Ходатайство с места работы в военкомат образец рб

Ходатайство с места работы в военкомат образец рб

проживающей по адресу Ленина 27 для её сына Иванова В. года рождения.

» Не стоит забывать, что ходатайство с места работы носит рекомендательный характер, и место в детском саду только на основании этого документа могут и не дать.Ходатайство с места работы, образец: «

В связи с необходимостью выхода сотрудника на работу просим предоставить Ивановой А.

проживающей там-то место в детском саду (таком-то) для её дочери Ивановой Б. года рождения.» Второй вариант: «ООО «Вася Пупкин и Ко» ходатайствует о предоставлении места в муниципальном дошкольном образовательном учреждении (наименовании учреждения) Ивановой. Ходатайство с места работы в суд должно быть более основательным и полным.

Например: «Такого то числа (день, месяц, год) на нашего сотрудника Иванова Ивана Петровича было заведено уголовное дело по статье ХХХ (был составлен протокол о нарушении ПДД). не совершал серьёзных правонарушений, не привлекался к уголовной и административной ответственности, не имел выговоров и дисциплинарных взысканий.

» Если разбирательство идёт по поводу ДТП, либо нарушения ПДД и на кону стоит вопрос о лишении прав, можно сделать следующее дополнение: «

Сотрудник Иванов Иван Петрович занимает должность водителя-экспедитора. За время работы с 10.10 по сегодняшний день в ООО «Суперстар» Иванов Иван Петрович зарекомендовал себя ответственным сотрудником.

пользуется авторитетом и уважением, коллеги характеризуют его как ответственного и трудолюбивого человека.

Его должность носит разъездной характер, а кроме того, на его иждивении находится несовершеннолетний сын и жена. Он прекрасно справлялся со своими трудовыми обязанностями.

Лишившись водительских прав он не сможет выполнять свои должностные обязанности, а, следовательно, лишится этой работы и будет вынужден искать другое место.

Если вина его будет доказана, просим ограничиться административным взысканием в виде штрафа и не лишать водительских прав.» Ходатайство с места работы часто приносят абитуриенты для поступления по специальности.

Исходя из вышесказанного, просим принять положительное для Иванова И.

Конечно, оно не заменит результаты экзаменов, но при равных баллах может склонить руководство факультета к зачислению, особенно, если будущий студент работал на профильном предприятии. «Иванов Иван Петрович является сотрудником предприятия ООО «Суперстар» с 2009 г.

За это время он проявил себя как старательный, трудолюбивый работник.Просим зачислить Иванова Ивана Петровича на факультет механической обработки древесины в случае успешного прохождения вступительных экзаменов.

» При необходимости можно попросить написать начальника ходатайство с места работы для получения места в общежитии. Текст этого ходатайства примерно такой же, как и в предыдущих вариантах.Написать где, сколько и кем работает сотрудник являющийся студентом такого-то факультета.

Попросить место в общежитии и, указать, что оно студенту необходимо для успешной учёбы и работы.

В принципе, точной формулировки того или иного ходатайства не существует.

Ходатайство в военкомат с места работы об отсрочке на сборы

Если и этот ответ Вас не устроит, можете написать заявление о том, что не согласны с решением врачебной комиссии. Тогда вопрос будет рассмотрен на заседании областной врачебной комиссии.– Мой сын учится в колледже на третьем курсе. Во время зимней сессии у него возникли проблемы с одним из предметов.

Если сына отчислят из колледжа, он попадет под ближайший призыв?

Статьей 69 Закона «О воинской обязанности и воинской службе установлен предельный возраст состояния военнообязанного в запасе: — матери (отцы) которых, кроме них, имеют четырех и более детей в возрасте до восьми лет и воспитывают их без отца (матери).

Работника призвали на военные сборы успешно завершивших обучение по программе военной подготовки офицеров запаса на военных кафедрах при федеральных государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования и окончивших эти образовательные учреждения; Заявление скрепляется подписью руководителя и основной печатью организации.

Сохранение на время военных сборов (медицинского обследования и других связанных со сборами мероприятий) места работы (должности). Граждане, пребывающие в запасе, делятся на три разряда, по которым в зависимости от воинского звания устанавливается предельный возраст пребывания в запасе.

Например, женщины, пребывающие в запасе, имеющие воинские звания офицеров, пребывают в запасе до достижения возраста 50 лет, а имеющие другие звания — до 45 лет (ст. 53 Закона N 53-ФЗ).606020, Нижегородская область, Дзержинский район, ПГТ Игумного, д. 12а Отсрочки и освобождение от призыва

1. имеют ученую степень;
2. являются сыновьями (родными братьями) военнослужащих, погибших (умерших) в связи с исполнением обязанностей военной службы по призыву (либо в период военных сборов) либо граждан, умерших вследствие увечья или заболевания, полученных в этот период.

1. выписку из приказа о присвоении специального звания.
2. справку с места работы (учебы), заверенную печатью и подписью руководителя и печатью учреждения или органа;
3. диплом о высшем профессиональном образовании соответствующего направления;

Одинокий отец , воспитывающий ребенка без матери, должен представить.

1. первая отсрочка предоставлялась при обучении по программе бакалавриата, — учащийся имеет право на отсрочку для продолжение обучения по программе магистратуры.
2. первая отсрочка предоставлялась при обучении в учреждении среднего (полного) общего образования (школе), — гражданин имеет право на повторную отсрочку для обучения в вузе;

1. документы, подтверждающие их родство;
2. извещение воинской части в адрес военкомата об их гибели (смерти)
3. свидетельство о смерти;

Военный комиссар: об отсрочках, службе в резерве и контрактах

При этом работодатели обязаны предоставлять резервистам отпуск на время прохождения службы без сохранения заработной платы. В свою очередь за призывниками сохраняется место работы или учебы. Артем: – На работе меня ценят как специалиста и не хотели бы, чтобы я шел в армию.

Это связано с трудностями поиска специалистов моего профиля. Как быть руководству предприятия?

Ю.М.: В таких ситуациях руководитель предприятия должен написать ходатайство на имя военкома о направлении их работника на службу в резерве.

Максим: – Я заканчиваю университет, для меня уже нашли работу, получил распределение, на заводе меня ждут, а тут призыв… Ю.М.: Ответ аналогичный. Пусть руководитель завода обратится к нам с ходатайством о призыве вас на службу в резерве.

Вопрос будет рассмотрен коллегиально призывной комиссией. Татьяна Вячеславовна: – Здравствуйте, я – мать призывника.

Мой сын находится на диспансерном учете, у него язвенная болезнь двенадцатиперстной кишки. Насколько мне известно, его отправляют на срочную службу. Разве с такой болезнью он может быть годен к службе?

Я волнуюсь. Ю.М.: Определением годности призывника к военной службе занимается медицинская комиссия. Если у Вас имеются вопросы, придите вместе с сыном в военкомат, поговорите с врачом, руководящим работой врачей-специалистов медицинской комиссии.

Если и этот ответ Вас не устроит, можете написать заявление о том, что не согласны с решением врачебной комиссии. Тогда вопрос будет рассмотрен на заседании областной врачебной комиссии.

Наталья Миронович: – Мой сын учится в колледже на третьем курсе. Во время зимней сессии у него возникли проблемы с одним из предметов.

Если сына отчислят из колледжа, он попадет под ближайший призыв?

Ю.М.: Как только из учебного заведения мы получим сообщение о том, что Ваш сын отчислен по неуспеваемости, будем обязаны пригласить его на мероприятия по призыву.

После проведения медицинского освидетельствования будет принято решение о его годности к службе в армии. – А если сын подаст документы в другое учебное заведение, где продлен набор учащихся, он получит отсрочку во время очередного призыва? Ю.М.: Отсрочка для продолжения образования предоставляется призывникам очной формы обучения.

Если он будет отчислен по инициативе учебного заведения, то больше права на отсрочку иметь не будет.

Если бы Ваш сын сам забрал документы из одного учебного заведения и перевелся в другое, то отсрочка была бы продлена. Станислав: – Расскажите, что такое альтернативная служба? Ю.М.: На сегодняшний день существует лишь законопроект «Об альтернативной службе».

Подобный вид службы предусмотрен для граждан, которые по каким-либо личным убеждениям, к примеру, религиозным, не могут проходить военную службу, отказываются применять оружие. Для них служба заменяется неквалифицированным трудом в учреждениях здравоохранения, где они смогут помогать в уходе за тяжелобольными людьми, в ЖКХ, лесном хозяйстве и других местах.

Отмечу, что срок альтернативной службы отличается от срока срочной службы. Он составляет около трех лет, в течение которых гражданин получает лишь 25 процентов от установленного оклада.

Галина Николаевна: – Мой сын имеет судимость.

Ходатайство в военкомат с места работы

Ходатайство нужно не только для суда, ГИБДД, нового места работы, поступления ВУЗ, но и для военкомата.

Что представляет из себя ходатайство в военкомат с места работы? Это документ-обращение работодателя к военному комиссару, в котором излагается просьба о прохождении воинской службы в резерве конкретного сотрудника. Но должны быть обязательные элементы:

• Реквизиты работодателя/компании, от которой ходатайство подается;
• Адресат – военному комиссару района города (указать район и ФИО комиссара);
• Суть ходатайства: какая должность сотрудника, какие его обязанности, к чему может привести его отсутствие на работе;
• Просьба о прохождении службы в резерве без отлучения от занимаемой должности;
• Подпись директора, печать, дата выдачи.

Ходатайство может быть подано:

• Самим сотрудником;
• Работодателем;
• Родственником;
• Доверенным лицом.

Грамотно составленное ходатайство в военкомат с места работы может помочь не попасть под призыв, мобилизацию.

Однако, не у всех есть возможность взять его на работе, поэтому мы предлагаем альтернативный вариант. Если военкомат начинает проявлять интерес к вашей персоне, то тянуть не надо.

А надо быстро решить этот вопрос, и наша компания вам в этом поможет. Мы оформляем различные документы, справки, в том числе и ходатайства в военкомат с места работы.

Цена – 1500 рублей, что значительно дешевле, чем в среднем по Москве. Не теряйте времени даром, ведь силовые структуры действуют быстро.

И если вас нужно официально добиться прохождения воинской службы в резерве, то мы все сделаем за один день. Именно такой срок оформления ходатайства у нас.

Мы работаем со многими работодателями, компаниями, поэтому без труда сделаем для вас ходатайство о переводе в резерв. Звоните по телефону +7 (495) 105-91-29 или заказывайте обратный звонок, и мы все решим.

Наши юристы сделают правильное ходатайство с перечислением ваших заслуг, преимуществ.

Документы оформляем на фирменных бланках предприятий, все законно, конфиденциально, информация с подтверждением.

Образец ходатайство в военкомат о службе в резерве рб

(в ред.

Источник: https://De-Jure-Sochi.ru/hodatajstvo-s-mesta-raboty-v-voenkomat-obrazec-rb-45918/

Характеристика с места работы в военкомат

При подаче документов в военкомат среди прочих требуется и характеристика с места работы или учебы. Требуется она для того, чтобы создать общее впечатление о человеке, чтобы командующий состав мог понять, насколько тяжело или легко призывнику будет вливаться в новый для него коллектив. В конечном итоге она поможет с выбором рода войск, куда будет отправлен призывник.

Зачем нужна характеристика с места работы в военкомат

Несмотря на то, что характеристика составляется в произвольной форме, это все-таки официальный документ.

Но, несмотря на присущий ему тон, все же она дает представление о том, какими чертами обладает человек, каковы его моральные и социально-психологические качества.

Потому первое назначение характеристики – представление будущего военнослужащего работникам военкомата.

Вторая причина, по которой документ необходим, это определение знаний, профессиональных навыков и умений призывника, на основании которых будет определен род войск, в которые он впоследствии отправится служить.

Для кого делается характеристика

Основной круг лиц, которым необходим такой документ, – молодые люди призывного возраста, особенно те, кто в ближайшее время должен быть направлен для прохождения службы, а также проходящим в военкомате комиссию.

Предоставить характеристику должны и те, кто добровольно отправляется на службу по контракту. Для такой категории армия становится не просто временным местом пребывания и занятия несвойственным ему делом.

В рядах Вооруженных сил РФ служат не только военные специалисты, но и люди вполне мирных профессий: врачи, программисты, научные сотрудники и т.п.). Для них армия – это работодатель, где человек сможет открыть в себе новые способности.

Важна характеристика и для тех, кто собирается проходить альтернативную службу. Документально доказать пацифистские взгляды молодого человека не представляется возможным. Поэтому именно характеристика поможет описать убеждения юноши и доказать, что наилучшим вариантом для него будет именно альтернативная служба.

Где можно получить

Обращаться за таким документом следует по месту работы или учебы призывника. Если на данный момент он является студентом высшего или средне-специального учреждения, то запрос следует направлять туда. Если молодой человек уже трудится, то документ выдадут по месту работы.

Но если у него на текущий момент нет работы, а учебное заведение он уже закончил, то и в такой ситуации есть выход. Военкомат запрашивает характеристику с места жительства. Так что в любом случае документ будет получен.

На что может повлиять

Характеристика помогает понять, каким человеком является призывник.

Если речь идет о том, чтобы отправить молодого человека служить в элитное подразделение, тоименно этот документ может оказать большое влияние на положительное решение об этом, поскольку характеристика позволяет составить впечатление относительно моральных качеств призывника.

А описание его как личности, как члена того или иного коллектива или как профессионала дает возможность подобрать наиболее подходящий род войск для прохождения срочной службы. Для составления цельной картины относительно молодого человека важны сведения о его семье: вырос ли он в в полной семье, каковы его родители.

Еще одно вариант, когда может потребоваться характеристика, – поступление юноши на учебу в подведомственное Министерству обороны РФ учебное заведение. В данном случае она является очень важным документом.

Дело в том, что согласно приказа Минобороны РФ № 185 от 07.04.2015 года военкоматы обязаны осуществлять предварительный отбор в такие заведения. И если молодой человек планирует обучение в профильном военном вузе, то он должен направить в военкомат характеристику: она прилагается к заявлению в обязательном порядке.

Инструкция по оформлению

Форма и содержание документа могут отличаться в зависимости от того, на кого она составляется – ученика, студента или работника. Тем не менее, есть ряд ее элементов, которые являются общими вне зависимости от характеризуемого объекта.

• Шапка. В ней должны быть указаны сведения о том предприятии или организации, которые издают документ, а также полное наименование и реквизиты органа, куда он направляется. Если документ составляется на фирменном бланке организации или учебного заведения, то реквизиты в шапке указывать можно не указывать.
• Личные данные человека, на которого составлена характеристика. Здесь нужно указать ФИО, адрес, паспортные данные, образование, семейное положение. При необходимости можно упомянуть и о составе семьи.
• Указание личных качеств призывника. То есть здесь перечисляются характеристики не как работника или студента, а именно как человека. К примеру, это может быть указание на его амбициозность, бесконфликтность, тактичность, авторитет среди коллег, друзей и однокурсников и т.д..
• Краткое описание состояния здоровья. Здесь указываются данные, не страдает ли призывник психическими заболеваниями, не состоит ли на учете в каких-либо медицинских учреждениях.
• Заключение. В этой части характеристики проставляются дата составления документа, подписи ответственных лиц от предприятия или учебного заведения, а также руководителя, печати.

В целом характеристика должна быть составлена лаконично, деловым языком, с выделением основных сведений об объекте. Излишние подробности указывать не надо. Документ составляется в двух экземплярах. Один направляется в военкомат, второй остается на предприятии или в учебном заведении.

Для работника

Если характеристика выдается человеку по месту работы, то нужно делать упор именно на его профессиональные качества. В документе следует более подробно указать, какое образование у человека, специализация. Далее говорится о том, когда он пришел на данное предприятие, на какую должность был принят и на какой позиции трудится сейчас.

Нужно указать должностные обязанности и то, как человек с ними справляется. Если было продвижение по службе, смена должностей, обучение, повышение квалификации, особые достижения по работе и т.п., то это тоже следует отразить в документе.

Обязательно нужно сказать и о том, как сотрудник соблюдает трудовую дисциплину, какие отношения складываются у него с коллегами и с начальством.

Для студента

В характеристике на студента указывается, в первую очередь, каким студентом он является, как относится к учебе, каков его средний балл и общие успехи, а также отношение внеучебным мероприятиям.

Например, если студент является членом спортивной команды или участвует в самодеятельности, то это также должно найти отражение в документе.

Кроме того, обязательно следует указать, как у характеризуемого объекта складываются отношения с однокурсниками и преподавателями.

Заполнение документа

Составляется характеристика в произвольной форме, на чистом листе бумаги (либо на фирменном бланке организации или учебного заведения).

Но необходимо соблюдать стиль и порядок предоставления информации, а также указывать обязательные данные.

Иногда в военкомате могут предоставить шаблон, который нужно заполнить и заверить подписями и печатью.

Составленный по основным требованиям документ должен давать исчерпывающую информацию о призывнике как о человеке, специалисте, студенте, члене семьи и коллектива.

Какие функции выполняет данный документ

Во-первых, это один из обязательных документов, который должен быть предоставлен призывником. Характеристика позволяет составить общее впечатление о моральных и социально-психологических качествах юноши, определить наиболее оптимальное место прохождения им воинской службы.

Во-вторых, это обязательный документ на законодательном уровне для поступления в военный вуз. Она важна для проведения предварительного отбора кандидатов.

При подаче документов в военкомат в обязательном порядке должна быть предоставлена характеристика. Составляется она по месту учебы или работы. Если же молодой человек на данный момент не учится и не работает, то она выдается по месту жительства.

Форма ее произвольная, но иногда военкоматы дают специальные бланки, которые остается только заполнить и заверить подписями и печатями. А для тех, кто планирует связать свою жизнь с вооруженными силами и собирается поступать в военное учебное заведение, характеристика является важным документом, на основании которого производится отбор претендентов на предварительном этапе.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристуна сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5bfeb27602ec5300aa1c1dc5/5c4e5480c7776100ae886aec

Ходатайство с места работы

является проверенным способом оказать влияние на мнение должностных лиц различных учреждений и организаций. Оно может быть полезно в самых разных жизненных ситуациях:

• поступлении в ВУЗ или аспирантуру;
• необходимости изменить график сдачи сессии;
• поощрении работника;
• получении жилья.

И таких ситуаций существует множество.

Но юристы рекомендуют соблюдать несколько важных правил:

• ходатайство на работника должно быть подписано непосредственным начальником организации, в которой человек трудится;
• документ нужно заверить печатью;
• он должен максимально ясно описать суть просьбы и причины, по которым ее нужно удовлетворить;
• составить его нужно на фирменном бланке, указав реквизиты.

В самом ходатайстве желательно описать трудовой путь работника на предприятии, рассказать о его положительных качествах, деловых способностях и авторитете среди сотрудников.

Если речь идет о получении жилья, необходимо отдельно отметить его семейное положение, членов семьи, которые находятся на его иждивении и предполагаемое решение этой проблемы.

Поэтому составление грамотного ходатайства с места работы требует вдумчивого и внимательного подхода. Пример ходатайства с места работы получить не очень сложно. Общий образец ходатайства с места работы вы найдете на нашем портале.

Но для положительного решения вопроса, будет разумным все же обратиться к юристу с практическим опытом составления подобных документов.

Многим помог именно этот, на первый взгляд, не очень значимый документ.

Скачать образец ходатайства (заявления):

Ходатайство в военкомат пример

Граждане, не состоящие в запасе, утратившие основания, по которым они получили отсрочку от призыва на срочную военную службу, службу в резерве, а также не имеющие права на эту отсрочку или оснований для освобождения от призыва, предусмотренных статьей 31 настоящего Закона, не призванные ранее на срочную. Решение о призыве граждан на срочную службу или на службу в резерве принимают призывные комиссии. Артем: На работе меня ценят как специалиста и не хотели бы, чтобы я шел в армию.

Служба проходит прерывно, согласно сформированной учебной программе. Заявление на службу в резерве от работодателя Заявление о наличии заболевания Срочное.

Всего на срочную военную службу и службу в резерве отправятся.

Должен написать ходатайство на имя военкома о направлении. кнд1151001 2017 образец заполнения 44 ТКвыплачивается выходное пособие в размере не менее 2-недельного пособия.

Командир воинской части направляет поступившие из военного комиссариата области материалы, указанные в пункте 220 настоящей Инструкции, по подчиненности: на военнослужащих, проходящих срочную военную службу в воинских частях центрального подчинения, — в главное организационно-мобилизационное управление Генерального штаба Вооруженных Сил; на военнослужащих, проходящих срочную военную службу.

Дополнительные гарантии для лиц, уволенных после прохождения воинской службы, содержатся в соглашениях, коллективных договорах. Ю.М.: Определением годности призывника к военной службе занимается медицинская комиссия. Ю.М.: У сколиоза есть несколько степеней.

Нетрудоспособными родителями считаются отец старше 60 лет и мать старше 55 лет, отец и мать инвалиды I или II группы независимо от возраста. Поэтому у нас есть миротворческая рота, в которой на добровольной основе проходят подготовку военнослужащие для участия в миротворческих мероприятиях.

Окончательное решение о досрочном увольнении военнослужащих, проходящих срочную военную службу, по основаниям, предусмотренным пунктом 214 Положения о порядке прохождения военной службы, принимают: начальник главного управления Генерального штаба Вооруженных Сил — в отношении военнослужащих, проходящих срочную военную службу в воинских частях центрального подчинения; начальники главных штабов.

Есть и другой вариант. Ваш сотрудник получил повестку из военкомата, или Алгоритм действий при прохождении. Регулирование прохождения службы в резерве осуществляется. Ходатайство предриятия о службе работника в резерве после.

Как попасть в резерв? пример заполнения авансы по налогу на имущество 2017 volgaselmash.

ru __________________(название учебного заведения) Министерство обороны Украины ________________________ военный комиссариат ____________________________ (ФИО), ________ года рождения, является студентом _________________________________________________ (название учебного заведения) с ____ года. В настоящее время заканчивает обучение на 2-м курсе факультета ____________________________ (название). За время учебы в Академии проявил себя добросовестным студентом.

С учебным планом справляется на «хорошо» и «отлично».

Вход на сайт

Ходатайства рассматриваются в период призыва. Ходатайство о прохождения военной службы в резерве Общество с ограниченной ответственностью «Юнибудконсалт» 000000, г.Минск, ул.Ольшевского, 23, тел.

(017) 300 00 00 р/с 0000000000000 в ОАО «Белинвестбанк», код 739 г.Минск, пр-т Машерова, 800 09.04.2013 № 34 Военному комиссару Первомайского районного военного комиссариата г. Минска г.

Минска Полковнику Титовцу Александру Павловичу Общество с ограниченной ответственностью «Юнибудконсалт» является ведущей организацией по консультированию и правовому сопровождению сделок, связанных с проектированием и строительством гостиничных комплексов для обеспечения жилыми площадями участников Олимпиады в г. Минске.

Просим Вас рассмотреть вопрос о возможности прохождения военной службы в резерве для сотрудника ООО «Юнибудконсалт» Иванова Ивана Ивановича 1986 года рождения.

С 02.08.2009 и по настоящее время Иванов И.И. работает в качестве юриста 1 категории и участвует в делах по правовой защите интересов Заказчиков по проектам, связанных со строительством гостиничных комплексов. Его отсутствие может привести к приостановке работ над этими проектами.

Подготовка указанного специалиста, способного заменить Иванова И.И., потребует большого количества времени и значительных материальных затрат. В период своей работы Иванов И.И.

зарекомендовал себя как грамотный и инициативный работник, умеющий общаться и работать в команде, соблюдать трудовую дисциплину и производственную культуру.

Организация нуждается в данном сотруднике.

Директор общества Подпись Е.В.Богданов Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления.

Stultorum infinitus est numerus [e-mail скрыт] РБ, Витебск Написал 21 Репутация: 28 августа 2013, 11:07 под пункты в ст. 71 он не особо подходит, написала в произвольной форме про острую нуждаемость в работнике, интересно вот только военкомат примет это как уважительную причину или нет

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления.
[e-mail скрыт] Написал 2 Репутация: 25 ноября 2013, 13:56 Всем доброго времени суток! Буду очень сильно благодарен за помощь. Нужен образец ходатайство от руководства с целью подтверждения необходимости поездки заранее спасибо!

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления.
[e-mail скрыт] Беларусь Написал 23155 Репутация: 25 ноября 2013, 13:59 petrov25 писал(а):Всем доброго времени суток!

Буду очень сильно благодарен за помощь. Нужен образец ходатайство от руководства с целью подтверждения необходимости поездки заранее спасибо!очень информативно.

Может все-таки Ваше руководство лучше знает о причинах необходимости ПОЕЗДКИ, чем не владеющие информацией форумчане?

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления.

Ходатайство в военкомат с места работы о службе в резерве

Добрый день!

Ходатайство с места работы Ходатайство с места работы является проверенным способом оказать влияние на мнение должностных лиц различных учреждений и организаций. Ими могут быть и заведующая детским садом, и федеральный судья. В первом случае этот документ может помочь получить ребенку путевку в дошкольное заведение, а во втором – сыграть важную роль при вынесении решения или приговора.

Другими словами, цель документа заключается в том, чтобы выделить сотрудника на фоне коллег и максимально раскрыть его положительные качества.

Поэтому составление грамотного ходатайства с места работы требует вдумчивого и внимательного подхода.

Но особенно тщательно нужно составлять такого рода документ, если он адресуется суду и является одним из аргументов при рассмотрении административного или уголовного дела.

Если речь идет о получении жилья, необходимо отдельно отметить его семейное положение, членов семьи, которые находятся на его иждивении и предполагаемое решение этой проблемы.

1. получении жилья.
2. поощрении работника;
3. поступлении в ВУЗ или аспирантуру;
4. необходимости изменить график сдачи сессии;

досрочное присвоение первого воинского звания без прохождения службы; Призыв студента, имеющего отсрочку от прохождения военной службы. Провожаем призывников из офиса в казарму А если сотрудник уходит служить по контракту, его надо увольнять по тому же основанию, что и призывника?

Указанную сумму просим перечислить по следующим реквизитам: ООО «Вымпел», ИНН 6234035555, КПП 623401001, р/с 40702810508020011212 в ОАО АКБ «РЯЗАНЬБАНК г.

Рязань, БИК 044525586,

1. о явке в военкомат для получения предписания на убытие к месту прохождения альтернативной гражданской служб
2. о явке на призывной пункт для отправки по месту прохождения военной служб

: В ТК сказано, что отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет) предоставляется по письменному заявлению работника при наличии семейных или любых иных уважительных причи Перечень таких причин нигде не установлен, то есть работодателю ничто не мешает признать призыв сотрудника в армию уважительной причиной. Продолжительность отпуска за свой счет стороны тоже могут определять на свое усмотрение.

Никакие другие повестки, например о призыве на военные сборы или, как в вашем случае, о явке для прохождения медосвидетельствования, не являются основанием для расторжения трудового договора в связи с призывом. Как оформить документы, если сотрудник призван на военные сборы Контроль за выполнением приказа возложить на руководителя отдела кадров Е.

Ходатайство с места работы в университет о переносе сессии?

Э. Громову. Копия расчетно-платежной ведомости по начислению и выплате компенсации бухгалтеру ООО «Альфа А. А. Карасеву. Периоды исполнения государственных обязанностей в табеле учета рабочего времени следует обозначать с помощью отметки, которое вы разработаете для данного случая. Как правило, на время отсутствия сотрудника на военных сборах возникает необходимость его замещения.