать ряд каких-либо действий, представлять интересы, подписывать бумаги и многое другое. Подобный документ оформляется для представительства доверителя в суде или в других организациях.

ВАЖНО! Доверенность любой формы для действий за границей заверяется у нотариуса в обязательном порядке.

Действительно ли удостоверение начальника?

Во всех случаях, предусмотренных российским Гражданским кодексом, доверенность, подписанная руководителем организации или уполномоченным правом подписи лицом, приравнивается к нотариальной (что такое доверенности, приравненные к нотариальным?).

В соответствии со статьей №53 ГК РФ, данный документ заверяется по месту работы, чтобы совершать следующие действия:

1. получение премиальных, заработной платы и других платежей;
2. вознаграждение изобретателей, авторов;
3. получение стипендии, пособия, денежной корреспонденции;
4. представительство интересов в суде.

Доверенность для каких-либо других целей, например, личных, в организации заверяться не может.

Каким должно быть содержание удостоверенного документа?

Обязательным условием составления документа является содержание в нем всех необходимых пунктов и реквизитов, печати организации.

Перечень данных, которые указываются в документе:

• название документа;
• дата и место написания (населенный пункт);
• данные доверителя: фамилия, имя, отчество, место регистрации, паспортные данные;
• должность доверителя;
• данные официального представителя: фамилия, имя, отчество, паспортные данные, место регистрации;
• перечисление полномочий, которые передает доверитель;
• сроки действия;
• личная подпись доверителя;
• заверение работодателем или представителем организации по месту работы с указанием должности и фамилии работника, чьи полномочия передаются;
• фамилия, должность, подпись руководителя или уполномоченного лица, печать организации.

Срок действия может не указываться, это не является обязательным пунктом. Тогда документ будет действителен в течении одного года с момента подписания автоматически.

Ограничения по срокам, не позволяющие выдавать доверенность более чем на три года, сняты согласно поправкам, внесенным в ст.10 ГК РФ в 2013 году. Доверитель сам решает, на сколько лет будет оформлен документ.

Также не всегда в доверенности содержатся сведения о возможности передоверия полномочий. Если подобных оговорок нет, у официального представителя нет права на оформление такого документа, интересы доверителя может представлять только тот, кому это право было им непосредственно передано.

Ниже можно ознакомиться с примером доверенности от физического лица физическому лицу.

Нюансы составления

Обязательного бланка для написания доверенностей не существует. Пишется она в произвольной форме от руки или печатается на компьютере.

1. В начале указывается название документа — «Доверенность». Затем в левом углу пишется место составления — населенный пункт, а в правом прописью число, месяц и год. ВАЖНО! Доверенность, не имеющая даты составления считается ничтожной, даже если все остальные данные были указаны верно.
2. Следующим этапом будет указание всех данных доверителя от первого лица , обязательно подробное указание сведений из паспорта, не только номер и серию, но и кем и когда выдан, место регистрации.
3. После этого пишется слово «доверяю» и в том же порядке прописываются данные представителя.
4. Далее нужно сформулировать как можно конкретнее какие именно действия доверенное лицо будет совершать, в каких организациях представлять интересы доверителя и т.д. Если документ будет давать возможность передоверия прав, это следует указать.
5. После этого в произвольном виде указывается срок полномочий. Он может быть указан как временной отрезок: год, полгода, восемь месяцев и т.п. Или как четко прописанная дата — число, месяц, год. Доверенность также может не содержать этого пункта.
6. Далее доверитель ставит подпись с полной расшифровкой.
7. Остальную часть документа пишет уже заверитель. Он должен указать, что доверенность и подпись доверителя подтверждены по месту работы, при этом указав должность, фамилию, имя, отчество доверителя и занимаемую им должность, название организации.
8. В конце пишется должность руководителя организации или другого должностного лица, ставится его подпись с полной расшифровкой и печать организации.

Пример

Пример подобной доверенности:

Доверенность

г Кемерово двадцать пятое сентября две тысячи семнадцатого года

Я, Зайцев Артем Александрович, 1975 года рождения, паспорт: серия 5001 № 123489, выдан 21.06.2000г ОВД Ленинского района г Кемерово, проживающий по адресу: г Кемерово, ул. Лесная, 35-28,

Источник: https://prioritetspb.ru/2019/11/udostoverenie-doverennosti-po-mestu-raboty/