Будут ли платить декретные от биржы труда

О декретных выплатах безработным: полагаются ли, сколько платят, что положено

Декретные выплаты положены всем матерям, которые имеют официальное место работы. Обычно данная сумма составляет 40% от среднего заработка, при этом существуют максимальные и минимальные показатели компенсаций. Зачастую можно услышать вопросы о том, платят ли декретные безработным? Это действительно актуальная тема для обсуждения, и стоит рассмотреть вопрос более подробно.

Различаются ли выплаты у работающих и безработных будущих мам

Декретные выплаты безработным назначают далеко не всегда, а если и производится их начисление, то сумма будет значительно меньше, чем у работающей матери. В 2018 году по закону предусмотрена оплата денежных средств, если будущая мать имеет постоянное место работы. Сначала сотрудница оформляет заявление, по которому она имеет право отсутствовать на рабочем месте в течение 140 дней.

Такой отпуск продлевается до 194 дней, если мать родила двойню, а также количество дней больничного увеличивают до 156 при осложнениях. В Москве и других городах России, каждая работница получает компенсацию в виде денежных средств. Обычно она составляет 40% от среднего дохода женщины в фирме за определенный срок.

Декретные выплаты безработным

В том случае, когда будущая мать не трудоустроена, она имеет право получить деньги в виде компенсации по безработице. Таким образом, декретные безработным мамам выплачиваются, но в минимальном размере.

Чтобы получить денежное возмещение, женщина должна обратиться на биржу труда, а затем узнать в соцзащите, какие документы требуются для получения декретных, и сколько средств будет выплачиваться беременной.

Как получить социальную помощь

Можно ли оформить декретные на мужа

Выплаты неработающим беременным предусмотрены законом страны, но при этом женщина получит гораздо меньшую сумму.

Кроме того, если будущая мать не трудоустроена официально, то она не сможет получить и другие компенсации за рождение малыша, или же средства будут оплачены в минимальном объеме.

Лишь некоторая группа лиц имеет право на декретные неработающим, в остальных случаях такая компенсация не предусмотрена.

Чтобы оформить пособие, будущая мать должна:

• Обратиться в соцзащиту по месту жительства или по месту регистрации, предварительно подготовив перечень требуемых бумаг. Какие справки будут необходимы, можно узнать в справочной;
• Также пишется заявление, в котором указывается просьба о назначении начисления определенной суммы средств каждый месяц;
• В женской консультации берется справка о беременности, взять ее можно только после 30 недель;
• Понадобится выписка из трудовой книжки, в которой указано последнее место работы. Выписка обязательно заверяется у нотариуса;
• Следует посетить центр занятости, там безработной матери выдадут документ, который официально подтвердит ее статус;
• Если будущая мать обучается очно в ВУЗе или другом учебном заведении, то оттуда также берется подтверждающая справка.

После подачи документации работники соцзащиты имеют право рассматривать заявление в течение 10 дней, а после этого выносится решение о начислении денежных средств. А чтобы получить материальную поддержку на новорожденного ребенка, безработная должна также посетить соцзащиту, предоставив такие документы, как:

• копия свидетельства о рождении ребенка;
• копия паспорта родителей;
• если есть другие дети, то понадобится копия их свидетельства о рождении;
• банковская выписка с номером счета, куда будут перечисляться средства;
• справка о том, что женщина не получает компенсацию по безработице;
• справка о составе семьи.

Любая материальная поддержка, в том числе пособие на ребенка безработной матери, контролируется законом страны. После рассмотрения вопроса, денежные средства будут каждый месяц поступать на счет. Выплачивать компенсацию государство должно не позднее 26 числа каждого месяца. Денежные средства могут быть перечислены на почту, или же переведены на банковский счет.

Особые виды помощи

Когда выплачивают декретные на работе

Существуют не только пособие по беременности и родам неработающим, но и другие денежные перечисления, положенные женщинам. Например, если отец ребенка является военнослужащим, то на него будут дополнительно начисляться средства, вне зависимости от других денег.

Сегодня эта сумма составляет 9838,93 рублей, такая сумма оплачивается матери до того момента, пока мужчина не закончит военную службу, или же до достижения ребенком 3 лет. При этом оплачивать такие средства обязаны даже в том случае, если мать и отец малыша не состоят в официальном браке. Достаточно того, что в графе отец указан военнослужащий мужчина.

Как рассчитать компенсацию

Декретные выплаты неработающим не рассчитываются, так как они предусмотрены законом, сумма является фиксированной и переводится в одинаковом эквиваленте. Сумма может меняться в зависимости от ситуации, по которой женщина осталась без работы. Например, для студенток, которые не могут иметь рабочего места из-за обучения на очной основе, оплата равна стипендии.

Выплаты при увольнении по собственному желанию

Существуют дополнительные выплаты, которые могут выплачиваться безработной женщине. К ним следует отнести:

• адресная помощь в количестве от 300 до 1300 рублей, назначается матери-одиночке, которая не имеет официального места работы;
• государство должно оплатить социальную помощь на ребенка, в зависимости от области проживания она составляет от 480 до 1000 рублей;
• если у безработной женщины родился ребенок инвалид, то на них обязательно выплачивается материальная поддержка. Матери может полагаться материальная помощь в размере 5500 рублей. Если уход осуществляют не родители, то компенсация составляет всего 1200 рублей.

Интересная информация! Некоторые регионы предоставляют не только до родовые пособия неработающим, а также вышеуказанные выплаты, но и другие дополнительные компенсации.

Также финансовая помощь в каждом отдельном регионе может быть выше или ниже указанной. Например, если женщина не занимается никакой деятельностью, но встала на учет по беременности до 12 недель, то ей также будут положены средства. Дети из неполных семей в некоторых регионах получают компенсацию в размере 2500-3000 рублей.

Категории женщин и их пособия

Мы уже разобрали, какие выплаты положены неработающим беременным, теперь стоит подробнее расписать, какие суммы получают отдельные категории будущих мам. Для начала женщина должна определиться, хочет ли она получать декретные выплаты неработающим, или оформить средства на поддержку ухода за ребенком. Правительство не дает возможности получить все компенсации сразу.

Стоит рассмотреть подробнее, в каких случаях женщине положены декретные выплаты для неработающих, и какую сумму будущая мать сможет получить:

• при увольнении из-за ликвидации компании. Такое часто случается, когда сотрудница в положении остается без работы, так как компания была ликвидирована. В этом случае оплачивать декретные будут в размере 40% от заработной платы;
• если будущая мама встанет на учет ранее 12 недель, компенсация в этом случае составит 613 рублей;
• увольнение во время беременности. При увольнении с рабочего места во время вынашивания ребенка, декретный отпуск оплачиваться будет, но сколько сможет получать женщина, зависит от региона. Обычно эта сумма составляет не больше 34 474 рублей за год;
• для студенток. Денежные переводы каждый месяц будут равны сумме стипендии;
• разовая выплата денежных средств. Единовременное пособие по уходу за ребенком для неработающих составляет 16 350 рублей;
• ежемесячные выплаты. После появления ребенка на свет государство выплачивает нетрудоустроенной матери финансовую поддержку в виде 3 066 рублей, на второго ребенка сумма составляет 6 131 рубль.

Факт! Пособия по уходу за малышом оплачиваются до того момента, пока ему не исполнится 18 месяцев.

Выплаты беременным безработным возможны только в том случае, если будущая мать обучается на очной форме, сотрудница была уволена из фирмы из-за ликвидации, или же при состоянии на учете в центре занятости.

Документация для начисления

Можно выделить список документов, которые могут понадобиться для оформления декретных, если будущая мать не имеет места работы. К ним следует отнести:

• заявление на получение декретных;
• лист о подтверждении нетрудоспособности;
• ксерокопия паспорта;
• выписка из трудовой книжки, или же предоставляется студенческий билет;
• справка из налоговой инспекции, в ней указывают прекращение деятельности (актуально при наличии ИП);
• справка из соцзащиты, что никакие деньги не были получены ранее.

Если за получением положенных средств обращается студентка, то она должна не только предоставить студенческий билет, но еще и принести справку, подтверждающую очную форму обучения. Только при полном пакете документов, заявительное распоряжение будет рассмотрено и одобрено.

Источник: https://shtrafsud.ru/dokumenty/dekretnye-vyplaty-bezrabotnym.html

Декретные выплаты неработающим мамам в 2020 году, как получить пособие на детей, советы юристов

Пособия по уходу за ребенком предоставляются женщинам вне зависимости от их социального статуса, который, в том числе, предполагает и наличие/отсутствие работы у будущей мамы.

При этом после выхода в декрет, неработающая мама может рассчитывать на единовременное пособие регионального типа на первого ребенка и на ежемесячную «декретную выплату».

Внимание! Размер выплаты, которая предоставляется неработающей матери по уходу за ребенком, регулируется органами местного управления.

Виды пособий

Сегодня на территории Российской Федерации молодым мамам и семьям с детьми предлагается большое количество разноплановых пособий. Что касается неработающих, то, как и другие, вне зависимости от статуса и профессиональной деятельности, они имеют право на получения следующих выплат:

• единовременно в размере 15512,65 рублей;
• ежемесячно в размере 2908,62 рублей – на 1-ого ребенка и 5817,24 рубля – на второго и далее последующего малыша. Выплачивается до наступления полутора года. Вне зависимости от того, трудоустроена женщина или нет, она может рассчитывать на ряд дополнительных выплат, а именно таких, как:

1. Социальные пособия, которые предоставляются ежемесячно:

• Малоимущим многодетным семьям на 3-его и последующего ребенка до трехлетнего возраста будет предоставляться сумма, которая установлена на региональном уровне.
• На воспитание ребенка, отец которого является военнослужащим. Осуществляется выплата в размере 10528,24 рублей до наступления трехлетнего возраста. Выплата может предоставляться как матери, так и опекуну, который занимается воспитанием малыша.
• Если ребенок будет передан на воспитание в другую семью. В этом случае семья будет получать 15512,65 рублей. Форма устройства малыша не имеет никакого значения: приемная семья, опека, усыновление или попечительство.

1. Социальное пособие, которое предоставляется единовременно:

• Предоставляется жене военнослужащего по призыву, которая находится в беременном состоянии. Размер составляет – 24565,89 рублей. Причем беременность не должна быть менее 180 дней.

Еще следует указать на то, что на данный момент неработающие матери также делятся на определенные категории:

• никогда не работала;
• временно находящаяся без работы;
• уволенная по факту ликвидации предприятия.

Все эти категории могут рассчитывать на вышеперечисленные пособия.

Вот только следует учитывать один момент, те, кто собираются отправиться в отпуск по уходу за ребенком, ранее работающие (за предыдущие два года), могут рассчитывать на то, что будут получать ежемесячную помощь на маленького ребенка до достижения возраста в 1,5 года в размере среднего ежемесячного заработка за последние два года.

А те будущие мамы, которые стали временно нетрудоустроенными по факту ликвидации предприятия, могут рассчитывать на то, что выплаты будут производиться им напрямую из ФСС.

Условия получения

Для того чтобы получать выплаты на маленького ребенка будущим мамам, находящимся в статусе неработающих, нужно соблюсти следующие условия:

• должны быть признаны безработными;
• предоставить пакет соответствующих документов в органы социального обеспечения;
• быть гражданами Российской Федерации.

Эти три условия являются обязательными и должны выполняться каждой женщиной, которая является временно нетрудоустроенной или имеет статус безработной.

Как уйти в декрет неработающей бабушке?

Нередко случается так, что родительница не может по каким-то причинам покинуть место работы и отправиться в послеродовой отпуск по уходу за ребенком. Именно в такие моменты на помощь приходят близкие родственники.

Трудовой кодекс Российской Федерации дает возможность отправиться в отпуск по уходу за маленьким ребенком не только матери, но и отцу и даже бабушке. При этом необходимо осознавать, что в том случае, если бабушка не работает, ей не будут предоставляться выплаты. Исключение – смерть родителей.

Так что все, на что может рассчитывать семья – это на социальные пособия для семей с маленьким доходом, компенсацию на питание ребенка до наступления трехлетнего возраста и в некоторых регионах страны даже на вычет некоторого процента из суммы, которую семья выплачивает за пользование коммунальными услугами.

Декретные выплаты и зачем они нужны

Декретные — государственная помощь будущей маме Декретные выплаты – это государственная помощь для женщин, готовящихся родить ребенка.

Государство берет на себя финансовые обязательства обеспечивать женщину не только в последние месяцы перед родами, но и в первые два месяца после рождения ребенка.

Предусматривается оплачиваемый отпуск сроком в 140 дней: половина отпускных на дородовой период, и половина на послеродовой.

В случае рождения двойни или тройни предусматривается на 54 дня больше, то есть 194 дня отпуска. Кроме того, беременность, признанная осложненной, дает право на 156 дней оплачиваемого отпуска. Эти выплаты необходимы, так как беременная женщина на поздних сроках теряет прежнюю работоспособность.

На некоторых профессиях есть возможность проработать до самых родов, но чаще всего женщина в таком состоянии не справляется с восьмичасовым рабочим днем и высокими нагрузками. Беременность предполагает соблюдение строгой диеты и постоянный медицинский контроль, что не  сочетается со строгим регламентом рабочего дня.

Декретные выплаты с точки зрения закона признаются зарплатой – с них удерживаются налоги. Время пребывания в декрете учитывается в трудовой книге. Трудоспособные мамы получают пособия, равные среднему доходу за последние два года работы. Если же за этот период женщина успела сменить несколько рабочих мест, то учитывается средняя зарплата последнего.

В случае одновременного трудоустройства в разных организациях женщина вправе выбрать только одну. Государство ограничивает предельный размер получаемых выплат. В 2019 году это 265 тысяч рублей.

В случае получения на последнем рабочем месте заработной платы, не превышающей минимальный размер оплаты труда, можно рассчитывать на декретные выплаты по МРОТу.

Кому положены декретные выплаты?

Такие выплаты изначально предполагаются для финансовой поддержки работающих женщин – соответствующие отчисления, размер которых зависит от заработка, производит работодатель. В такой ситуации только факт наличия официального трудоустройства на момент беременности уже гарантирует декретный отпуск с ежемесячными выплатами.

Закон также предусматривают возможность получения декретных для уволенных за месяц до выхода в декрет матерей. Не обходятся без выплат и занятые предпринимательской деятельностью дамы, если они официально зарегистрированы и делают необходимые взносы. Закон защищает и другие категории женщин. Студентки дневного отделения получают фиксированные выплаты вместе со стипендией.

https://www.youtube.com/watch?v=oHK8EMbwPlM

Помощь получают также военнослужащие и госслужащие. Однако у многих возникает вопрос – как быть с теми женщинами, которые на момент беременности официально не трудоустроены и не покинули какую-либо должность в последнее время? Закон говорит о том, что и эта категория женщин тоже получит финансовую поддержку. Но обо всем по порядку.

Для начала разберемся с тем, какие пособия доступны для женщин, и каким образом они оформляются на общих основаниях. Официально работающим, выходящим в отпуск по беременности и уходу за детьми, законодательство предусматривает ежемесячную финансовую помощь, равную среднему доходу за предшествующие два года работы.

Для получения такого пособия необходимо состоять на учете по беременности и регулярно выплачивать взносы социального страхования. Этот пункт не учитывает безработных лиц.

Будущие матери, оформившие гинекологический учет до двенадцатой недели беременности, могут получать дополнительную фиксированную помощь. Этот пункт тоже не касается безработных, так как выплата идет дополнением к платежам с места работы.

Исключительные случаи – очное обучение и расформирование бывшего места работы.

Бывают ситуации, когда трудовая организация, где работала женщина, была расформирована до необходимости получения отпуска. В этом случае полагаются минимальные ежемесячные пособия.

Учитывается потеря работы в такой организации не позже года назад.

Женщина может рассчитывать на пособие минимального размера при прекращении осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности не позже года назад.

Иногда по тем или иным причинам работодатель увольняет работницу, находящуюся в декретном отпуске. В этой ситуации женщина будет получать выплаты, равные среднему доходу в этой организации за последние два месяца.

Что касается неработающих и безработных мам

Безработные мамы не остаются без выплат, они могут зарегистрироваться в городском центре занятости, где  оформят пособие по безработице.

Этот статус не дает прав на получение пособий, связанных с беременностью и уходом, однако на поздних сроках можно оформить лист нетрудоспособности, что избавит от необходимости посещения центра занятости в течение указанного периода.

Существует пособие, начисляемое один раз после рождения малыша. Часто отец ребенка определяет возможность получения такой помощи для нетрудоустроенной матери. Если отец работает, то пособие оформляется непосредственно на его месте работы. Если оба родителя не работают, то деньги выдает городской центр социальной защиты.

1. Фиксированные отчисления каждый месяц с момента рождения до достижения полутора лет.
2. Фиксированные отчисления с момента окончания академического отпуска до достижения полутора лет ребенком.
3. Отчисления будут равны текущему размеру стипендии.

Минимальное пособие для нетрудоустроенных на период беременности равно 600 рублям. После рождения ребенка в течение полутора лет можно будет получать около 3000 рублей в месяц на одного ребенка и около 6000 рублей на второго. Это не считая 16 000 рублей, выплачиваемых один раз после родов.

Документы для оформления денежных выплат

Медицинская справка, подтверждающая факт беременности — обязательное условие Каждая вышеупомянутая категория безработных и неработающих имеет разные процедуры оформления выплат.

Безработная может получить положенные ей деньги при предъявлении следующих документов в органы соцзащиты:

1. Заявление о необходимости пособия.
2. Свидетельство о рождении ребенка.
3. Копия трудовой книжки, если женщина потеряла рабочее место в связи с его ликвидацией.
4. Данные о размере дохода на бывшем месте работы.
5. Справка из центра занятости, свидетельствующая о том, что женщина не оформлена на пособие по безработице.
6. Справка о том, что ребенок проживает вместе с матерью или отцом в Российской Федерации.
7. Паспорт.

Как получить единовременное пособие при появлении новорожденного

В соответствии с действующим Законодательством правом получения, выплачиваемого единовременно пособия при рождении обладает один из родителей младенца. Причем если рождается одновременно двое детей (или более), то такое пособие полагается на каждого из них.

Получение этого вида денежной поддержки напрямую зависит от факторов:

• есть ли у молодой мамы муж;
• трудоустроен ли он.

Если же молодая мама до родов проходила очное обучение, то за единовременной помощью она должна обратиться в Службу соцзащиты населения (Приказ Минсоцразвития РФ №1012н от 23 декабря 2012 года, статья 30).

Пособие по уходу за ребенком

Если после появления на свет новорожденного женщина не возобновила поиски работы, то значит и пособие по безработице ей по-прежнему не выплачивается. В таком случае ей назначается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Где можно получить

На вопрос, куда же можно обратиться безработной женщине для того, чтобы получить причитающиеся денежные выплаты, ответ очевиден: в отделение Социальной защиты населения по месту своей прописки.

После предоставления документов у служащих Социальной защиты населения есть десять дней, для того чтобы проверить документацию и назначить причитающиеся матери пособия.

Выплаты производятся путем перевода через отделения почты или перечисляются заявительнице на расчетный счет банковской карты, указанной при подаче заявления.

Пособия должны перечисляться до 26 числа месяца, следующего за месяцем подачи документов. Бывает, что у женщины нет возможности подать соответствующее заявление в органы соцзащиты по месту постоянной регистрации.

Тогда ей следует обратиться в социальную службу по фактическому месту жительства. В этом случае дополнительно к вышеперечисленным документам ей необходимо приложить справку из органа соцзащиты по месту прописки о том, что там она пособия не получала.

Кто имеет право на получение выплаты пособия по беременности и родам неработающим беременным?

Нормативно-правовую базу в вопросе выплат пособия по беременности и родам безработным составляют:

1. Закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Источник: https://vselgoty.ru/dekretnye-vyplaty-nerabotayushhim-mamam/

Как получить декретные если не работаешь?

Рождение ребёнка всегда в той или иной степени сказывается на материальном положении семьи. А финансовые вложения в здоровье мамы и в обеспечение комфортной жизни для малыша в ближайшем будущем требуются ещё до момента родов.

Если мать работала до наступления беременности, никаких сложностей с получением декретных выплат у неё не будет. Она защищена в социальном плане. А вот неработающие или продолжающие обучение в вузах женщины испытывают вполне оправданное волнение. Есть ли у них шансы на получение декретных выплат?

Работающие и безработные — разница в выплатах

Женщина, имеющая постоянную работу, уходит в декретный отпуск по беременности и родам на тридцатой неделе беременности. По закону такой отпуск — это 70 дней до рождения малыша и 70 дней после самого факта родов.

За этот период матери выплачивается сумма с учётом средней заработной платы и количества дней отпуска. С оформлением такой выплаты по месту работы никаких проблем не возникает — женщина её гарантировано получит в полном объёме.

Неработающие женщины получают пособие по безработице. То есть, по факту декретные выплаты для неработающих мам — это 100% размера минимального пособия для безработного человека (учитывается указанный правительством размер МРОТ). Чтобы получить такую финансовую помощь необходимо обратиться в местный центр занятости и в орган социальной защиты.

Как получить декретные

Оформление декретных выплат имеет свои нюансы в зависимости от того, является женщина безработной или продолжает учиться.

Если женщина уже состоит на учёте в центре занятости, после тридцатой недели она, как и любая работающая женщина, уходит в положенный по закону отпуск. При ожидаемом рождении двойни, отпуск можно брать с 28 недели. Соответствующую выплату производит центр занятости после предъявления справки из женской консультации. Это будет минимальное пособие по безработице.

С выходом в отпуск женщину снимают с учёта в центре занятости. Но как только ребёнку исполняется три года, женщина может в течение месяца возобновить своё нахождение на учёте.

Ещё один способ получения предусматривает обращение в органы социальной защиты. Необходимо предъявить:

• заявление, написанное своей рукой;
• паспорт (оригинал и копии двух страниц — первой и с пропиской);
• трудовую книгу (к оригиналу прилагается копия первой и последней страницы);
• ИНН;
• соответствующую справку из поликлиники (предоставляет женская консультация);
• свидетельство о заключении брака;
• справку из центра занятости, подтверждающую, что женщина не состоит на учёте и не получает никаких выплат;
• справку, предоставленную по месту жительства, для подтверждения статуса безработной;
• банковский счёт для получения социальных выплат.

Для студенток очного отделения и женщин, уволенных в результате ликвидации предприятия, оформление декретных выплат также имеет свои особенности. Чтобы получить деньги, нужно подать соответствующие документы по месту учёбы или месту нахождения на учёте в центре занятости.

Необходимо предоставить:

• паспорт;
• справку от гинеколога;
• трудовую книгу (нужна копия страницы с фиксацией последнего места работы, если такое имеется);
• справку, подтверждающую постановку на учёт в ЦЗН (для женщин потерявших работу).

Уйти в декрет с биржи труда

Статья акутальна на: Май 2020 г.

• паспорт;
• трудовую книжку, если имеется стаж;
• справку с предыдущей работы с указанием зарплаты на протяжении последних трех месяцев перед увольнением;
• аттестаты, свидетельства, дипломы, удостоверения – все документы о профессиональном и общем образовании;
• пенсионную страховку;
• лицевой банковский счет.

Будут, только справку из ЦЗ принесете, что там ничего уже не платят. Узнайте, как рассчитывается размер пособия по беременности и родам работающим женщинам, безработным, индивидуальным предпринимателям, студентам и аспирантам.

Возможен ли уход в декрет с биржи труда

Здравствуйте! Вопрос следущий,я состою на учете на бирже труда . Я беременна , но инспектор об этом незнает .В срок 30 нед я должна принести справку с ЖК,для того что бы меня сняли с учета .

Могу ли я этого не делать ,а продолжать стоять на учете до родов ,а затем по собственному желанию сняться с учета . Не противозаконно это ? Если да , то какие последствия ?

Также не осуществляется выплата пособия по безработице на весь период отпуска по беременности и родам, поэтому беременная женщина должна на сроке в 30 недель предоставить в центр занятости листок нетрудоспособности.

Специалист центра занятости на протяжении всего времени, прописанного в листке, не назначает посещение органа службы занятости населения.

Поэтому если вы скроете факт беременности, и обнаружиться обман -это будет уже квалифицироваться другими статьями уголовного законадательства в худшем случаи, в лучшем попросят добровольно вернуть полученные мошенническим путем денежные средства.

Беременность и биржа труда

Конечно стоит, вас там будут держать до 30 недель и платить пособие (нужно будет справку взять с предыдущего места работы).

Несмотря на беременность они будут предлагать вам варианты работы, но, если вы не хотите работать, просто скажите работодателю на собеседовании о своем положении и вас гарантированно не возьмут.

Смысла нет, декретные они не выплачивают и снимут тебя с учета в 30 недель, так как работу предложить тебе уже не смогут. Получишь послеродовые, до полутора лет и детские как малоимущая, пособие по раннему учету, если встала до 12 недель на учет и за гв

Пенсионная система

Безработным женщинам пособие по беременности и родам выплачивается службой занятости. Центр занятости до какого срока будет выплачивать? Да, все верно, нужна справка о 30-ти неделях из женской консультации — это в центр занятости, они там тебе оформляют в декрет.

Я не работаю, встала на учет по беременности до 12 недель. В вашем случае вы рискуете, работодатель может не взять вас в новую фирму, тогда пособие по беременности и родам «обнуляется», а пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет будут расчитаны по минимуму.

Пособие по безработице после декретного отпуска

• удостоверение личности (для граждан РФ – паспорт, для иностранцев и лиц без гражданства – вид на жительство);
• трудовая книжка;
• СНИЛС (свидетельство о присвоении индивидуального лицевого счета для начисления пенсии);
• договора ГПХ и прочих документов, подтверждающих трудовой стаж;
• аттестат о среднем образовании;
• диплом о высшем образовании (при наличии);
• прочие документы, подтверждающие образование, профессиональную квалификацию;
• справка о среднем заработке за последние 3 месяца (для расчета размера пособия).

Можно ли встать на биржу будучи в декрете

Если женщина с ребёнком, которому исполнилось 1,5 года готова выйти на работу, но места работы у неё нет, она может обратиться в центр занятости населения.

Но в данном случае нужно понимать, что наличие ребёнка не будет основанием для отказа устраиваться на работу, которая будет предложена иначе выплаты пособия по безработице выплачиваться не будут.

Принять на работу женщину, имеющего ребёнка до трёх лет мало какой работодатель будет готов.

Была у меня такая ситуация, ребенку до трех лет осталась неделя и я пошла на биржу с целью стать на учет, на что мне женщина в приемной сказала, что вот когда ребенку исполнится ровно три годика, тогда и приходите, а сейчас я могу встать на биржу, вот только платить мне никто не будет.

Беременная в центре занятости

Вам необходимо будет написать письменное заявление в центр занятости, объяснив, что ваша неявка была обусловлена уважительной причиной (беременность). Думаю, что Вам выплатят оставшуюся денежную сумму. В ином случае Вы можете обжаловать отказ в выплате в судебном порядке.

При этом названная норма не ставит возможность увольнения беременной женщины в зависимость от того, был ли поставлен работодатель в известность о ее беременности и сообщила ли она ему об этом, поскольку это обстоятельство не должно влиять на соблюдение гарантий, предусмотренных трудовым законодательством для беременных женщин при увольнении по инициативе работодателя. В таком случае правовое значение имеет лишь сам факт беременности на день увольнения женщины по инициативе работодателя.

Можно Ли Уйти С Биржи Труда В Декрет

Я учусь на очном отделении (до этого я получила образование и у меня предметы совпадают и получается что у меня оценки пошли автоматом.И получается ,что у меня свободное посещение)Могу ли я встать на биржу?

Здравствуйте. Моей дочери сейчас 1.5 года, до садика еще далеко, а пособие теперь получается 50 р в месяц. На данный момент я еще числюсь у работодателя, они мне предлагают работать посменно или неполный день, но с ребенком на руках я и этого сделать не могу.

Я готова устроиться работать в ночную смену, другого выхода не вижу.

Могу ли я встать в центр занятости населения для поиска подходящей мне работы и получения пособия по безработице?

Каков будет размер пособия, если до этого у меня на протяжении 1,5 года были выплаты я в сумме 13800?

Декретные для безработных

Рождение ребёнка всегда в той или иной степени сказывается на материальном положении семьи. А финансовые вложения в здоровье мамы и в обеспечение комфортной жизни для малыша в ближайшем будущем требуются ещё до момента родов.

За этот период матери выплачивается сумма с учётом средней заработной платы и количества дней отпуска. С оформлением такой выплаты по месту работы никаких проблем не возникает — женщина её гарантировано получит в полном объёме.

7 ситуаций, в которых можно остаться без декретных пособий

• Дополнительные выплаты, о которых знают не все. Некоторые мамы, как работающие, так и безработные, могут не получить дополнительные пособия просто по причине незнания — что им положено и куда за этим обращаться.

Кто оплачивает декретное пособие безработной — центр занятости или соцзащита

матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, или в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;

Дадут ли декретный отпуск в службе занятости

Вы можете получить пособие по рождению детей, т.к.

у вас как я понимаю двойня, то пособие будет тысяч 35, но это у нас в Братске, районе приравненном к Крайнему Северу, а у вас может быть сумма чуть ниже и с рождения оформляйте сразу пособие по уходу за детьми до 1,5 лет. Вам скорее всего будут выплачивать сумму, как на второго ребенка. Порядком 5400 в месяц, но это было у нас в 2010 году.

Это важно знать:  Права и обязанности работодателя по трудовому договору

Пособие по беременности и родам в 2020 году неработающим

То есть определенным категориям безработных предоставляется право сразу на два соцпособия. Для оформления пособия женщина должна написать соответствующее заявление и предоставить справку об обращении в медицинское учреждение и постановке на учет в срок до 12 недель.

Пособие по безработице после декрета

От этой суммы и будет отталкиваться центр занятости. Размер пособия по безработице зависит от того, сколько времени вы имели перед декретом официальную оплачиваемую работу на условиях полного рабочего дня.

Если менее 26 недель, то пособие будет минимальным — 850 рублей. Если же более 26 недель, то пособие будет установлено в процентном отношении от заработка.

В первые три месяца — 75% от среднего заработка, в следующие 4 месяца — 60%, в дальнейшем — 45%.

Биржа труда декретный отпуск

Расскажите, пожалуйста, кто-нибудь имел такой опыт? Сейчас оформляюсь на биржу, про беременность молчу (14 нед.), цель — получать пособие по безработице и субсидии на квартиру. Беготни предстоит много, после каждого посещения биржи (2 р.

/мес) съездить по двум направлениям на работу и получить хотя бы один отказ по инициативе работодателя, иначе выгоняют.

Интересно, если я сообщу о беременности не попросят ли меня с биржи, имеют ли на это право? Могу ли я извещать работодателей, что с марта мне уже в декрет и тогда это будет причиной его отказа? Будет ли для биржи действителен декретный больничный? Если кто знает, поделитесь, пожалуйста, опытом.

Женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование организуется для женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в целях повышения уровня профессиональной квалификации этой категории женщин с учетом современных требований работодателя и получения ими новых профессиональных навыков, необходимых для перевода на новые рабочие места, позволяющие совмещать родительские обязанности с трудовой занятостью.

Декретные неработающим

Безработные отчислений не производят, но государство предусмотрело такую ситуацию и выплаты осуществляются за счет средств, выделяемых на социальную поддержку населения.

Право на выплаты по беременности неработающим женщинам есть не у всех. Домохозяйки прав на оплату листка нетрудоспособности, который выдается в женской консультации, не имеют.

Категории женщин, которым все же выплачивается пособие, определены в федеральном законодательстве РФ.

Декретные выплаты для безработных женщин — как и где получить

Ключевые законодательные акты РФ предусматривают гарантированную финансовую поддержку всем будущим матерям. Однако форма и размеры выплат будут напрямую зависеть от статуса женщины. Наибольшие сложности возникают у безработных родительниц. Разберем, кто выплачивает декретные, если женщина не работает, и на какие преференции она может рассчитывать.

Если женщина не работает

Вопрос предоставления декретных выплат регламентируется соответственно с положениями ФЗ-255 от 29.12.2006 года. Здесь обозначено, какие категории женщин вправе претендовать на государственное пособие. В ст. 2 ФЗ-255 указывается конкретный перечень лиц, имеющих право на выплаты:

• Граждане, осуществляющие трудовую деятельность на основании трудовых контрактов;
• Служащие, которые работают в государственных и муниципальных структурах;
• Официально трудоустроенные граждане, уплачивающие взносы на социальное страхование;
• Индивидуальные предприниматели;
• Самозанятые лица, от имени которых происходит уплата взносов на соцстрахование.

Часто возникает вопрос, выплачиваются ли декретные, если женщина не работает. В указанном перечне отсутствуют безработные матери, из чего можно сделать вывод, что для них декретные пособия не предусматриваются. Это объясняется тем, что все выплаты данного типа характеризуются как возмещение заработка, который будущая родительница не получает ввиду ухода в декретный отпуск.

С целью обеспечения и оказания поддержки неработающим матерям, законодатель предусматривает ряд социальных пособий и выплат, на которые могут претендовать женщины.

Права безработных женщин

Присвоение статуса безработной не лишает беременную женщину ключевых прав, гарантированных российской законодательной базой. Их несоблюдение и явное игнорирование повлечет серьезную ответственность для нарушителя.

Законодатель предусматривает следующие права для безработных родительниц:

• Возможность трудоустроиться официально, так как беременность не является поводом для отказа в трудоустройстве;
• Оформление статуса безработной в ЦНЗ;
• Получение пособий по безработице, при условии, что женщина состоит на учете в Центре занятости;
• Право на единовременную выплату по случаю рождения малыша;
• Возможность использовать бесплатные медицинские услуги, получить необходимые медикаменты и витамины. Оплачивать все это будет государство;
• Единовременная выплата за ранний диспансерный учет (при условии, что женщина встала на учет со сроком беременности не более 12 недель, зарегистрирована в ЦНЗ);
• Регулярные платежи по уходу за малолетним ребенком;
• Региональные пособия, выплачивающиеся ежемесячно до момента совершеннолетия ребенка.

Касательно декретных выплат нужно отметить, что неработающие матери не могут рассчитывать на полноценные пособия. Тем не менее, это не повод отказываться от небольших выплат, гарантированных государством каждой родительнице.

Законодательные нормы

Вопрос обеспечения материальных выплат неработающим женщинам поднимается в ФЗ-81 «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей». Данный норматив предусматривает различные типы государственной поддержки неработающим матерям.

Источник: https://TrudGid.ru/trudovoj-dogovor/ujti-v-dekret-s-birzhi-truda.html

Стояла на бирже труда и забеременела: декретные на бирже труда | Юридическая консультация онлайн

Время чтения: 5 минут

Биржа труда предоставляет социальную помощь при потере места официального трудоустройства, которая оказывается в виде выплаты пособия, поиска нового вида занятости, повышения текущей квалификации, или обучения для переквалификации специалиста. Но не всегда на биржу труда обращаются только лишь при необходимости пережить безработный период.

Часто сюда обращаются люди, которые ищут свою первую работу, а также беременные женщины.  Последние, оказавшиеся в сложном материальном положении, также могут получать некоторые социальные выплаты.

Если женщина уже стояла на бирже труда и забеременела, может ли она получать декретные на бирже труда? Ответ на этот вопрос, и все сопутствующие нюансы будут подробно рассмотрены в материале ниже.

Кому положена помощь

Биржа труда сотрудничает с категориями граждан, которые не имели ранее опыта официальной работы, потеряли рабочее место, желают сменить род деятельности.

На материальные выплаты не стоит рассчитывать тем, кто имеет работу без официального трудоустройства, получает пенсионные выплаты, были осуждены за любой вид проступка, или тем, кто является частным предпринимателем.

Важно. Как видите, беременных в списке тех, кому будет отказано в помощи нет.

Также, одним из условий центра занятости является прохождение курсов на регулярной основе, и подтверждение безработного статуса два раза в месяц. Если вы не готовы соблюдать эти условия – лучше не подать заявку на биржу труда, так как игнорирование этих условий ведет к прекращению начислений.

Что необходимо для того, чтобы встать на учет

Постановка на учет в центр занятости осуществляется по индивидуальным данным человека. Условия, на которых человек стоит на учете для опытного специалиста, лишившегося работы в связи с закрытием предприятия и безработного, только что окончившего школу будут отличаться. В первую очередь отличия состоят в размере выплачиваемого пособия и подборе вакансий в вашем регионе.

Для того чтобы доказать безработный статус потребуется:

1. Заявление по установленному образцу (предоставляется в центре занятости);
2. Паспортные данные, с указанием места постоянной регистрации;
3. Трудовая книга на руках, со всеми соответствующими отметками;
4. Справка из женской консультации в случае беременности;
5. Карта для начисления выплат.

Заявление от кандидата рассматривается в течение непродолжительного периода, около 3 рабочих дней.

На основании персональных данных сотрудники биржи труда формируют список вакансий для вас, подходящие курсы, и размер пособия, который полагается в вашей ситуации.

Важно. Получить список вакансий, а также материальную поддержку могут не только граждане России. Если у вас есть вид на жительство или временная регистрация в стране – вы можете обратиться на биржу труда с просьбой помочь в трудоустройстве.

Стоять на учете и получать материальную помощь можно на протяжении периода не более полутора лет. Если за это время человек не нашел подходящую для себя работу из предлагаемых вакансий или найденных самостоятельно, центр занятости прекращает проводить оплату компенсации по безработице для этого человека.

Что влияет на сумму выплат

Перед тем, как подать заявление на биржу труда вы можете самостоятельно высчитать размер пособия, которое вам будут начислять с учетом ваших индивидуальных характеристик.

Социальные выплаты строго регламентируются действующим законодательством Российской Федерации на основе:

• квалификации лица;
• занимаемой им ранее должности;
• образования;
• уровня заработной платы;
• наличия официального трудоустройства в прошлом;
• причины увольнения;
• сроков нахождения в статусе безработного.

Учтите все эти факторы, перед тем как подать документы в центр занятости. Совмещать получение пособия и любого рода подработку или полноценную работу без официального трудоустройства, получение пенсионных выплат – запрещено. Высчитайте, насколько выгодно лично для вас получение пособия исходя из личных данных.

Сумма выплат для разных категорий безработных

Условно можно разделить тех, кто уже стоит на учете в центре занятости на следующие категории:

1. Имеющие в прошлом официальное трудоустройство, и уволенные по соглашению сторон или собственной инициативе. Для них предусмотрен максимальный размер выплат до 8000 рублей в месяц. Эта сумма начисляется в зависимости от продолжительности срока, во время которого человек стоит на учете по безработице. 70% от заработной платы (но не более максимального размера выплат) получают в первые три месяца после утраты работы. До 60% от прежней зарплаты (но не больше максимальных выплат) начисляют в период с четвертого по седьмой месяц в статусе безработного. До 40% от уровня прошлых доходов будет начисляться в период с восьмого по двенадцатый месяц включительно.
2. Не имеющие официального трудоустройства или имеющие длительный перерыв в официальной трудовой деятельности. Этой группе населения будут начислять минимальную ставку пособия, которая по данным на сегодняшний день составляет 1500 рублей.
3. Находящиеся в статусе безработного более года. По прошествии годового периода всем гражданам начисляют минимальную сумму материальной компенсации за утрату рабочего места.
4. Беременные, и уволенные вследствие закрытия предприятия. Этим группам лиц полагается компенсация за утрату места официального трудоустройства в виде пособия в размере 100% от прошлой заработной платы.
5. Стоящие на бирже труда беременные. Если беременность возникла в тот период, когда вы уже находитесь на учете в центре занятости – вам будут продолжать начислять пособия в соответствии с принятыми ранее расчетом и графиком.

Для точного расчета пособия по безработице воспользуйтесь онлайн калькулятором

Нюансы выплат

Многих женщин волнует вопрос до какого срока беременности центр занятости оказывает материальную помощь, и можно ли рассчитывать на оплату больничного по беременности и родам. И данный вопрос четко регламентирован.

По установленным законодательством рамкам, больничный по беременности и родам длится 140 дней, в особых случаях отпуск может быть продлен до 156 дней, для многоплодной беременности больничный может длиться до 194 дней. Из них половина приходится на дородовой период, а вторая на послеродовой.

Работая на предприятии, женщина получает специальные начисления на время этого отпуска. Минимальный размер пособия по беременности и родам рассчитывается так: сумму среднего дохода умножают на количество дней на больничном. Окончательная сумма должна быть не меньше 51 тыс. 919 рублей и не больше 417 тыс. 233 рублей.

Центр занятости выплачивает пособие только на период до наступления больничного по беременности и родам, и вышеупомянутые выплаты не производит. Однако, если, находясь на учете, женщина забеременела – она может получать медицинское обслуживание бесплатно.

Другие пути получения помощи

Некоторым женщинам на время беременности и родов финансовая поддержка от государства необходима по ряду значительных причин. Но в центре занятости такие выплаты не производятся.

Рассмотрим несколько нестандартных ситуаций и пример их решения:

1. Женщина забеременела, когда стояла на учете в центре занятости. Низкий уровень дохода ближайших родственников не позволяет ей самостоятельно оплатить медицинские услуги и покупку необходимых для младенца вещей. В таком случае будет целесообразно обратиться в социальную защиту, где женщине полагается единовременная выплата.

2. Женщина официально работала на предприятии, узнала, что беременна, но руководитель фирмы неожиданно перестал выплавить заработную плату всем сотрудникам и вынужденно отправил всех подчиненных в бессрочный отпуск без содержания.

   В таком случае речь идет о нарушении трудового кодекса, и пострадавшие лица имеют право обратиться в суд с целью взыскать материальную и моральную компенсацию.

Это всего лишь два примера, которое могут возникнуть. Все отдельные случаи следует разбирать индивидуально. Для этого вы можете бесплатно проконсультироваться по любому из указанных номеров на сайте.

Средства на уход за ребенком биржа труда не выделяет, эти начисления производятся другими структурами. Если вы хотите снова получать пособие по безработице, вы можете встать на биржу труда сразу по завершению отпуска по уходу за ребенком.

Заключение

Беременность не помешает вам стать на биржу труда и получать выплаты по безработице. Эти выплаты будут соразмерны вашему прежнему доходу на официальном месте трудоустройства, если вас уволили по причине закрытия предприятия.

Если беременная женщина уже стояла на учете, она будет продолжать получать начисления в установленном графике и размере.

Биржа труда поможет беременной женщине только до срока наступления больничного по беременности и родам. Этот период обычно назначается на тридцатой недели беременности. Больничный по беременности и родам может длиться от 156 до 194 дней, и не подразумевает выплат от биржи труда.

Если вы хотите получить единовременную выплату – вам стоит обратиться в социальную защиту. Получать пособие по безработице после рождения ребенка, можно тогда, когда отпуск по уходу за ребенком закончится.

5/5 (2)

Ваша оценка данной статье

Источник: https://infotrud.ru/birzha-truda/stoyala-na-birzhe-truda-i-zaberemenela-dekretnye-na-birzhe-truda/