Оплата в центре занятости по соглашению сторон

Содержание

Постановка на биржу труда и пособие по безработице при увольнении по соглашению сторон

Оплата в центре занятости по соглашению сторон

После увольнения по соглашению сторон расторгнувший трудовой договор гражданин может встать на учет в местном центре занятости для помощи в поиске новой работы и получении денежных выплат до заключения нового трудового договора. Но постановка на учет и последующее получение денежных средств в виде пособия имеют ряд особенностей, которые важно учесть претендующему на статус безработного лицу.

Как и когда встать на учет, какие документы для этого необходимы и на какую сумму стоит рассчитывать временно безработному гражданину — читайте далее.

Можно ли стать на учет в центре занятости после подобного расторжения трудового договора?

В соответствии со статьей 78 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ) любой трудовой договор можно расторгнуть по соглашению сторон в любой момент. Такое соглашение составляется в письменной форме.

Увольнение по соглашению сторон отличается от увольнения по инициативе работника, т. е.

по собственному желанию (статья 80 ТК РФ), так как может быть оформлено либо в виде отдельного соглашения между работодателем и работником, либо в виде заявления работника, подписанного работодателем.

Статья 3 Закона РФ от 19.04.1991 г. №1032-1 «О занятости населения в РФ» (далее — Закон о занятости) не предусматривает ограничения для постановки на учет лица, расторгнувшего договор по соглашению сторон, то есть такое лицо может использовать услуги, предоставляемые центром занятости.

Работник, прекративший трудовые отношения по соглашению сторон, имеет право на государственное пособие по безработице, для чего ему необходимо встать на учет в органе занятости населения.

Как и когда встать на учет в службе занятости?

Уволившийся работник, встав на учет на бирже труда, получает официальный статус безработного лица, в связи с чем получает право на выплату пособия по безработице. Получить такой статус может лишь трудоспособное лицо, не имеющее работы и заработной платы.

Для того чтобы встать на учет, необходимо предпринять следующие действия:

  1. Выбрать центр занятости, в который нужно обратиться для постановки на учет. Встать на учет необходимо по месту регистрации лица по месту жительства.
  2. Подготовить и подать установленный пакет документов. Инспектор центра занятости потребует подтверждения обстоятельств, позволяющих уволившемуся лицу претендовать на статус безработного и выплату соответствующего пособия. О документах, без которых встать на учет не представляется возможным, можно прочесть ниже.
  3. Ознакомиться с принятым решением. После изучения представленных гражданином документов, уполномоченным лицом выносится решение о постановке на учет или об отказе в постановке на учет безработного лица и выплате ему пособия по безработице.Данное решение принимается в течение 11 дней со дня представления уволившимся лицом требуемых документов. Согласно пункту 2 статьи 31 Закона о занятости, решение о назначении пособия и решение о признании лица безработным принимаются одновременно.

С этого момента на безработное лицо ложится обязанность рассматривать поступающие от органа занятости предложения новой работы, к которой необходимо приступить в случае согласия на предъявляемые работодателем условия.

Кто осуществляет материальную поддержку?

Получение статуса безработного лица накладывает на биржу труда обязанность начислять и выплачивать гражданину пособие по безработице. Право получать денежные выплаты, связанные с потерей работы и заработной платы, выступает гарантией, обеспечивающей реализацию права человека на жизнь.

Пособие можно также получать и во время мероприятий, проводимых центром занятости в отношении гражданина (например, во время прохождения переквалификации и повышения квалификации). Выплата средств осуществляется непосредственно данным органом. О размере и периоде выплат материальной помощи можно прочесть ниже.

Какие документы необходимо предоставить?

Постановка на учет в органе занятости населения возможна лишь при представлении инспектору следующих документов:

  • документ, удостоверяющий личность гражданина, (например, паспорт, военный билет, временное удостоверение личности и т. д.);
  • оригинал трудовой книжки либо ее заверенный дубликат;
  • документы, подтверждающие уровень квалификации гражданина (аттестат, диплом, сертификат и прочее);
  • справка из бухгалтерии с последнего места трудоустройства о средней заработной плате за последние 3 месяца (необходима для определения размера пособия и уровня предполагаемой зарплаты по вакансиям, предлагаемым центром).

Если гражданин имеет группу инвалидности, ему нужно представить инспектору заключение медицинской комиссии, в котором указаны данные о допустимых для данного гражданина условиях труда.

В случае если гражданин не имеет возможности представить справку о среднем заработке и/или трудовую книжку, его также поставят на учет, но размер выплачиваемого ему пособия будет минимальным.

Сколько платят: размер пособия по безработице

Размер материальной помощи уволившемуся лицу различается в зависимости от региона, в котором лицо проживает. Порядок исчисления для всех регионов общий, отличие в районных коэффициентах. Например:

  • коэффициент для г. Москвы — 1, минимальный и максимальный размер пособия — 1 500 р. и 12 130 р. соответственно;
  • для Сахалинской области коэффициент — 2, а минимальный и максимальный размер пособия уже 3 000 р. и 24 260 р. соответственно.

Сумма определяется в процентном отношении к средней заработной плате с последнего места трудоустройства за 3 месяца, предшествовавшие увольнению.

О максимальном и минимальном размере пособий можно узнать тут.

В течение 2020 года действует временный порядок постановки на учет по безработице и получения пособия. Встать на учет можно дистанционно, не выходя из дома: через порталы «Работа в России» и Госуслуги.

Для тех, кто уволился и встал на учет после 1 марта 2020 года, введены повышенные размеры пособий: с апреля по июнь они смогут получать 12 130 рублей, независимо от утерянного заработка. За несовершеннолетних детей заплатят еще по 3000 рублей.

Гражданин в предыдущие 12 месяцев до расторжения трудового договора должен быть трудоустроен на полный рабочий день/рабочую неделю не менее 26 календарных недель.

Если же рабочий день или неделя были неполными, необходимо провести перерасчет для определения общего периода работы в 26 и более календарных недель, так как данный срок является общим и прямо обозначен в статьях 30 и 31 Закона о занятости.

Средний заработок трудящегося складывается из среднего дневного заработка, умноженного на среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде. Средний же дневной заработок высчитывается из фактически начисленной за расчетный период суммы заработной платы, поделенной на количество отработанных дней.

Речь идет о заработке за предшествующие увольнению 3 календарных месяца, т. е. с первого по первое число. Данное правило изложено в постановлении Министерства труда РФ от 18.08.2003 № 62.

О том, как рассчитывается пособие по безработице, читайте здесь.

Период выплат

Материальная помощь безработному начисляется со дня вынесения решения о признании безработным и осуществляется каждый месяц.

Длительность периода выплаты денежных средств — не более 6 месяцев в суммарном исчислении в течение 12 месяцев.

Граждане, которые за год до обращения в центр занятости отработали меньше 26 недель или подали заявление для признания безработными спустя год после увольнения, могут получать пособие только 3 месяца в течение года.

Указанные сроки обозначены в пункте 4 статьи 31 Закона о занятости.

Начисление и получение материальной помощи возможно исключительно при выполнении следующего ряда условий:

  1. Прохождение перерегистрации, сроки которой устанавливает орган занятости, но не более 2 раз в месяц (в соответствии с пунктом 6 статьи 31 Закона о занятости). Представляет собой подтверждение статуса безработного и заключается в посещении органа занятости в определенные инспектором дни.
  2. Прохождение собеседований с потенциальными работодателями, которых предлагает центр. Материальная помощь прекращается после 2 отказов от представленной вакансии, хотя статус безработного останется.
  3. Посещение курсов переподготовки кадров (за счет средств органа занятости).
  4. Посещение семинаров и тренингов по поиску нового места работы (проводимых органом занятости либо за счет средств органа).

Увольнение по соглашению сторон не является препятствием к постановке на учет в органе занятости, получению статуса безработного лица и материальной помощи. Важным является представляемый гражданином пакет документов, на основании которого уполномоченное лицо выносит положительное либо отрицательное решение.

Материальная помощь высчитывается из предыдущей заработной платы и начисляется не дольше 6 месяцев. Гражданину, состоящему на учете, для сохранения статуса и пособия нужно выполнять требования, предъявляемые инспектором центра занятости.

Источник: https://otrude.com/uvolnenie/posobie-po-bezrabotice/postanovka-na-birzhu-truda-uvolnenie-po-soglasiyu-storon/

Пособие по безработице при увольнении по соглашению сторон

Оплата в центре занятости по соглашению сторон

Некоторые категории населения, проживающие на территории РФ должны знать, что они имеют полное право на получение выплаты по безработице при увольнении по соглашению сторон.

Такой способ расторжения трудового договора на практике встречается довольно часто и по завершению всей процедуры сотруднику рекомендуется встать на биржу труда и воспользоваться материальной помощью от государства в определенном размере.

Кому предназначено пособие по безработице?

Материальная помощь от государства при потере трудоустройства является законным правом бывшего работника, из зарплаты которого ранее каждый месяц осуществлялись выплаты в фонд на случай безработицы.

Стандартный срок получения ежемесячного пособия при расторжении трудового контракта по соглашению сторон не может превышать 12 месяцев. Однако выплачивается оно далеко не всем.

В 2020 году на него могут рассчитывать следующие категории населения:

  1. Не достигшие возраста заслуженного отдыха (пенсии)
  2. Граждане без официального трудоустройства и дополнительного источника финансирования.
  3. Числящиеся в Центре Занятости Населения как безработные.
  4. Люди, которым жизненно необходима работа и для ее получения они не против пройти курсы переквалификации.

Материальные выплаты по безработице не предусмотрены для граждан:

  1. Возрастной категории меньше 16 лет.
  2. Имеющих дополнительный источник заработка.
  3. Состоящих на военной службе по контракту.
  4. Студентов.
  5. Получающих пенсию по достижению установленного возраста.

Список документов, которые необходимо подать на биржу труда в течении 14 дней с даты расторжения трудовых отношений:

  1. Гражданского паспорта.
  2. Снилса.
  3. Трудовой книжки с поставленной отметкой о расторжении трудовых отношений по согласию сторон.
  4. Документа о получении среднего или высшего образования.
  5. Справки по форме 2-НДФЛ с указанием размера каждой заработной платы за последний квартал.

Образец заполнения 2 ндфл

В течение какого периода производятся выплаты пособия по безработице?

Стандартный период предоставления материальной помощи лицу, расторгнувшему трудовой договор по обоюдному согласию с работодателем, составляет 1 год. Но выплачиваемая сумма к концу срока постепенно становится меньше.

Если в течение положенных 12 месяцев гражданин не смог найти себе работу, то государство прекращает производить выплату пособия.

Однако, если безработный за этот срок все же трудоустраивался официально, но на короткий срок, то он может воспользоваться правом на продление действия пособия еще на полгода.

Также государством предусмотрены ситуации, при возникновении которых выплаты досрочно приостанавливаются или прекращаются окончательно. Наиболее распространенным основанием для потери пособия считается возникновение нескольких отказов от предложенных вариантов работ сотрудниками биржи труда и несоблюдение правил центра занятости.

Правила расчета размера пособия по безработице

После завершения всего процесса ухода из предприятия по соглашению сторон уволившемуся сотруднику необходимо обратиться в Центр Занятости для оформления материальной помощи от государства. На законодательном уровне утвержден порядок ее предоставления и правила расчета.

Для определения размера выплаты пособия используются данные, указанные в предоставленной гражданином справке 2-НДФЛ о заработке за последний квартал. На конечную сумму влияет уровень доходов с последнего места трудоустройства. Расчет помощи от государства для безработных, расторгнувших трудовые отношения по согласию сторон осуществляется следующим способом:

  1. Определяется среднемесячный заработок: складываются три ежемесячные заработные платы и полученный результат делится на три (количество з/п).
  2. Рассчитывается сумма компенсации для неработающего гражданина: от среднемесячного дохода высчитывается определенный процент – 75, 60 или 45% в зависимости от периода получения (первые три платежа будут в размере 75% от среднемесячной з/п, последующие четыре – до 60%, все остальные – менее 45%).

Пример: нужно узнать в каком размере получит пособие безработный на 6 месяце нахождения на учете на бирже труда, если его среднемесячная з/п составляла 30000 руб. В этом случае расчет производится таким образом: 30000 * 60%/100% = 18000 руб.

Однако полученную сумму лицу никто не предоставит, так как она превышает максимальный установленный размер пособия правительством РФ.

Минимальная и максимальная сумма выплат по безработице

На законодательном уровне закреплено, что максимальный размер государственного пособия не может быть больше 4900 руб., а минимальный – меньше 850 руб. Если при расчете на основании предоставленной информации о зарплатах получается сумма, не попадающая в установленные рамки, то лицо сможет получать либо пособие в наименьшем размере, либо в наибольшем.

С учетом того, что сейчас на территории России с официального дохода населения вычитываются платежи в пенсионный фонд, многие граждане задаются вопросом, облагаются ли налогом выплаты с биржи труда по безработице. Согласно статье 217 Налогового Кодекса РФ эта категория пособия не попадает под закон о налогообложении дохода.

Минимальный размер выплаты предусмотрен для граждан, которые на протяжении длительного периода не устраивались на работу или не были трудоустроены никогда.

Кроме этого, государственная помощь по безработице ниже у тех, с кем был расторгнут трудовой контракт по основанию, которое нельзя отнести к числу уважительных (например, неадекватное поведение на работе, прогулы).

Однако несмотря на статью, указанную в трудовой книжке при увольнении размер пособия не может выходить за установленные рамки.

Источник: https://u-volnenie.ru/posts/po-soglasheniyu/posobie-po-bezrabotice-pri-uvolnenii-po-soglasheniyu

Пособие по безработице 2020: сколько платят, как оформить дистанционно

Оплата в центре занятости по соглашению сторон

От увольнения никто не застрахован. Если это всё-таки случилось, первым делом надо получить от работодателя все причитающиеся выплаты, а потом идти в Центр занятости. В обычное время многие пренебрегают этим.

Сейчас, в условиях распространения эпидемии и всеобщей самоизоляции, это более актуально, поскольку пособие подняли, а самостоятельно найти работу сложнее. Редакция «Выберу.

ру» рассказывает, как встать на учёт по безработице дистанционно и какие выплаты полагаются в 2020 году.

 Уволили. viplawyer.ru

Пособие по безработице увеличили до размера МРОТ

По общим правилам пособие по безработице составляет:

  • первые три месяца с момента постановки на учёт — 75% от среднего заработка за последние 3 месяца;
  • вторые три месяца — 60% от среднего заработка за последние 3 месяца.

Но не менее 1500 и не более 8000 рублей.

Указом президента от 27 марта 2020 года верхняя планка поднялась до уровня МРОТ, то есть стала 12 130 рублей. Повышение касается всех жителей России вне зависимости от региона, поскольку указ принят на федеральном уровне.

Акцентируем внимание на том, что подняли не минимальный уровень оплаты, а максимальный. Это значит следующее:

  1. Уборщица, работавшая на полставки, получала 7500. После постановки на учёт она будет получать 7500 * 0,75 = 5625.

    Ей не будут доплачивать до 12 130.

  2. Продавец получал 25 000. После постановки на учёт в Центре занятости он должен получать 25 000 * 0,75 = 18 750. Но есть верхняя планка — 12 130, поэтому будут выплачивать только эту сумму. До указа выплачивали бы 8000.

     

Новый размер пособия по безработице действует до конца 2020 года. Что будет потом — не сообщается.

До конца 2020 года верхняя планка пособия по безработице поднята до МРОТ.  nevsedoma.com.ua

Минимальное пособие в 1500 так и осталось неизменным, поэтому кто получает его, прибавку не получат. Например, те, кто давно не работал официально (более полугода).

В регионах свои правила

Местные власти могут устанавливать свой размер пособия по безработице. Некоторые это уже сделали:

  • Москва ввела пособие 19 500 рублей;
  • Подмосковье — 15 000 рублей.

Однако механика выплат не как с повышением планки по МРОТ. Озвученные суммы — гарантированная выплата для всех, кто имеет право на пособие по безработице. Город из своего бюджета будет доплачивать до планки в 19 500 или  15 000 рублей.

Например, жителю Москвы было назначено пособие 5000 рублей. Сейчас ему будут доплачивать ещё 14 500, чтобы в общей сумме получилось 19 500.

На выплаты могут претендовать:

  • те, кому уже назначено пособие, получат доплату автоматически, никакие заявления писать не надо;
  • те, кто проходят профподготовку на базе Центра занятости;
  • те, кто только лишился работы, должны сначала встать на учёт.

Новое пособие по безработице получат те, кто работал в 2020 году более 60 дней. 

Подробнее о пособии и том, как его получить мы писали в статье «Уволили? Город поможет».

Сроки выплаты пособия

По общим правилам пособие назначается на 6 месяцев. Но есть частные случаи, когда сроки изменяются.

Пособие назначается на три месяца:

  1. Тем, кто ищет работу впервые.
  2. Уволенные за нарушение дисциплины.
  3. Уволенные, чей стаж за прошлый год менее 26 недель.

Предпенсионерам выплату пособия по безработице могут продлить.

Как встать на учёт по безработице, если нельзя выходить из дома?

Правительство с подачи президента утвердило новые правила получения пособия по безработице дистанционно.

Сразу оговоримся, что процедура до конца не разработана. Центр занятости тоже не может однозначно сказать, что и как будет.

Пока они отвечают, что встречи с гражданами по вопросам постановки на учёт будут проводиться после снятия режима самоизоляции. Пока ориентируют на 6 апреля.

Есть вариант дистанционной постановки на учёт, но этот вопрос решается в индивидуальном порядке после рассмотрения документов.

Пока Центр занятости собирает заявления. ok.ru

В любом случае, ждать, пока будет снята самоизоляция не нужно, пакет документов для постановки на учёт в Центре занятости можно посылать дистанционно.

  1. Жители Москвы могут заполнить заявку в электронном виде на сайте Центра занятости населения «Моя работа».
  2. Жители регионов могут отправить по электронной почте в своё отделение Центра занятости. Лучше предварительно позвонить, чтобы уточнить адрес.

    Служба не прекращает работу даже на время объявленных выходных и режима самоизоляции.

После этого специалист Центра занятости позвонит и проинструктирует по дальнейшим действиям.

По общим правилам, человек признаётся безработным не позднее 11-го дня с момента подачи заявления. Но в этот период (10 дней) безработному будут предложены варианты работы. Он должен ходить на собеседование и получать подписи об отказе в должности (или согласие, тогда статус безработного не получить).

Сейчас не ясно, как это будет проходить, — из дома выходить нельзя, предприятия закрыты. В Центре занятости не пояснили, что делать, предложили подождать до 6 апреля. В любом случае надо подать документы. Если статус безработного присвоят, то пособие назначат с даты написания заявления, а не постановки на учёт.

Документы, необходимые для постановки на учёт

Для получения статуса безработного надо отправить сканы или фотографии следующих документов:

  • паспорт: страница с фотографией и личными данными, страница с пропиской;
  • трудовая книжка: первая страница и страница со сведениями о последнем месте работы;
  • документ об образовании;
  • справка о заработной плате за последние 3 месяца.

Справку выдаёт бухгалтерия. Если справку не дали сразу при увольнении, то можно послать письменный запрос по электронной почте. Если же работодатель не реагирует на письма, то справку о зарплате можно распечатать самостоятельно с сайта ФНС.

Источник: https://www.vbr.ru/banki/novosti/2020/04/01/posobie-po-bezrabotice-2020--skolko-platyat--kak-oformit-distancionno/

Пособие по безработице по соглашению сторон на бирже труда, размер выплат

Оплата в центре занятости по соглашению сторон

Каждый сотрудник может получать пособие по безработице по соглашению сторон; биржа труда, размер выплат, порядок начисления и другие детали будут рассмотрены в рамках этой статьи. Также в материале будет указан полный перечень документации, которая необходима для получения пособия.

Уважаемые читатели! В статьях содержатся варианты решения типовых проблем.
Бесплатно помочь найти ответ на Ваш персональный вопрос помогут наши юристы. Для решения Вашей проблемы, звоните: Вы можете также получить бесплатную консультацию онлайн.

Общие положения

Для начала стоит отметить, что для начисления пособия нужно пребывать быть в реестре территориальной биржи труда после увольнения по соглашению сторон. У работника, которого уволили с организации по договоренности сторон, есть две недели, чтобы соглашаться вставать на учет. Только тогда можно претендовать на получение государственной помощи до получения новой работы.

Важно! Если увольнение произошло по договоренности сторон, то вы не можете получать выплаты дольше, чем на протяжении 12 месяцев с момента регистрации.

Выплата материальной компенсации может продолжаться только в той ситуации, если на бирже труда на протяжении года для конкретного гражданина не нашло подходящей работы. В такой ситуации ему могут предложить бесплатно пройти специализированные курсы для получения новой профессии.

Приостановка выплаты пособия

Не учитывая годовой период, безработный также может перестать получать помощь в таких ситуациях:

  1. Центр занятости населения дважды предлагал работу гражданину по его специальности, но он отказался.
  2. Гражданину дважды предлагали бесплатно пройти курсы для переквалификации, но он отказался.
  3. Безработный нашел новую работы своими силами или с помощью ЦЗН.

Лица, которые не могут претендовать на получение пособия:

  • граждане, которым еще не исполнилось 16 лет;
  • лица, у которых есть источник дополнительной прибыли;
  • мужчины, что пребывают на воинской службе по контракту;
  • женщины, которые уходят в декрет (мать все еще может получать финансовую помощь от Центра занятости, однако при этом ей придется отказаться от своих декретных денег, что, как показывает практика, ей совсем невыгодно;
  • пенсионеры;
  • студенты учебным учреждений любой степени аккредитации;
  • прочие лица, выплаты которым не предусматривает ФЗ «О занятности граждан Российской Федерации».

Сумма пособия

По состоянию на 2017 год максимальная сумма пособия в Российской Федерации составляет 4 тысячи 900 рублей, при этом минимальная государственная помощь не превышает 850 рублей.

Есть прямая корреляция между размером обеспечения и заработной платой, которою сотрудник получал сотрудник на его бывшей должности, но в то же время максимальный размер государственной помощи не может выходить за установленные законодательством рамки.

 Стоит отметить, что для граждан, что проживают на Крайнем Севере, материальная помощь рассчитывается на основе другого коэффициента. Также на большие выплаты могут рассчитывать жители Москвы, где максимальный размер пособия по безработице по соглашению сторон составляет 5750 рублей.

Важно отметить, что, согласно с ТК РФ, на протяжении 12 месяцев заработок выплачивается после постановки на учет в службу занятности неравномерно:

  • первые три месяца – 3/4 от средней заработной платы на последнем месте работы за определенный отрезок трудовой деятельности;
  • следующие четыре месяца — 3/5;
  • остаток времени – 4,5/10.

В том случае, когда размер средней зарплаты сотрудницы, что была уволена с предыдущей должности, превышал максимально установленный порог, эти ограничения не устанавливаются.

 Тем не менее, постепенное уменьшение размера пособия при увольнении работника по соглашению сторон стимулирует безработных быстрее отыскать новое место работы, именно поэтому выплата меньшей части пособия считается эффективным решением вопроса о трудоустройстве.

Перечень документов

Постановка на учет сопровождается подачей следующих документов в службу занятости:

  • заявление;
  • паспорт;
  • аттестат о среднем образовании (диплом);
  • трудовую книжку;
  • справка, где указана средняя заработная плата за последние три месяца (форма 2-НДФЛ).

Важно! Если у лица ранее не было опыта работы, то последние два документа ему предъявлять в ЦЗН необходимости нет. Оформление бумаг инспектором проходит за один полный рабочий день, однако статус безработного заявителю присваивается только по истечению 11-ти суток.

Если по результатам прохождения медико-санитарной экспертизы безработному была присвоена определенная группа инвалидности, то этот факт должен подтверждаться справкой, что включается в общий перечень документов.

Продолжительность выплаты пособия

Как уже было сказано выше, после увольнения по соглашению сторон биржа труда выплачивает материальную компенсацию на протяжении 12 месяцев (в дополнение к выходному пособию). Примечательно, что при увольнении по собственному желанию лицу могут отказать в выплате компенсации.

В отдельных случаях этот срок может быть продлен:

  1. ЦЗН не предложил работу заявителю;
  2. За прошедший год работнику удалось официально трудоустроится на небольшой период времени. Тогда безработный гражданин РФ сможет получать пособие по безработице еще шесть месяцев после истечения первого срока.

Что касается выбора ЦНЗ, в котором необходимо получать пособие при увольнении по соглашению сторон, то нужно выбирать наиболее близко расположенный Центр занятости (он есть практически в каждом районе Российской Федерации).

Справка о доходах

Перед тем как увольняться по договоренности сторон, у работодателя или главного бухгалтера нужно запросить справку о доходе сотрудника.

Без этого документа постановка на учет и получение пособия при увольнении по соглашению сторон в службе занятости будет невозможным. Справка подтверждает тот факт, что лицо работало в компании официально.

Кроме того, на основе этого документа в день обращения как раз и рассчитывается уровень финансовой компенсации, на которую может рассчитывать работница, что была уволена по договоренности сторон.

Источник: https://uvolneniye.ru/posobie-po-bezrabotitse-po-soglasheniyu-storon-birzha-truda-razmer-vyplat.html

Инструкция: как получить повышенные выплаты по безработице в «коронакризис»

Оплата в центре занятости по соглашению сторон

Выплаты положены официально безработным россиянам — тем, кто зарегистрирован на бирже труда и может претендовать на пособие. Для этого нужно соответствовать следующим критериям:

  • быть гражданином РФ;
  • быть старше 16 лет;
  • не иметь работы и никакого заработка, даже временного. В том числе не быть самозанятым, ИП или учредителем ООО на оплачиваемой должности;
  • не учиться очно;
  • не проходить военную службу;
  • не получать страховую или накопительную пенсию, пенсию по старости или за выслугу лет.

Какие выплаты положены

Все регионы России (кроме Москвы и Московской области)

Коротко: до конца 2020 года максимальный размер пособия по безработице будет равен 12 130 ₽ в месяц.

В конце марта вышло постановление правительства РФ, согласно которому максимальную величину пособия подняли до минимального размера оплаты труда (МРОТ). Теперь денежные выплаты будут от 1500 ₽ до 12 130 ₽ в месяц. Новые правила будут действовать до конца 2020 года — в том числе для тех, кто уже стоит на бирже труда.

Конкретный размер пособия, как и раньше, будет зависеть от рабочего бэкграунда безработного. Максимальные выплаты получат те, кто:

  • за прошедший год работал (или служил по призыву) больше 26 недель;
  • уволился по собственному желанию, соглашению сторон или был сокращён.

Такие безработные будут получать до 75% от среднемесячного заработка на последней работе первые три месяца и до 60% — следующие три месяца. Но не больше и не меньше, чем максимальный и минимальный размер пособия: по новым правилам — от 1500 ₽ до 12 130 ₽.

Пример. В 2019–2020 году вы работали полгода или больше (необязательно на одном и том же месте, просто в общей сложности), затем уволились. Ваша официальная среднемесячная зарплата составляла 30 тысяч ₽.

Два месяца назад вы встали на биржу труда. В прошлом месяце вы получили пособие по безработице — 8 тысяч ₽ (75% от 30 тысяч ₽ — это 22,5 тысячи, но пособие ограничено максимальным размером).

С апреля 2020 года вы будете получать 12 130 ₽ в качестве пособия по безработице.

Ещё пример. В 2019–2020 году вы работали полгода или больше. В конце марта 2020 года вам пришлось уйти с работы. Ваша официальная среднемесячная зарплата составляла 15 тысяч ₽.

В апреле 2020 года вы зарегистрируетесь на бирже труда в качестве безработного.

Первые три месяца вы будете получать 11 250 ₽ (75% от вашей средней зарплаты — 15 тысяч ₽), следующие три месяца — 9 тысяч ₽ (60% от 15 тысяч ₽).

Минимальные выплаты получат те, кто:

  • за последний год работал меньше 26 недель;
  • был уволен за нарушение трудовой дисциплины;
  • прекратил деятельность ИП;
  • на последней работе оказывал услуги по договору ГПХ или авторскому договору;
  • не предоставил справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

Безработные этой группы будут получать минимальный размер пособия. Он, как и прежде, составляет 1500 ₽.

Москва и Московская область

Коротко: до 30 сентября 2020 года пособие по безработице будет составлять 19 500 ₽ в Москве и 15 тысяч ₽ в Московской области.

Для безработных жителей Москвы и Московской области власти ввели региональные компенсации, которые увеличат размер пособия по безработице. Теперь оно будет составлять 19 500 ₽ для москвичей и 15 тысяч ₽ для жителей Московской области. Пособие не будет зависеть от среднемесячного заработка на прошлой работе и будет для всех одинаковым.

Такие выплаты смогут получать те, кто:

  • имеет московскую/подмосковную регистрацию;
  • зарегистрирован в центре занятости как безработный («стоит на бирже труда»);
  • с начала 2020 года работал 60 дней или больше;
  • уволился по собственному желанию, соглашению сторон или был сокращён.

Повышенные выплаты будут начисляться с 1 апреля по 30 сентября 2020 года. Надбавку получат все, кто уже находится на учёте в службе занятости (и соответствует критериям выше) или зарегистрируется как безработный в период режима самоизоляции или в течение 30 дней после его прекращения.

Безработным, которые на 31 марта уже стояли на учёте в службе занятости и получали обычные выплаты, назначат надбавку автоматически — никаких заявлений не нужно.

Москвичи и жители Подмосковья, которые в 2020 году проработали меньше 60 дней или были уволены за нарушение трудовой дисциплины, будут получать стандартное пособие по безработице, ограниченное минимальными и максимальными выплатами (смотрите пункт «Все регионы России» выше).

Пример. У вас есть постоянная регистрация в Москве. В 2020 году вы работали 60 дней или больше (необязательно на одном и том же месте, просто в общей сложности), затем уволились. Ваша официальная среднемесячная зарплата составляла 45 тысяч ₽.

В марте вы встали на биржу труда и уже получили пособие по безработице — 8850 ₽ (по старой схеме оно рассчитывалось так: 8 тысяч ₽ (75% от 45 тысяч ₽ — это 33 750 ₽, но пособие было ограничено максимальным размером) + 850 ₽ (региональная доплата)).

С апреля, по новым правилам, вы будете получать 19 500 ₽.

Ещё пример. В 2020 году вы работали 60 дней или больше. Если вы потеряете работу в апреле и встанете на учёт в центре занятости в качестве безработного, то вам назначат пособие по безработице — 19 500 ₽ (если вы житель Москвы) или 15 тысяч ₽ (если вы житель Московской области). Среднемесячный заработок с прошлой работы не будет иметь значения.

Как сейчас встать на биржу труда

«Встать на биржу труда» — значит зарегистрироваться в службе занятости населения как безработный. Для этого нужно обратиться в центр занятости населения (ЦЗН). Найти подходящий центр в вашем городе можно на сайте Роструда (вкладка «Служба занятости» — «поиск по региону РФ»).

Раньше подать заявку в центр занятости можно было только лично. Теперь в Москве появилась возможность зарегистрироваться в качестве безработного онлайн — на сайте czn.mos.ru. К заявке нужно прикрепить фото или сканы необходимых документов (паспорт, трудовая книжка, диплом вуза, справка о среднем заработке).

Жители других регионов могут также уточнить в ЦЗН, возможно ли подать документы онлайн. Имейте в виду, что «вставать на биржу» и получать выплаты по безработице можно только в том регионе, где у вас постоянная регистрация. Если вы потеряли работу в Москве, а прописаны в другом регионе, то подать заявку на московское повышенное пособие не получится.

Подробную инструкцию о том, как регистрироваться в качестве безработного и получать всю доступную помощь, можно прочитать в нашем материале про биржу труда.

Анна Левочкина, иллюстрация – Ламия Аль Дари

Источник: https://www.Sravni.ru/text/2020/4/1/instrukcija-kak-poluchit-povyshennye-vyplaty-po-bezrabotice-v-koronakrizis/

Какой размер пособия по безработице при увольнении по соглашению сторон?

Оплата в центре занятости по соглашению сторон

Увольнение по соглашению сторон дает возможность сотруднику встать на биржу труда сразу после расторжения трудовых отношений, а государство обязано выплачивать ему материальную помощь в определенном размере (разумеется, если он предъявит, в числе прочего, правильно оформленное соглашение). Однако существуют некоторые особенности в получении материальной компенсации по случаю потери работы. Эта статья расскажет о порядке оформления, расчета и получения данных выплат.

Подробнее о возможностях и перспективах при постановке на учет в ЦЗН после увольнения по собственному желанию читайте здесь.

Пособие по безработице при увольнении по соглашению сторон в 2018 году

Денежное пособие по случаю потери работы – это законное право гражданина, с заработной платы которого ежемесячно удерживались взносы на случай безработицы.

Выплачивается материальная помощь в течение года после расторжения договора по данной статье (и важно не путать эту цифру с максимально допустимым сроком постановки безработного на учет).

Что касается размера выплат по соглашению сторон, то он полностью зависит от среднего заработка на последнем месте труда.

Оформить данные выплаты в 2018 по-прежнему могут такие категории граждан:

  1. Лица, которые еще не вышли на пенсию.
  2. Лица, не имеющие работы и других источников дохода.
  3. Лица, готовые пройти курсы через ЦЗ и получить новую профессию.

Денежное пособие не положено студентам, лицам, не достигшим 16 лет, вышедшим на пенсию, а также военнослужащим по контракту. Для того, чтобы получать не только денежную помощь по безработице, но и выходную компенсацию от организации работодателя, подать документы для постановки на учет следует не позднее 14 дней с момента расторжения договора.

Список документов выглядит следующим образом:

  1. Документ, удостоверяющий личность.
  2. СНИЛС.
  3. Трудовая книжка с наличием последней записи об увольнении.
  4. Документ о получении определенной квалификации.
  5. Справка 2-НДФЛ о средней з/п.

Как оплачивается пособие по безработице при увольнении по соглашению сторон?

Если сотрудник был уволен по соглашению сторон, он может обратиться на биржу и оформить материальную помощь. Существует определенный порядок ее начисления и расчета.

Для расчета этого пособия исходные данные берутся из предоставленной справки о з/п за последние три месяца (форма 2-НДФЛ). Компенсация напрямую зависит от уровня доходов на прошлом месте работы.

Скачать бланк 2-НДФЛ

Расчет выплат по безработице при уходе из компании по соглашению сторон производится следующим образом: ежемесячные данные по з/п суммируются и результат этого сложения делится на три. Так получается среднемесячный заработок.

А чтобы рассчитать размер компенсации, на которую имеет право безработный, от среднемесячного заработка нужно найти соответствующий процент (75, 60 или 45, в зависимости от срока получения). Так, первые 3 месяца можно получать пособие в сумме 75% от з/п, следующие 4 до 60%, а после — не более 45%.

К примеру, необходимо узнать сколько будет составлять выплата по безработице если гражданин уже 5 месяцев стоит на учете, а его среднемесячная з/п была 20000 руб. Рассчитывается она так: 20000*60/100= 12000 руб.

Результат расчета верный, но помощь в таком размере безработный получать не будет. Почему? Следующий пункт расскажет о важных нюансах в выплате госпомощи и ее предельных размерах.

В каком размере выплачивается пособие по безработице после увольнения?

Согласно закону, пособие не может быть более 4900 руб и, в то же время, его размер не может быть ниже 850 руб. Если на основании проведенных расчетов значение выходит за установленные рамки, человеку будут платить либо 850 руб, либо 4900 руб (по крайней мере, этот размер утвержден на 2018 год).

Важно! Минимальное пособие обычно получают те, кто долгое время не работал, либо не работал вообще. Также денежные выплаты гораздо ниже у тех, кто уволен по неуважительной причине (к примеру, за прогул). Однако, независимо от статьи увольнения, размер пособия по безработице не может выходить за указанные выше интервалы.

Просмотреть в каком размере оплачивается пособие по безработице в виде схемы

Важно знать: на рассмотрение правительству направлен законопроект о повышении уровня пособия. Согласно этим данным, планируется увеличить как верхний, так и нижний предел на 850 руб.

Период выплаты пособия по безработице

Обычно госпомощь по безработице выплачивается в течение года после увольнения по соглашению сторон. Однако ее размер постепенно уменьшается соответственно установленным временным интервалам. Если в течение года гражданин так и не нашел работу, материальная помощь перестает выплачиваться.

Если же за этот год безработный периодически имел официальные места заработка (пусть и краткосрочные), то возможно продление такой выплаты еще на 6 месяцев. Также в некоторых случаях возможно досрочное прекращение или приостановка выплат.

Часто право на получение теряется при двух отказах от подходящей работы либо нарушении правил нахождения в ЦЗ.

Пособие по безработице, даже в минимальном размере, не положено, если женщина уходит в декрет. Однако, находясь в отпуске по уходу за ребенком, молодая мама может выбрать, получать ей пособие по безработице или лучше оформить детские выплаты. Но, как показывает практика, получать помощь от центра занятости, сидя с ребенком, совсем не выгодно.

Источник: https://www.samso.ru/posobie/kakoj-razmer-posobiya-po-bezrabotice-pri-uvolnenii-po-soglasheniyu-storon.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.