Отчет о проделанной работе отделом бухгалтерского учета и отчетности

Отчет о проделанной работе бухгалтера бюджетного учреждения который разносит выписки — Адвокат Cагулин

финансового года для представления в Ершичский районный Совет депутатов и информации об исполнении по расходам бюджетов муниципальных образований Ершичского района Смоленской области Расчет (уточнение) лимитов бюджетных обязательств по финансированию главных распорядителей средств бюджета муниципального района, межбюджетных трансфертов, доведение справокуведомлений об изменении бюджетных ассигнований и уведомлений об изменении лимитов бюджетных обязательств до главных распорядителей Формирование сводного реестра расходных обязательств бюджета муниципального района Составление и представление годового отчета об исполнении консолидированного бюджета муниципального района в Департамент бюджета и финансов Смоленской области Составление отчёта о выполнении плана по сети, штатам и контингентам получателей бюджетных средств, состоящих на бюджетах муниципальных образований Ершичского района Смоленской области Срок

Отчет о проделанной работе главного бухгалтера бюджетного учреждения

Вакансии и работа бухгалтер бюджетной организации в Красноярске. Работа бухгалтер в бюджетное учреждение в Краснодаре, 1 036 вакансий. Если вы затрудняетесь сделать это без помощи других, позвоните нам и мы отчет о проделанной работе главного бухгалтера. Отчет о проделанной работе главного бухгалтера.

Главные бухгалтеры в своей работе. Работа в 1С Бухгалтерия государственного учреждения 8 Проф. Премирование главного бухгалтера, образец которого может.

Отчет о проделанной работе главного бухгалтера образец. Отчет о проделанной работе главного бухгалтера в.

. За время работы главным бухгалтером проделана большая работа по наведению порядка с показаниями.

Отчет о проделанной работе в 2014 году отделом бухгалтерского учета и отчетности администрации Княгининского района

Годовая бюджетная отчетность администрации Княгининского района за 2014 год поступила в контрольно-счетную инспекцию Княгининского района с соблюдением сроков и содержит информацию об исполнении администрацией Княгининского района бюджетных полномочий главного распорядителя бюджетных средств районного бюджета за 2014 год по коду 096.

0503130) за отчетный финансовый год согласно пункту 166 Инструкции.

Согласно отчету по форме 0503127 на 2014 год администрации Княгининского района было утверждено плановых назначений по администрируемым доходам в сумме 17 589 291,28 рублей, из них через финансовый орган было 102,3% исполнение.

Бюджетные назначения по расходам администрации Княгининского района, отражённые в представленной отчетности в сумме 71 015 767,43 рублей, соответствуют показателям уточнённой бюджетной росписи на 31 декабря 2014 года.

Кассовое исполнение по расходам в 2014 году составило 69 842 077,52 рублей сили 98,3% от утвержденных назначений, что отражено в форме 0503127.

При проверке контрольных соотношений между показателями форм 0503121, 0503130, 0503110 расхождений не выявлено.

Фактические расходы с учетом задолженности на начало и на конец отчетного периода, с учетом движения и амортизации нефинансовых активов соответствуют данным графы 4 строки 150 «Отчет о финансовых результатах деятельности» (ф.0503121).

Показатели кассового исполнения бюджета по доходам и расходам, отраженные администрацией Княгининского района в отчетности, соответствуют показателям формы 0503151 «Отчет по поступлениям и выбытиям» Управления Федерального казначейства по Нидегородской области, осуществляющего кассовое обслуживание районного бюджета.

Отчет о проделанной работе за 2010 год отделом учета и отчетности управления Алтайского края по обеспечению деятельности мировых судей

На обеспечение деятельности аппарата судов выделено 131 468,2 тыс.

руб., из них: заработная плата и налоги на заработную плату – 77 134,4 тыс. руб., приобретение основных средств и материальных запасов – 3 521,0 тыс.

руб., коммунальные услуги – 6 195,0 тыс. руб., прочие расходы – 21 790,8 тыс. руб. одного судебного участка в 2010 году составило 919,4 тыс.

Сметные назначения по целевой статье «Прочие выплаты по обязательствам государства» не открыты, в связи с отсутствием обращения граждан из удаленных местностей Алтайского края, поэтому сумма в 405,0 тыс. Денежные средства,

Отчет о работе, проделанной в период учебно-ознакомительной практики в секторе бухгалтерского учета и финансового обеспечения Чувашской Республики

В перечень обязанностей входили поручения такие как:

1. работа с документами (поиск, сортировка, подшив документации),
2. прием звонков.
3. прием и отправка факсограмм,
4. передача документов лично в руки сотрудникам других министерств Правительства Чувашской Республики, а также в другие учреждения,
5. сканирование и ксерокопирование документов для отправки в другие учреждения и органы власти,

В перерывах между поручениями руководителя мною были изучены документы регламентирующие деятельность министерства, а также документы, книги и журналы, с которыми ведется работа в данном отделе.

https://www.youtube.com/watch?v=Hmu85mQCkBg

Кроме этого, я был ознакомлен с программой 1-С, с которой работают в данном секторе.

Бухгалтерская отчетность бюджетных учреждений

При этом обязательно проводится сверка остатков и оборотов в учетах – синтетическом и аналитическом.

Отчетный период полугодия длится до 1 июля, а за годовой отчетный период принято считать календарный год: с 1 января по 31 декабря.

Для организации, которая сформировалась менее года назад, отчетность за год ведется с момента регистрации учреждения по 31 декабря. Бюджетное учреждение, которое образовалось в течение текущего финансового года в результате изменения его организационной формы, годовую отчетность нужно вести с момента, когда было вынесено решение о замены формы организации, по 31 декабря.

Информация о проделанной работе отдела бухгалтерского учета и отчетности Минсельхоза РК за II квартал 2019 года

; — отчет о принятых обязательствах (ф.

0503738); — отчет о движении денежных средств (ф. 0503123); — сведения об остатках денежных средств учреждения (ф. 0503779); — отчет об использовании межбюджетных трансфертов (ф.

0503324); — отчет о расходах на содержание управленческого персонала по организациям, финансируемым за счет средств федерального бюджета, средств бюджетов субъектов Российской Федерации и средств местных бюджетов, и о расходах на содержание органов государственной власти и органов местного самоуправления (ф.

0503074); — справочная таблица к отчету об исполнении консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации» (ф. 0503387).

Сформированы и сданы формы отчетности по начислению страховых взносов на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование во внебюджетные фонды, а также социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за II квартал 2019 года.

В соответствии со ст.

Отчет о проделанной работе

руб., в том числе: на сопровождение программных продуктов; приобретение основных средств, материальных запасов. Экономия по результатам проведения торгов, запросов котировок составила 281,3 тыс.

руб. Сведения о результатах внешних контрольных мероприятиях Дата проверки Наименование контрольного органа Тема проверки Результаты проверки Меры по результатам проверки с 01.10.15 г.

Источник: https://advokatssr.ru/otchet-o-prodelannoj-rabote-otdela-buhgalterskogo-ucheta-i-bjudzhetnoj-otchetnosti-12148/

Отчет бухгалтерской компании о проделанной работе

Источник: https://advsagulin.ru/otchet-o-prodelannoj-rabote-buhgaltera-bjudzhetnogo-uchrezhdenija-kotoryj-raznosit-vypiski.html

Образец отчета о проделанной работе бухгалтера за месяц

Как написать правильно отчет.

Автор КакПросто!

Ежегодно работники фирм, предприятий и организаций пишут тысячи отчетов о работе – ежемесячных, ежеквартальных, годовых. И тысячи раз их переписывают снова и снова. Вроде бы и рассказал о работе, а здесь неправильно оформил, здесь не так написал, а третью страницу начальник вообще вырвал и выкинул в урну. Отчет нужно представить в выгодной свете.

Инструкция

Любой отчет – это, прежде всего, анализ вашей работы за прошедший период, показывающий, выполнили ли вы поставленные задачи или нет. Не поленитесь начать собирать нужные вам показатели заранее. Иначе кто-нибудь из коллег да подведет, забыв предоставить вам статистику.

И только когда все документы собраны, приступайте к работе над отчетом. Просмотрите документы и продумайте четкий план работы над отчетом.

Определите важность каждой позиции, как вы будете ее характеризовать, что нового и перспективного вы сделали для фирмы за этот период, увеличилась ли прибыль от ваших действий (или были сэкономлены средства предприятия). Если что-то не получилось, продумайте, почему.

Постарайтесь наиболее важные показатели отразить в виде таблиц и графиков в сравнении с прошлым годом. Это наглядно покажет рост показателей в работе, выполнен ли был план на этот период, что немаловажно при составлении отчетности.

Отчет о проделанной работе бухгалтера

Выигрышнее выглядит документ, в котором четко прослеживается взаимосвязь проблема-решение.

Читатель сразу понимает, какими методиками и техникой (при необходимости) воспользовался исполнитель для своевременного и качественного выполнения поставленной задачи. Еще более подробно составленная цепочка

«конкретная проблема — причины ее возникновения — постановка задач — решение»

сразу же наводит на мысль о необходимости представить ежедневный отчет в табличной форме. Инфо Причем и названия граф уже известны.

Инструкции. Согласно отчету по форме 0503127 на 2015 год администрации Княгининского района было утверждено плановых назначений по администрируемым доходам в сумме 12 723 954,44 рублей, из них через финансовый орган было 98,39% исполнение.

Цели отчетов

Для правильного составления и минимальных временных затрат необходимо с самого начала определиться, с какой целью и для чего пишется отчет о проделанной работе за год. Назовем самые популярные:

– обоснование реальной пользы от конкретной позиции в организации;

– подтверждение квалификации того или иного сотрудника;

– демонстрация эффективной работы руководству;

– получение финансирования на следующий отчетный период;

– получение согласия на развитие направления (идеи);

– обоснование расходования выделенных ресурсов и финансов и т. п.

Известная формулировка – правильная постановка задачи обеспечивает 50 % решения – работает и в этом случае. Чем лучше мы понимаем, зачем нужен отчет, тем легче нам его написать. Вплоть до того, что документ «для галочки» совершенно не требует от нас творческого подхода. И затрат времени.

Стилистика

Для рядового сотрудника, пожалуй, самым сложным в написании оказывается терминология и формулировка. Пафосный отчет будет выглядеть неестественно и вызовет негативную реакцию руководства. Слишком простые формулировки (отксерено 25 документов, например) также оттолкнут читателя.

Но при этом следует избегать шаблонов. Исключение составляет только тот документ, который никто и никогда не будет читать. С такими задачами мы иногда сталкиваемся, но в этой статье нас интересуют реальные (не для проформы созданные) отчеты.

В любом случае не стоит говорить только о достижениях. Чтобы их подчеркнуть, необходимо рассказать и о трудностях, с которыми пришлось столкнуться в ходе работы. Помимо прочего, анализ сложностей – это пища для размышлений по поводу оптимизации труда для руководящих сотрудников.

Примеры отчетов о проделанной работеговорят о том, что не стоит пользоваться обтекаемыми фразами вроде «неудовлетворительное состояние», «возникшие затруднения» и т. п. Лучше все называть своими именами: «сломанный ксерокс», «отсутствие доступа к интернету», «недостаток или несвоевременное поступление информации из сопряженного отдела».

Все это позволяет адекватно и объективно оценивать сложившуюся на фирме обстановку.

Как наладить и проконтролировать работу бухгалтерии

Еще более подробно составленная цепочка «конкретная проблема — причины ее возникновения — постановка задач — решение» сразу же наводит на мысль о необходимости представить ежедневный отчет в табличной форме. Причем и названия граф уже известны. Представленная таким образом информация легка для прочтения и анализа.

Протоколы

— ежемесячных журналов операций:

• — № 2 с безналичными денежными средствами;
• — № 3 по расчетам с подотчетными лицами;
• — № 4 по расчетам с поставщиками, подрядчиками;
• — № 5 расчетов с дебиторами по доходам;
• — № 6 расчетов по оплате труда;
• — № 7 по выбытию и перемещению нефинансовых активов;
• — № 7.1 по выбытию и перемещению нефинансовых активов (имуществу казны);
• — № 8.1 по прочим операциям;
• — № 8.9 по забалансовым счетам;
• — № 9 по санкционированию;

Отчет о проделанной работе: образец

Во время отсутствия главного бухгалтера его обязанности выполняет заместитель, назначаемый в установленном порядке и несущий полную ответственность за надлежащее исполнение, обязанностей главного бухгалтера. II. Функции На главного бухгалтера возлагаются следующие функции: 2.1.

Руководство ведением бухгалтерского учета и составлением отчетности на предприятии.
2.2. Формирование учетной политики с разработкой мероприятий по ее реализации. 2.3.

Оказание методической помощи работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля и отчетности. 2.4. Обеспечение составления расчетов по зарплате, начислений и перечислений налогов и сборов в бюджеты разных уровней, платежей в банковские учреждения.
2.5.

Выявление внутрихозяйственных резервов, осуществление мер по устранению потерь и непроизводительных затрат. 2.6.

Примеры отчетов о проделанной работе. как составить отчет

Участвовать в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролировать передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы. 3.8.

Возглавлять работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота. 3.9. Участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат.

• Главбух должен ежедневно отчитываться о проделанной работе
• Должностная инструкция главного бухгалтера
• Отчет о проделанной работе: образец
• Отчет о работе бухгалтера
• Должностная инструкция главного бухгалтера — образец 2017
• Главный бухгалтер
• 403 forbidden

Главбух должен ежедневно отчитываться о проделанной работе Организует все виды работы по бухгалтерскому учету, основываясь на современных и передовых методах бухгалтерского, налогового, хозяйственного и статистического учета.3.5. Важно Обеспечивает: 3.5.1.

Соблюдение точных сроков по уплате всех видов сборов и налогов в бюджеты различных уровней, переводов платежей по всем принятым предприятием обязательствам. 3.5.2. Контроль за расходованием ФОТ и правильностью расчетных операций при начислении заработной платы.

Главбух должен ежедневно отчитываться о проделанной работе

Отчет о проделанной работе главного специалиста по кадрам. КАК оценить работу бухгалтера отчет о проделанной работе образец. Работа главный бухгалтер бюджетные учреждения Москва 16 вакансий.

И самое главное профессиональные навыки знание ПК, оргтехники. Экономика Отчет по прибыли и Бюджет денежных средств. Главным бухгалтером и руководителем плановофинансовой. Организация бухгалтерского учета в бюджетном учреждении М.

Работа Главный бухгалтер бюджетного учреждения в УстьКаменогорс.

Контроль доходов и расходов, своевременная сдача отчтов в бюджетные и внебюджетные. Отчет о проделанной работе за 9 месяцев года.

Бухгалтерские и юридические услуги

Трудовой процесс состоит из постановки задач руководителем и их выполнения сотрудником компании. Время от времени каждый работник составляет отчет о проделанной работе. Периодичность зависит от внутренних правил предприятия, также как и форма. Не стоит недооценивать значимость этого документа для руководства.

В этой статье мы рассмотрим то, как правильно оформить отчет о проделанной работе, образец заполнения документа и некоторые советы по его составлению. Почему нужно уметь правильно отчитаться о работе Рабочий процесс можно представить в виде сложного механизма, в котором каждый сотрудник компании является шестерёнкой.

В этом примере руководитель организации выступает инженером, который обязан следить, чтобы все механизмы работали слаженно и как можно быстрее.

Внимание

Как составить отчёт о проделанной работе в первый раз Деятельность любой организации или компании всегда предполагает отчётность.

Даже если компания вполне самостоятельная, и у неё нет вышестоящего руководства, отчёт о деятельности такой компании необходим руководству самой компании для оценки эффективности работы за какой-то период, для выстраивания дальнейшей перспективы развития кампании.

Обычно, затруднения в том, как составить отчёт о проделанной работе бывают у тех, кто делает его впервые. Отчет о работе бухгалтера 7.

Ключевые принципы рабочих отчётов

1. Сотрудники должны делать отчёт по своей работе ежедневно вне зависимости от своей квалификации, должности и ещё каких-либо факторов.

2. Отчёты должны отправляться строго в конце текущего дня (которому соответствует отчёт)
3. Отчёт должен быть предоставлен в электронном виде и сохранён, чтобы у руководителя была возможность его подробно разобрать.

4. Любой вышестоящий руководитель должен иметь возможность просмотреть отчёты всех своих подчинённых.
5. Отчёт должен быть настолько подробным, насколько это необходимо для возникновения прозрачности в выполненных работах без дополнительного обсуждения с сотрудником.

6. Руководитель оставляет за собой право разбирать отчёт, задавать вопросы по методам выполнения задач и оценивать качество и эффективность выполненной работы.

Первые рабочие отчёты некоторых ваших подчинённых могут неприятно удивить. Они об этом знают, поэтому будьте готовы, что ежедневным отчётам обрадуются далеко не все.

Отчет о проделанной работе: образец и пошаговая инструкция составления

.

.

.

Отчет О Проделанной Работе Главного Бухгалтера Образец Если платят в месяц — 3 копейки и еще такой отчет-плевала я на такую.

.

.

.

.

.

.

.

Источник: https://ark-product.ru/transportnoe-pravo/1943-obrazec-otcheta-o-prodelannoy-rabote-bukhgaltera-za-mesyac.html

Примеры отчетов о проделанной работе

Аттестация – это важный, и, пожалуй, единственный способ оценки знаний и квалификации персонала организации.

Это процесс оценки соответствия сотрудников организации занимаемым должностям, степени укомплектованности штата либо возможности его сокращения, определения возможности и целесообразности проведения внутренних горизонтальных, либо вертикальных перестановок, повышения либо понижения оклада, предоставления премий и наград, выявления потребности в повышении квалификации, профессиональной переподготовки сотрудников, обучении смежным специальностям, проведении тренингов. Такая процедура обычно носит регулярный характер.

Процесс аттестации – это сравнение полученных результатов труда с определенными стандартами и нормами труда, принятыми в конкретной организации.

При этом, аттестация необязательна по законодательству, и может не проводится во многих организациях.

https://www.youtube.com/watch?v=h_pQDHJG-Kk

Однако на бюджетных предприятиях государственные и муниципальные служащие проходят подобную проверку в обязательном порядке.

Также существуют определенные виды деятельности организаций, установленные законом, вне зависимости от их организационно-правовой формы, в которых непременно должна проводиться аттестация.

При аттестации сотрудники дают себе оценку самостоятельно, а также дается оценка его руководителя и экспертов.

Самостоятельно оценивая себя, сотрудник получает возможность проанализировать свои качества и способности, и улучшить их.

Оценка руководителя необходима для анализа деятельности сотрудника, его успехов и достижений. После аттестации руководитель дает обратную связь, объясняя причины принятых им решений, таких как, например, повышение оклада или даже увольнение.

Оценка экспертов необходима в случаях, когда руководитель предприятия не может проанализировать деятельность определенных сотрудников в особо важных отделах. Тогда в качестве эксперта может выступать функциональный руководитель отдела.

Аттестацию принято делить на очередную и внеочередную. Очередная – обычно проводится в организации каждые 5 лет. Внеочередная – проводится по определенным причинам: по соглашению сторон; по решению вышестоящего руководства в связи с сокращением штата, либо изменением политики условий и оплаты труда.

По ходу проверки формируется аттестационный лист. Существуют определенные нормы и правила его составления, которые закрепляются в Положении об аттестации в организации.

Порядок проведения аттестации

Процесс осуществления проверки проходит такие основные этапы:

1. Создание и утверждение приказа о проведении аттестации.
2. Определение/назначение аттестационной комиссии, сроков реализации мероприятия. На данном этапе комиссия разъясняет всем сотрудникам цели и регламент прохождения проверки.
3. Сбор документации и информации об аттестуемых. Это могут быть результаты работы за определенный промежуток времени, служебные характеристики, данные об участии в различных важных для организации мероприятиях, награды, звания, замечания, выговоры и прочее.
4. Непосредственное проведение проверки, обязательно проходящее при наличии аттестуемого сотрудника. Для его неявки на аттестационную комиссию должны быть очень веские причины. При этом, комиссия может счесть возможным оценить сотрудника без его личного присутствия, либо назначить для него дополнительное время.

В процессе аттестации выслушиваются собранные материалы самих сотрудников и их прямых руководителей. Весь процесс, все принятые решения и итоги ания фиксируется секретарем в протоколе заседания комиссии. Данный документ подлежит подписанию всеми участниками аттестации. Голосование является открытым, но проходит без аттестуемого.

При этом придерживаются правила, что при равенстве , выносится решение в пользу работника.

После этого заполняется аттестационный лист в необходимом количестве экземпляров, один из которых передается сотруднику под подпись о получении и ознакомлении, второй — руководителю организации для утверждения, после чего подшивается к личному делу работника, остальные могут быть переданы другим заинтересованным лицам.

Образец заполнения

В верхнем левом углу аттестационного листа необходимо написать наименование организации, ее организационно-правовую форму, в которой планируется провести аттестацию, например, ООО «Решение».

Строкой ниже желательно указать место и дату проведения проверки.

На следующей строке по центру вносится наименование документа, в данном случае: Аттестационный лист.

Далее по пунктам секретарь комиссии протоколирует все необходимые данные. Чтобы заполнить данный документ, пройдемся по этим пунктам поподробнее:

• Вносятся фамилия, имя и отчество аттестуемого — Иванова Лариса Александровна.
• Записывается дата рождения сотрудника — 01.06.1974г.
• Здесь отражается информация обо всем образовании, полученном после окончания среднего общеобразовательного учреждения (школы). Это могут быть различные ПТУ, колледжи, ВУЗы, курсы. Указывается год обучения, наименование учреждения, полученную квалификацию. Например,

1992-1997 – Московский финансово-экономический институт, бухгалтерский учет, анализ и аудит, бухгалтер;

2006 г. – обучение программе 1С: бухгалтерия в ООО «Золотой свиток»;

2008 г. – курсы при Палате Налоговых Консультантов России;

2010 г. – курсы повышения квалификации при МВШЭ, главный бухгалтер.

• В данном пункте необходимо указать должность, которую занимает аттестуемый сотрудник в данной организации, и дату его принятия на работу, к примеру:

Главный бухгалтер (приказ № 135-лс от 17.11.2008 г.).

• Здесь необходимо прописать общий стаж работы человека, и отдельно указать трудовой стаж в данной организации:

Источник: https://frols.ru/primery-otchetov-o-prodelannoj-rabote/

Отчет бухгалтерской компании о проделанной работе

10.05.2018
Но как проверить работу внешней бухгалтерии? Удобно и эффективно это делать позволяет анализ отчетов, предоставляемых аутсорсером.

Порядок отчетности фиксируется в договоре на оказание услуг бухгалтерского сопровождения, абонентского обслуживания. Он включает:

• периодичность предоставления отчетов;

• формат передачи документов (большинство аутсорсеров формируют и передают клиентам электронные отчеты);

• действия исполнителя в форс-мажорных ситуациях.

Порядок отчетности обсуждается с заказчиком услуг на этапе согласования, подписания договора. Аутсорсер обычно предлагает стандартный формат отчетности. Если для вашей компании он неудобен, обсуждайте возможность внесения корректив в договор на оказание услуг.

Форма отчета.

Отчитываться аутсорсеры перед клиентами могут в разных формах. Многие используют произвольные бланки. Единственное обязательное условие: отчеты должны соответствовать требованиям ФЗ «О бухгалтерском учете» (ст. 9). 

Нормативный отчет аутсорсера должен содержать:

• наименование и дату создания документа;

• наименование бухгалтерской компании, оказывающей услуги аутсорсинга;

• содержание хозяйственных операций и названия подтверждающих документов;

• измерители хозяйственных операций (денежное, натуральное выражение);

• реквизиты лиц, ответственных за совершение и/или правильное оформление хозяйственных операций

• подписи ответственных лиц (с расшифровкой).

К содержанию отчетов аутсорсера тоже предъявляются определенные требования. Главное – информативность. Содержать отчет о предоставлении бухгалтерских услуг может разные сведения и данные.

Структура документа обычно следующая:

• Общая часть. Здесь аутсорсер указывает реквизиты документа о предоставлении услуг, на основании которого он осуществляет определенные операции и выполняет работы. Также в общей части указываются сведения об исполнителе, актуальный отчетный период, в рамках которого услуги отражаются в отчете.
• Перечень выполненных работ. Эта часть отчета содержит информацию о конкретных видах оказанных услуг в отчетном периоде. Перечень должен соответствовать условиям договора.
• Объем и описание услуг. Эта часть отчета конкретизирует предыдущий пункт. Если клиентом ряд опций оплачивается отдельно (сверх абонентского платежа), то описательный блок позволяет оценить объем дополнительных расходов.
• Количественные показатели. В этом разделе указывается количество сотрудников, задействованных в обслуживании компании-клиента в конкретном отчетном периоде, а также количество часов, потраченных на выполнение работ.
• Качество услуг. На этот раздел клиентам аутсорсеров рекомендуется обращать особое внимание. Он позволяет оценить эффективность работы внешней бухгалтерии. В этом разделе указываются виды и размеры штрафных санкций, причины начисления штрафов, если таковые имели место.
• Взаиморасчеты. Этот раздел дублирует соответствующий пункт договора.
• Перечень дополнительных услуг, порядок их оплаты.
• Рекомендации. Здесь аутсорсер указывает предложения по оптимизации работы в компании, рекомендации по уменьшению налоговой нагрузки и т.п.

Акт приема-передачи услуг.

Этот тип документа используется для фактического подтверждения выполнения исполнителем указанного в отчете перечня работ и принятия этих работ заказчиком. Акт имеет стандартизованную форму, не конкретизируется. В нем обычно указывается только перечень основных и дополнительных услуг с количественными показателями, если таковые являются актуальными.

Оформляется акт в пятидневный срок с момента передачи заказчику отчета о проделанной работе. В целях оптимизации бизнес-процессов многие аутсорсеры передают акты и отчеты в одном пакете документов.

Отчет об оказанных услугах – не тот документ, к анализу которого можно относиться формально. Причем даже в том случае, если дополнительные опции в отчетном периоде не были подключены и сумма расходов на бухучет не превышает абонентский платеж.

Отчет аутсорсера позволяет:

1. анализировать динамику, структуру, объем предоставленных услуг;

2. контролировать порядок оплаты услуг бухгалтерской компании;

3. определять наличие/отсутствие дебиторской задолженности (просрочек платежей);

4. анализировать эффективность внешней бухгалтерии как способа ведения учета.

Для каждого заказчика бухгалтерских услуг актуальным является вопрос, как часто аутсорсер должен отчитываться о проделанной работе. Практика показывает, что рациональнее всего привязывать сроки к определенным отчетным периодам. Чаще всего используются два формата:

Оптимальный вариант подбирается с учетом налогового режима и порядка налоговой отчетности компании-заказчика, объема хозяйственных операций, обрабатываемой аутсорсером документации и других актуальных вводных данных.

Используется и так называемый комбинированный формат отчетности. В таком случае аутсорсер может, например, ежемесячно отправлять клиенту формальные отчеты (с перечнем выполненных работ), а ежеквартально оформлять полноценный развернутый отчет с расшифровкой каждого раздела (пункта). Естественно, сроки, порядок, специфика

Кого сложнее контролировать: штатного специалиста или аутсорсера? Как показывает практика, выше риск совершить и/или не заметить ошибку в отчете в первом случае. Кроме того, чтобы определить качество работы штатного бухгалтера, руководителю приходится изучать далеко не один отчетный документ. Чаще всего анализируются:

• отчет об убытках, прибыли;
• инвентаризационные отчеты по складским остаткам;
• отчеты по расчетам с контрагентами;
• оборотно-сальдовая ведомость.

Все эти документы дают информацию только о том, ошибался ли ваш бухгалтер при ведении учета в конкретном периоде. А вот фактический объем его работы оценить по представленным отчетам невозможно. Также ускользают следующие моменты: коммуникация с налоговой, затраты времени на подготовку внешней отчетности и многие другие.

Развернутый отчет профильного аутсорсера максимально информативен. Он структурирован, удобен для анализа качества работы исполнителя и затрат на услуги внешней бухгалтерии. Режим контроля здесь предельно упрощен и максимально удобен для руководителя компании-заказчика.

Источник: https://xn--80abgj3a5ames.xn--p1ai/articles/bukhgalterskiy-autsorsing/otchet-bukhgalterskoy-kompanii-o-prodelannoy-rabote/

Отчет бухгалтера о проделанной работе примеры

Княгининского района Годовая бюджетная отчетность администрации Княгининского района Нижегородской области Годовая бюджетная отчетность администрации Княгининского района за 2015 год поступила в контрольно-счетную инспекцию Княгининского района с соблюдением сроков, установленных пунктом 2 статьи 32 Положения о бюджетном процессе.

Представленная бюджетная отчетность содержит информацию об исполнении администрацией Княгининского района бюджетных полномочий главного распорядителя бюджетных средств и главного администратора доходов районного бюджета за 2015 год по коду 096. Состав предоставленной бюджетной отчетности главного администратора средств местного бюджета за отчетный 2015 год в полной мере соответствует перечню форм отчётов, утвержденному Инструкцией 191 н.

В форме 0503168 в полном объеме отражено движение нефинансовых активов. Показатели формы соответствуют показателям баланса (ф.

Проверка информации, выгруженной из 1С:7.7 в 1С:8 УПП. Светова Л.Н. 01.11.

2013 1 Обработка первичных текущих документов : (Расчет б/листов, начисление отпускных, занесение месячной премии вновь принятым работникам, полный расчет при увольнении) 2.

Ввод удержаний из з/платы: Удержание за бланки трудовой книжки, приказ о возмещении причиненного ущерба предприятию работниками, прочие приказы о наказании работников 3.

Обработка табелей вверенных подразделений( Офис Москва, офис Иваново, Транспортный участок, Хоз отдел, магазины Школьная,Ташкентская,10 проезд,ТЭЦ-3,) 4.

Начисление з/платы, расчет З/пл, расчет НДФЛ, проверка расчетных листов и подготовка их к печати, рассылка по Эл почте магазинам, платежные ведомости на выдачу з/пл за 2 половину месяца 5.

Выдача справок обратившимся сотрудникам для получения пособий на детей, на получение субсидий, справка формы 2-НДФЛ на новое место работы. 6.

Отчет о проделанной работе: образец

Выполнение функции главного бухгалтера Специалисты нашей компании предоставляют и такую услугу, как функция «главного бухгалтера». В этом случае вся первичная документация и ее обработка ведется в компании Заказчика собственной бухгалтерской службой.

Прикрепленный к Вашей компании специалист – «главный бухгалтер» приезжает к Вам несколько раз в месяц, организует всю деятельность внутренних бухгалтеров, распределяет обязанности, ставит задачи, контролирует полноту и правильность отражения финансово-хозяйственной деятельности компании в бухгалтерском и налоговом учете, осуществляет регламентные операции по закрытию месяца и ведение налоговых регистров, формирует необходимую отчетность для контролирующих органов и в случае необходимости сопровождает организацию в ходе выездных и камеральных проверок. 2-й шаг.

Оперативная бухгалтерская работа должна вестись на всех участках бухгалтерского учета от оприходования материалов до обработки авансовых отчетов. 2. Работник бухгалтерии, ответственный за тот или иной участок учета должен с определенной периодичностью предоставлять руководителю бухгалтерской службы отчет о проделанной работе в виде распечатки из бухгалтерской программы.

Кроме того, в связи с переходом муниципальных бюджетных учреждений (МБУ) с 1 июля 2012 года на финансирование путем предоставления субсидий на обеспечение муниципального задания, отделом осуществлялось финансирование МБУ, подведомственных администрации города. При этом осуществлялся текущий финансовый контроль на стадии оплаты всех принятых обязательств учреждениями путем проведения проверки всей первичной документации, предъявленной к оплате.

• Премии на работе

  Номинации для награждения сотрудниковЧтобы такие мероприятия были эффективными, руководитель должен соблюдать следующим условия: Довести до…

• Врач по кэр

  1. Общие положения1.1. Заместитель главного врача по экспертно-клинической работе относится к категории руководителей и непосредственно…

• Центробанк горячая линия

  Другие способы связи Наиболее популярным и простым является обращение в банк через интернет-приемную, расположенную на…

По заданным критериям материалов не обнаружено.

Тамара Сударева, старший финансовый консультант компании «Налоговик» Часто приходится слышать, что бухгалтерия не работает, только деньги получает.

Получается, что бухгалтер абсолютно неважное приложение к бизнесу, поскольку: А) ничего не производит и не продает; Б) тратит деньги предприятия, независимо от объема работы получая оклад.

Ведь практически невозможно бухгалтеру назначить сдельную оплату труда; В) про полученные предприятием убытки директор тоже узнает от бухгалтерии.

Словом, один негатив. При этом бухгалтер бесконечно стонет, что не справляется, не успевает, приходит на работу в выходные и праздничные дни, особенно накануне или в период сдачи отчетности. Как руководству проконтролировать его нагрузку? Фотография рабочего дня бухгалтера – залог повышения качества труда бухгалтерии.

• Осуществить хронометраж работ производственного цеха, на которые отсутствуют либо устарели действующие нормы времени.
• На основании проведенных замеров подготовить к утверждению новые нормы по работам соответствующего структурного подразделения.
• Принять участие в конференции по вопросам повышения эффективности труда на предприятии, запланированной на 18.02.2016 г., подготовить вопросы и предложения.

Все поставленные задачи были выполнены, а именно:

• проведено 5 хронометражей и составлено такое же количество новых норм по работам производственно цеха;
• было принято участие в конференции, служебная записка с предложениями прилагается.

Также проводилась работа со входящей документацией, а именно:

• Составлено 2 ответа на запросы ИОТ.
• Даны ответы на письма гр. Юрьева А. А., Жакова С. И., Милеевой К.

п.).

Как наладить и проконтролировать работу бухгалтерии

Еще более подробно составленная цепочка «конкретная проблема — причины ее возникновения — постановка задач — решение» сразу же наводит на мысль о необходимости представить ежедневный отчет в табличной форме. Причем и названия граф уже известны. Представленная таким образом информация легка для прочтения и анализа.

Работник, прибывший из командировки, составляет краткий отчет о выполненной работе за период командировки, согласовывает его с руководителем структурного подразделения и представляет в бухгалтерию вместе с командировочным удостоверением и авансовым отчетом. Приведем пример заполнения отчета о выполненной работе в командировке (пример 1). {amp}lt;1

В соответствии с Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».

Источник: https://ram-bereza.ru/otchet-prodelannoy-rabote-bukhgaltera-obrazets/