Программа тренировки использования сиз

Тренировка по применению исправности индивидуальных средств защиты

Должен быть изъят из эксплуатации пояс, подвергшийся динамическому рывку а также пояс, имеющий разрывы ниток в сшивках, надрывы, прожоги, надрезы поясного ремня, стропа, амортизатора, нарушения заклепочных соединений деформированные или покрытые коррозией металлические узлы и детали. Самостоятельный ремонт пояса запрещается.

Пояса и канаты хранят в сухих проветриваемых помещениях в подвешенном состоянии или разложенными на полках в один ряд. Ohranatruda31.

ru Средства индивидуальной защиты следует применять в тех случаях, когда безопасность работ не может быть обеспечена конструкцией оборудования, организацией производственных процессов, архитектурно-планировочными решениями и средствами коллективной защиты. 1.7.

Важно Проведение тренировок с использованием ИП. К проведению тренировок привлекается только личный состав, допущенный к работе в ИП приказом командира корабля. Перед проведением тренировки необходимо проверить исправность ИП, а также наличие бирки о закрепление данного аппарата ИП за конкретным лицом.

Использование ИП, в котором не сработал пусковой брикет, запрещается. В этом случае необходимо заменить регенеративный патрон (РП).
После перевода личным составом ИП в положение боевое руководитель обязан лично убедиться в срабатывании пускового брикета и в исправном действии противогаза.

Работать до полной отработки РП не рекомендуется.

Перед каждой тренировкой руководитель должен проверить знание обучаемым личным составом правил включения в изолирующие средства защиты органов дыхания, их использования и переключения из одного вида средств в другие, а также знание правил безопасности. Руководитель тренировки обязан наблюдать за действиями личного состава по включению в изолирующие средства защиты органов дыхания и контролировать самочувствие обучаемых.

При нарушении правил включения или использования изолирующих средств защиты органов дыхания, при признаках ухудшения самочувствия или жалобах обучаемых тренировку необходимо немедленно прекратить. О случаях ухудшения самочувствия обучаемого личного состава руководитель тренировки обязан доложить командиру корабля и врачу.

Как организовать тренировки по применению сиз?

Ohranatruda31.ru Администрация предприятия обязана обеспечить регулярные в соответствии с установленными сроками испытание и проверку исправности средств индивидуальной защиты (респираторов, противогазов, самоспасателей, предохранительных поясов, накомарников, касок и др.).

а также своевременную замену фильтров, стекол и других частей с понизившимися защитными свойствами. После проверки на средствах индивидуальной защиты должна быть сделана отметка (клеймо, штамп) о сроках последующего испытания.

Запрещается рабочим и служащим по окончании работы выносить специальную одежду, обувь и другие средства индивидуальной защиты за пределы предприятия.

Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н, контроль за выдачей и списанием средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ) со стороны инженера по охране труда может осуществляться в форме:

• проверки сроков пользования СИЗ, которые исчисляются со дня фактической выдачи их работникам;
• проверки в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ (например, в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв.

Средства индивидуальной защиты и порядок их использования

Предохранительные пояса и страховочные канаты должны подвергаются испытаниям на механическую прочность статической нагрузкой 4000 Н (400 кгс), пояса, предназначенные для работы в ТК, резервуарах – 2000 Н (200 кгс) перед выдачей в эксплуатацию, а также в процессе эксплуатации 1 раз в 6 месяцев. 5.7.13. Методика испытания приведена в технических условиях и руководстве по эксплуатации поясов конкретных конструкций.

Источник: http://advocatus54.ru/trenirovka-po-primeneniyu-ispravnosti-individualnyh-sredstv-zashhity/

Как проводить тренировки по применению сиз

С учетом требований личной гигиены и индивидуальных особенностей работников данные СИЗ закрепляются за определенными рабочими местами и передаются от одной смены другой.

В таких случаях средства индивидуальной защиты выдаются под ответственность руководителей структурных подразделений, уполномоченных работодателем на проведение данных работ.

СИЗ, предназначенные для использования в особых температурных условиях, обусловленных ежегодными сезонными изменениями температуры, выдаются работникам с наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием сдаются работодателю для организованного хранения до следующего сезона.

Внимание Примерная программа обучения личного состава эвакуационных органов муниципального образования городского округа «Сыктывкар» (далее – эвакоорганов) составляет основу подготовки личного состава эвакоорганов к выполнению задач по предназначению.

В Примерной программе изложены организация и методика обучения, тематика и расчет часов базовой и специальной подготовки, содержание тем, а также требования к уровню знаний, умений и навыков личного состава эвакоорганов, прошедшего обучение.

1.

Ано дпо «новгородский учебно-деловой центр предпринимательства и малого бизнеса»

Вы вправе локальными актами самостоятельно установить порядок проведения и оформления данных инструктажей.

Обоснование Обратите внимание Чтобы подтвердить факт проведения инструктажа работников о правилах применения СИЗ, покажите проверяющему инспектору Программу первичного инструктажа на рабочем месте, в которую отдельной строкой вписан этот вид инструктажа и номер (номера) инструкции.

Разработайте инструкцию о правилах применения СИЗ, использование которых требует от работников практических навыков (респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, накомарники, каски и др.).

За основу этой инструкции возьмите правила по безопасному применению этих СИЗ, которые изложены в их эксплуатационной документации: руководстве, инструкции по эксплуатации (применению).

Инструктаж включите в программу первичного инструктажа на рабочем месте и проводите с работниками во время первичного и повторного инструктажей.

Портал газовиков

Средства коллективной защиты – средство защиты, конструктивно и (или) функционально связанное с производственным оборудованием, помещением, зданием, сооружением, производственной площадкой.

Средства индивидуальной защиты – средство защиты, используемое одним человеком.

Каждому работнику по установленным нормам бесплатно выдаются специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты (СИЗ) и средства коллективной защиты (СКЗ).

Дежурная специальная одежда и СИЗ закрепляется за отдельными рабочими местами, передача её от одной смены другой производится с отметками в журнале. Все выдаваемые средства индивидуальной защиты должны иметь сертификаты соответствия

Как организовать выдачу средств индивидуальной защиты

№ 290н.

Перечисленные выше СИЗ также выдают по итогам спецоценки для периодического использования при выполнении отдельных видов работ – так называемые дежурные СИЗ. При этом средства защиты, не допускающие многократного применения, выдают в виде одноразового комплекта перед рабочей сменой.

Например, противошумные вкладыши, подшлемники, а также СИЗ органов дыхания. При выдаче СИЗ, применение которых требует от работников практических навыков (респираторы, противогазы, предохранительные пояса и др.), работодатель должен организовать:

1. тренировки по их применению.
2. инструктаж о правилах применения указанных СИЗ, простейших способах проверки их работоспособности и исправности;

advocatus54.ru

Использование ИП, в котором не сработал пусковой брикет, запрещается.

Руководитель тренировки обязан наблюдать за действиями личного состава по включению в изолирующие средства защиты органов дыхания и контролировать самочувствие обучаемых.

При нарушении правил включения или использования изолирующих средств защиты органов дыхания, при признаках ухудшения самочувствия или жалобах обучаемых тренировку необходимо немедленно прекратить.

2155317.ru

Приходный ордер на фактически принятое количество СИЗ в одном экземпляре составляет материально ответственное лицо (ОМТС или удаленного подразделения) в день поступления СИЗ на склад.

При выявлении несоответствий поставки составляется Акт о приемке материалов (СИЗ) по форме в № М-7 (утв. Постановлением Госкомстата России от 30.10.97 № 71а) или иной разрешенный к применению документ, который является юридическим основанием для предъявления претензии поставщику, отправителю.

Классификация» все СИЗ в зависимости от назначения подразделяют на следующие классы: изолирующие костюмы, средства защиты органов дыхания, одежда специальная защитная, средства защиты ног, защиты рук, защиты головы, защиты лица, защиты глаз, защиты органа слуха, защиты от падения с высоты и другие предохранительные средства, защитные дерматологические средства, средства защиты комплексные.

На рисунке представлены некоторые типы средств индивидуальной защиты глаз.

Правила пользования СИЗ

В холодный сезон следует предоставлять зимние комплекты одежды, обуви.

Несмотря на то, что за целостность и сохранность СИЗ отвечает работодатель, работникам также следует соблюдать ряд правил. Такие правила обычно указаны в инструкциях по охране труда. Все сотрудники должны бережно относиться к выданным средствам и оповещать работодателя о загрязнении, порче или утрате СИЗ.

Нельзя выносить средства защиты за пределы предприятия после трудового дня. Исключение составляют предприятия, имеющие выездной характер.

Например, полевые, геологические работы, лесозаготовка.

В процессе работы все средства индивидуальной защиты необходимо использовать строго по инструкции: должна быть застегнута на все пуговицы, – зашнурованы. Если работники не знают, как пользоваться (респиратором, противогазом, предохранительным поясом и т.д.)

Тренировка по применению исправности индивидуальных средств защиты

Средства защиты необходимо хранить в закрытых помещениях (на стеллажах, полках, ящиках) отдельно от инструмента.

Инфо Они должны быть защищены от воздействия масел, бензина, кислот, щелочей, а также от прямого воздействия солнечных лучей и теплоизлучения нагревательных приборов (не ближе 1 м от них). 1.12.

Средства защиты, выданные в личное пользование, заносятся в «Личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты».

1.13.

Перед каждой тренировкой руководитель должен проверить знание обучаемым личным составом правил включения в изолирующие средства защиты органов дыхания, их использования и переключения из одного вида средств в другие, а также знание правил безопасности. Руководитель тренировки обязан наблюдать за действиями личного состава по включению в изолирующие средства защиты органов дыхания и контролировать самочувствие обучаемых.

При нарушении правил включения или

Обучаем Ответственных По СИЗ Своими Силами!

В , нет требования обучать должностных лиц, на которых возлагается ответственность за СИЗ, но стоит ли теперь думать, что на нет и суда нет? Конечно, если «вешать» ответственность на какого-нибудь «беднягу» из мотива «моя хата с краю», то всё чётко, а если преобладает мотив сделать так, чтобы всё работало? Для того, чтобы обеспечивать работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ по фэншуй, надо от всех вовлечённых лиц добиться понимания сути мероприятия.

Как это сделать, ответ очевидный — обучить!

Как-то работая с типовыми нормами Советского Союза, я краем глаза обратил внимание на приложения к ним.

Источник: http://iso-sercons.ru/kak-provodit-trenirovki-po-primeneniju-siz-97625/

Электронная карточка учета выдачи СО и СИЗ

Учет специальной одежды и СИЗ — всегда актуальная задача для инженеров по охране труда и производственной безопасности. Работодатель обязан обеспечивать сотрудников спецодеждой и средствами индивидуальной защиты согласно законодательству.

Ранее мы уже рассказывали про обеспечение предприятий СО и СИЗ, а также про их учет и выдачу.  На смену привычным бумажным формам документов приходят их электронные аналоги.

Многие специалисты уже начали предпринимать попытки облегчить эти процессы за счет автоматизации задач на различных платформах (от MS Excel до 1С).

Смотреть пример электронной карточки учета СО и СИЗ

В настоящее время п. 13 «Приказа Минздравсоцразвития России» от 1 июня 2009 г. № 290н установлено, что вести учет личных карточек выдачи спецодежды и сиз можно в электронном виде.

Согласно изменениям (п. 13 правил)– личные карточки учёта выдачи средств индивидуальной защиты могут вестись в электронной форме при обязательной персонификации работника.

Работодатель также может организовать выдачу СИЗ и их сменных элементов простой конструкции, не требующих проведения дополнительного инструктажа, посредством автоматизированных систем выдачи (вендингового оборудования). При этом требуется персонификация работника и автоматическое заполнение данных о выданных СИЗ в электронную форму карточки учёта выдачи СИЗ.

Вендинговое оборудование – информационная автоматическая система для хранения, учета выдачи и обработки данных для ведения личных карточек учета выдачи средств индивидуальной защиты в электронном виде, синхронизированная с АСУ организации со считывателем электронных карт для персонификации работника.

В приказе также указано, что работники сторонних организаций при выполнении работ в производственных цехах и участках, где имеются вредные и (или) опасные производственные факторы, способные воздействовать на работников, должны быть обеспечены своим работодателем СИЗ в соответствии с типовыми нормами, предусмотренными для работников соответствующих профессий и должностей организации, в которую их направляют. Согласно приказу руководителям и специалистам, которые в соответствии с должностными обязанностями периодически посещают производственные помещения (площадки) и могут в связи с этим подвергаться воздействию вредных и (или) опасных производственных факторов, должны выдаваться соответствующие СИЗ в качестве дежурных (на время посещения данных объектов).

Что указывать в электронной карточке учета выдачи СИЗ вместо личной подписи работника?

Электронная форма карточки должна соответствовать установленной форме личной карточки учёта выдачи средств индивидуальной защиты.

В электронной форме личной карточки учета выдачи СИЗ вместо личной подписи работника указываются номер и дата документа бухгалтерского учета о получении СИЗ, в котором имеется личная подпись работника.

В Федеральном законе от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» указано, что слова индивидуальный и персонифицированный употребляются как синонимы.

Значит, карточки учета выдачи СИЗ в электронной форме должны быть оформлены на каждого работника с указанием сведений о нём. Это и будет персонификация работника, т. е.

— указание конкретных сведений о конкретном работнике (персоне).

Исходя из норм законодательства, у нас есть 2 способа учета электронных карточек выдачи СИЗ.

• В первом варианте для персонификации сотрудника, получившего спецодежду или СИЗ, мы используем документ БУ «Передача материалов в эксплуатацию». Сотрудник обязан поставить «живую» подпись в печатном документе. В личной карточки учета будет отражен номер и дата бухгалтерского документа.
• Во втором варианте возможно использование современных инструментов персонификации сотрудников при получении СО и СИЗ. Например, для получения СИЗ посредством вендингового аппарата сотрудник применяет карту с электронной подписью.

При получении СО и СИЗ на складе также возможно применение электронной подписи, однако в этом случае  необходимо наличие считывателя у кладовщика.

Второй вариант позволяет максимально автоматизировать процесс и уйти от бумажного документооборота.

На сегодняшний день единицы компаний в России и ближнем зарубежье перешли на такой способ ведения учета, так как в организациях ранее не велось использование карточек электронной подписи.

Предусмотрено, что работодатель обязан выдать за собственный счет своим сотрудникам СИЗ и обеспечить ее надлежащее состояние (ремонт, химчистка, замена). Правила выдачи и пользования работникам СИЗ распространяются на работодателей: юридических и физических лиц всех форм собственности. Невыдача работникам СИЗ предусматривает штраф, его размеры представлены в таблице ниже.

В случае, если организация нарушает сроки использования СИЗ ответственность оценивается в сумму от 30000 до 50000 рублей. Руководитель и ответственные лица получают штраф в размере от 1000 до 5000 рублей, а если возникнет повторное нарушение, то отстраняются от занимаемой должности сроком от 1 года до 3 лет.

Что вы получите, если автоматизируете систему учета СО и СИЗ?

• минимизация временных затрат на заполнение, внесение данных, ведение личных карточек выдачи СИЗ;
• снижение вероятности возникновения ошибок в процессе планировании и выдачи спецодежды;
• появление возможности оперативного планирования по количеству и виду номенклатуры СИЗ, на любой заданный период;
• существенное сокращению затрат на выполнение мероприятий по реализации процедур в области охраны труда, за счет снижения ненужных запасов спецодежды;
• значительное сокращению штрафов от надзорных организаций за нарушения в области охраны труда.

Рассмотрим, как в современных учетных системах ведется учет СО и СИЗ.

В программе «Охрана труда для 1С: Предприятие» отлажен механизм ведения личной карточки спецодежды и СИЗ в электронном виде.

Программа «Охрана труда» позволяет сформировать личную карточку по каждому сотруднику, посредством нажатия одной кнопки, после занесения необходимой информации в документах.

При ведении личной карточки учета выдачи СИЗ в электронном виде вместо подписи сотрудника, информирующей о получении, регистрируется информация о документе выдачи, содержащем подпись сотрудника. Данный документ может быть оформлен в виде ведомости учета выдачи спецодежды, обобщающей информацию о выдаче для нескольких сотрудников.

Электронная личная карточка на примере ПО Охрана труда для 1С: Предприятие

Рассмотрим, как ведется уже автоматизированный процесс учета СО и СИЗ на платформе 1С.

Подробнее система рассмотрена тут: https://consot.ru/soft_okhrana-truda-1c/

Подсистема «Спецодежда и СИЗ» тут: https://consot.ru/ot_1c_coveralls-and-ppe/

Ниже представлены электронные ведомость и личная карточка учета выдачи СИЗ.

автоматизация процессов учета выдачи СИЗ позволяет эффективно и без ошибок контролировать обеспеченность СО и СИЗ на каждого сотрудника в единой системе баз банных.

В любой момент Вы имеете возможность открыть личную карточку и увидеть полную информацию о нормах выдачи и обеспеченности СИЗ на каждого сотрудника.

Источник: https://consot.ru/electronic-card-workwear-and-ppe/

Учет спецодежды и СИЗ

«Охрана труда» это программа для ведения учета спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты. Для автоматизации ведения учета спецодежды и СИЗ используется подсистема «Спецодежда и СИЗ».

Функциональные возможности подсистемы

• Установка и учет размеров спецодежды и антропометрических размеров работников
• Установка норм и потребностей в спецодежде, спецобуви, СИЗ и СиОС
• Формирование внутреннего заказа с учетом складских остатков и выявленных потребностей
• Учет выдачи СиОС.
• Ведение учета на складах спецодежды и СИЗ по размерам с учетом процента износа
• Учет выданной спецодежды и СИЗ с учетом размеров, процента износа и сроков носки
• Учет сезонной спецодежды.
• Формирование «Личной карточки учета выдачи СИЗ» в электронном виде и других печатных форм
• Продление сроков носки спецодежды и СИЗ
• Приемка спецодежды и СИЗ от уволенных сотрудников и при перемещении на другую должность
• Формирование аналитической отчетности
• Обмен данными об учете спецодежды и СИЗ с другими базами данных (1С:Бухгалтерия, 1С:Зарплата и управление персоналом, SAP и др.).
• Формирование необходимых печатных документов по охране труда
• Общие функциональные возможности.

Данная система обеспечения работников предприятия средствами индивидуальной защиты (СОРПСИЗ) учитывает результаты проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, если в ходе специальной оценки были выявлены отклонения от отраслевых норм выдачи спецодежды и эти отклонения были отражены в программе «Охрана труда».

Законодательство

Данный функционал полностью соответствует целям создания программного продукта по учету на предприятиях спецодежды и СИЗ, определенных Приказом № 290 от 01.06.2009.

Помощники ведения учета

В подсистеме «Спецодежда и СИЗ» реализованы  помощники, которые отслеживают состояние информационной базы и в случае обнаружения несоответствий формируют задачи для пользователя, который был назначен ответственным.

• помощник заполнения размеров спецодежды и спецобуви;
• помощник установки потребностей в спецодежде и СИЗ;
• помощник приема сезонной спецодежды;
• помощник списания спецодежды и СИЗ с истекшим сроком носки;
• помощник установки соответствия номенклатуры и номенклатуры ТОН;
• помощник установки размеров у новой номенклатуры;
• помощник установки аналогов номенклатуры;
• помощник установки ведения учета номенклатуры по характеристикам.
• Помощник «Установка потребностей в спецодежде и СИЗ (быстроизнашиваемая и одноразовая)»
• Помощник «Установка потребностей в спецодежде и СИЗ (долгоизнашиваемая)»
• Помощник «Автоматическое списание спецодежды и СИЗ с уволенных сотрудников»

Считаете, что нужны еще помощники? Напишите об этом нам.

Классификаторы ТОН

В основную поставку загружены классификаторы типовых межотраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты: Приказ от 9 декабря 2014 г. N 997н, Приказ от 17 декабря 2010 N 1122н и Постановление № 70 от 31 декабря 1997 г.

Кроме этого в базу данных могут быть загружены отраслевые ТОН. Если в списке отсутствует необходимый ТОН, то он будет подготовлен в течении двух недель.

Печатные формы, формируемые подсистемой

• Нормы бесплатной выдачи Спецодежды и СИЗ;
• Приказ об утверждении норм бесплатной выдачи Спецодежды и СИЗ;
• Внутренний заказ;
• Заявка на заказ спецодежды;
• М-11 (требование-накладная);
• МБ-7 (Ведомость учета выдачи спецодежды);
• Ведомость выдачи работникам спецодежды;
• Ведомость сдачи работникам спецодежды;
• Акт продления срока носки спецодежды;
• МБ-8 (Акт списание спецодежды);
• М-4 (Приходный ордер);
• Проходная накладная;
• Инвентаризация товаров на складе;
• Накладная на оприходование товаров;
• Накладная на перемещение товаров;
• Акт списания товаров;
• ТОРГ-16 (Акт о списании товаров);
• График планирования выдачи СИЗ;
• Личная карточка учета выдачи СИЗ;
• Личная карточка учета выдачи СиОС и др.
• Возврат материалов.
• Перемещение материалов в эксплуатации. 

Сквозной пример

Подробнее о работе подсистемы «Спецодежда и СИЗ» можно посмотреть в сквозном примере. Скачать сквозной пример по использованию подсистемы «Спецодежда и СИЗ» в конфигурации «Охрана труда» (92 страницы PDF).

Источник: http://www.ot-soft.ru/product/specodezhda-siz

Новые СИЗ при пожаре. Где хранить и как пользоваться

С  1 февраля 2019 года действует новый ГОСТ по средствам индивидуальной защиты людей при пожаре. Людей, которые будут проводить эвакуацию в вашей школе, обеспечить СИЗ нужно. Закупать же маски и накидки для детей, работников и родителей можно поэтапно. Поэтому вам не придется экстренно искать деньги, чтобы выполнить все требования ГОСТа. 

Какие накидки и маски выбрать для школы

Защитить детей и работников школы в случае пожара вам помогут самоспасатели и специальные огнестойкие накидки (пп. 5.1 и 7.1 ГОСТ Р 58202–2018). Чтобы выбрать СИЗ, учитывайте их вид и категорию людей, которые их будут использовать. Например, для людей с ОВЗ понадобятся огнестойкие накидки-носилки.

Скачать «Плюсы и минусы самоспасателей разных типов»

Для работников, которые будут организовывать эвакуацию, нужно приобретать фильтрующие или изолирующие самоспасатели специального назначения с временем защитного действия не менее 25 минут. Сравнительная таблица поможет разобраться в плюсах и минусах фильтрующих и изолирующих самоспасателей.

Чтобы посчитать количество СИЗ для всех, кто находится в школе, используйте методику, которую приводит МЧС в приложении, А к ГОСТ Р 58202–2018.

Скачать «Методика расчета количества СИЗ»

Как закупить СИЗ

Чтобы приобрести СИЗ, школа должна соблюсти правила законодательства о контрактной системе. Для этого включите закупку в план-график и рассчитывайте начальную цену контракта методом анализа рынка (ч. 6 ст. 22 Закона № 44-ФЗ). Затем составьте техническое задание. Объект закупки в нем опишите по ГОСТам.

Поручите ответственному за пожарную безопасность проверить, чтобы СИЗ, которые школа планирует закупить, обладали сертификатом соответствия требованиям Технического регламента от 22.07.2008 № 123-ФЗ, их изготавливали из безвредных материалов и маркировали на русском языке. Только после этого заключайте договор с поставщиком.

В Институте новых технологий в образовании (ИНТехнО) регулярно проходят различные акции и действуют скидки, узнать о которых вы можете на сайте в разделе «Акции и новости». 

Где разместить и как хранить СИЗ

Средства защиты в школе вы можете разместить группой и индивидуально. Места размещения обозначьте специальным знаком типа F12 по ГОСТ 12.4.026 и укажите на поэтажных планах эвакуации.

Группой разместите СИЗ в местах, где много людей

Сразу несколько СИЗ в школе можно расположить в учебных кабинетах, помещениях для внеурочной деятельности.

Хранить одновременно несколько СИЗ нужно в специальных пожарных шкафах. Поручите ответственному за пожарную безопасность проверить, чтобы проход к ним был свободным. Также ему необходимо контролировать, чтобы такие шкафы соответствовали требованиям пожарной безопасности. Например, ГОСТ Р 51844–2009.

Устанавливайте пожарные шкафы на расстоянии не менее одного метра от батарей. На них не должны падать прямые солнечные лучи, попадать вода. Их нужно защитить от случайных ударов и химических веществ (п. 7.7 ГОСТ Р 58202–2018). Когда установите шкафы и укомплектуете их, укажите их опломбировать и промаркировать специальным знаком типа М 04 на красном фоне (ГОСТ 12.4.026).

Скачать «Рекомендация. Как разместить СИЗ в школе»

Индивидуально разместите СИЗ на рабочих местах

По одному комплекту СИЗ предусмотрите для ответственных за организацию эвакуации, служб эксплуатации здания. Также их нужно расположить в помещениях, где находятся малоподвижные люди, которые самостоятельно не смогут покинуть здание. В коридорах, у аварийных выходов, на путях эвакуации тоже рекомендуют установить СИЗ.

Индивидуальные самоспасатели храните в специальных контейнерах. Требований к контейнерам ГОСТ Р 58202–2018 не устанавливает. Но он указывает, что контейнеры нужно промаркировать специальным знаком типа М 04 по ГОСТ 12.4.026 на красном фоне.

Также на их наружную поверхность необходимо нанести пиктограммы, которые показывают порядок использования самоспасателей. Затем контейнеры нужно опломбировать или повесить замок, который в случае ЧС вскроется автоматически (п. 8.

10 ГОСТ Р 58202–2018).

Кого назначить ответственным за СИЗ

Чтобы организовать эксплуатацию СИЗ в школе, назначьте ответственного работника (п. 8.1 ГОСТ Р 58202–2018). Им может быть ответственный за пожарную безопасность. МЧС рекомендует назначать ответственной службу охраны труда (п. 5.10 рекомендаций, утв. МЧС № 2-4-60-12-19).

Скачать образец приказа

В Институте новых технологий в образовании педагоги могут пройти обучение в современной и удобной форме по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки, факультативам и семинарам, а также принять участие в конкурсах и олимпиадах.

Если ответственный работник прошел обучение правилам поддержания СИЗ в исправном состоянии, обяжите его обслуживать их по правилам технической документации предприятия-изготовителя. Если знаний по обслуживанию СИЗ у работника нет, заключите договор с экспертной организацией. Проверьте, чтобы она обладала компетенцией, которую подтверждает секретариат ТК 001 (п. 8.11 ГОСТ Р 58202–2018).

Чтобы организовать работу с масками и накидками, разработайте инструкцию по их использованию. Утвердите ее и вывесите документ в доступном для изучения месте.

Например, в уголке пожарной безопасности или возле планов эвакуации (п. 8.8 рекомендаций, утв. МЧС № 2-4-60-12-19).

Поручите провести для учеников и работников тренировки по эвакуации при пожаре и инструктажи по использованию СИЗ (пп. 4.5, 8.5 и 8.6 ГОСТ Р 58202–2018).

что поручить ответственному за пожарную безопасность?

1. Вести на каждое СИЗ учетную карточку.
2. Поддерживать необходимое количество СИЗ.
3. Организовать тренировки, инструктажи и обучение правилам пользования СИЗ.
4. Разработать и корректировать инструкцию по применению средств защиты.
5. Не допускать использования СИЗ не по назначению

Как оценить состояние СИЗ

Вы можете поручить ответственному за пожарную безопасность сообщать вам о состоянии СИЗ. Во-первых, он должен отчитаться, когда у СИЗ закончится срок годности.

Он описан в их эксплуатационной документации. Во-вторых, если есть СИЗ, которые уже использовали. В-третьих, если маски или накидки стали непригодными для использования.

Во всех этих случаях вы должны их списать (п. 8.13 ГОСТ Р 58202–2018).

Утилизировать самоспасатели нужно по требованиям их эксплуатационной документации. Если самоспасатели нельзя утилизировать вместе с твердыми коммунальными отходами, передайте их на вторичную переработку оператору по обращению с отходами. Обязательно проверьте, чтобы у него была лицензия.

Источник: https://in-texno.ru/about/blog-eksperta/novye-siz-pri-pozhare-gde-khranit-i-kak-polzovatsya

Обучение ответственных по СИЗ своими силами. Инструкция 2017

Путь: / Охрана Труда

Приветствую, уважаемые друзья! Заметка в большей степени для тех, кто хочет организовать приобретение, выдачу, применение, хранение и уход за специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ) на совесть, т.е.

сделать сверх того, что предписано действующим законодательством. В то же время хочу обратить ваше внимание на то, что здесь нет готового решения по данному мероприятию.

Прежде чем организовать у себя в компании мероприятия по приобретению, выдаче, применению, хранению и уходу за СИЗ, надо поработать с некоторыми документами самому.

В Межотраслевых правилах обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждённых приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г.

№ 290н, нет требования обучать должностных лиц, на которых возлагается ответственность за СИЗ, но стоит ли теперь думать, что на нет и суда нет? Конечно, если «вешать» ответственность на какого-нибудь «беднягу» из мотива «моя хата с краю», то всё чётко, а если преобладает мотив сделать так, чтобы всё работало?

Для того, чтобы обеспечивать работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ по фэншуй, надо от всех вовлечённых лиц добиться понимания сути мероприятия. Как это сделать, ответ очевидный — обучить!

Как-то работая с типовыми нормами Советского Союза, я краем глаза обратил внимание на приложения к ним. Сегодня решил посмотреть более внимательно на содержание приложений, так, собственно, и возникла мысль написать эту заметку.

В этом документе (наполовину не действующем) я отметил полезное содержание, в частности программу проведения обучения специалистов, занимающихся обеспечением рабочих и служащих средствами индивидуальной защиты. Программа обучения ответственных по СИЗ рассчитана на 20 часов.

Почему бы не взять её за основу? Приведу её содержание (немного редактированное):

1. Введение. Социальное значение улучшения условий труда. Директивные и нормативные документы по обеспечению рабочих и служащих спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ). Общие сведения о порядке обеспечения работающих спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты.
2. Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам. Структура и построение норм. Ознакомление с перечнем профессий и соответствие его тарифно-квалификационному справочнику.
3. Технические и физиолого-гигиенические требования к спецодежде, спецобуви и другим средствам индивидуальной защиты и методы их оценки.
4. Ознакомление с перечнем спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты. Сроки носки. Использование Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ рабочим и служащим других отраслей экономики. Нормы выдачи рабочим и служащим теплой спецодежды, спецобуви по климатическим поясам. Климатические пояса и их характеристика. Сроки носки по климатическим поясам.
5. Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Основные положения Межотраслевых правил; порядок выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты; порядок внесения изменений и дополнений в отраслевые нормы; замена одних видов изделий на другие; случаи возврата спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений; случаи возмещения рабочим и служащим затрат на спецодежду; сроки исчисления начала и окончания носки изделий; использование возвращенной рабочими и служащими спецодежды по окончании срока носки. Условия выдачи спецодежды, бывшей в употреблении. Порядок использования дежурной спецодежды, спецобуви и других СИЗ. Порядок выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ ученикам, учащимся учебных заведений, а также рабочим и служащим на временных работах. Обязанности администрации по надзору за использованием выданной спецодежды, спецобуви и других СИЗ. Порядок замены и списания средств индивидуальной защиты, вышедших из строя ранее установленного срока.
6. Порядок определения потребности в средствах индивидуальной защиты исходя из типовых отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ и численности работающих по профессиям. Положение о поставках спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты. Нормативные запасы спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты.
7. Требования, предъявляемые к спецодежде, спецобуви и другим СИЗ, соответствие нормативно-технической документации и образцам. Понятие о ГОСТах, ОСТах, ТУ, РТУ и другой технической документации. Порядок разработки технической документации. Ознакомление с каталогами и рекомендациями по спецодежде, спецобуви и другим СИЗ.
8. Спецодежда. Виды и назначение. Ознакомление с ассортиментом применяемой спецодежды по каталогам. Характеристика тканей, применяемых для изготовления спецодежды (по видам волокна — льняные, хлопчатобумажные, шерстяные, смешанные и др.; по защитным свойствам).
9. Спецобувь. Виды и назначение. Кожаная обувь. Основные детали, применяемые материалы и их характеристика. Резиновая обувь, виды и характеристика. Валяная обувь.
10. Средства индивидуальной защиты (СИЗ), их характеристика, назначение, правила пользования. Классификация СИЗ по видам защиты, ТУ, ГОСТам. Правила проведения регулярных испытаний и проверки эксплуатационных свойств СИЗ.
11. Основные требования к условиям хранения на складах спецодежды, спецобуви и других СИЗ (оборудование помещения, температура, влажность воздуха, размещение изделий по видам, размерам, ростам, защитным свойствам), а также выданных рабочим и служащим.
12. Организация контроля качества. Порядок разбраковки спецодежды и спецобуви по качеству при поступлении. Методы проверки. Предъявление рекламаций на некачественную спецодежду и спецобувь. Состав комиссии по приёмке каждой партии поступившей спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты.
13. Организация выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, оформление специального помещения, примерочных кабин, организация подгонки изделий по фигуре, личные карточки рабочих и служащих, их форма, порядок заполнения.
14. Организация химчистки, стирки, дезинфекции, ремонта спецодежды, спецобуви и других СИЗ. График стирки и химчистки спецодежды.
15. Порядок заполнения заявок на спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты. Указание точного наименования изделия, номера, ГОСТа, ТУ, модели или другой технической документации, указание рода изделия (мужская, женская), размера и роста, вида материала, защитных пропиток, цвета и т.д. Организация проверки правильности использования выдаваемой спецодежды, спецобуви и других СИЗ. Анализ оформления актов проверки.
16. Значение санитарно-бытового обслуживания для правильной эксплуатации средств индивидуальной защиты.
17. Пути совершенствования средств индивидуальной защиты для работников организации.

Как видите из вопросов, содержащихся в программе, можно охватить суть мероприятия целиком. Понятное дело, что прежде чем кого-либо обучать по данным вопросам, надо сначала создать систему обеспечения и управления данным мероприятием и согласовать её с руководителем.

Для предметного разговора нужно сделать Положение, Порядок, Стандарт, называйте, как хотите.

В помощь тот же приказ СССР № 65, а именно его Методические рекомендации по организации обеспечения, хранения и эксплуатации специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, в которые ещё входит:

• Положение об организации специализированных пунктов выдачи, хранения и эксплуатации спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты (Приёмка и выдача средств индивидуальной защиты; Хранение средств индивидуальной защиты);
• Рекомендации по организации работы Комиссии по контролю качества средств индивидуальной защиты (Порядок проверки качества средств индивидуальной защиты);
• Форма журнала регистрации результатов проверки качества спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты;
• Акт о приёмке товарно-материальных ценностей по количеству и качеству.

Дополнительные материалы для создания своего документа (Положения), вы можете найти с помощью Поиска на Блоге. Ранее уже публиковалось достаточно документов («рыбин»), которые можно взять за основу. Скорее всего пригодятся и новенькие ГОСТы по спецодежде.

Ваять толковый документ дело занятное + познавательное, т.к. неизбежно начинаешь вчитываться в сопутствующую нормативку и понимать суть вопроса шире. После создания и согласования системы, пока ещё свежа память, можно приступать к обучению всех заинтересованных (ответственных по СИЗ).

Предметный документ в формате MS Word можно скачать ниже.

Приказ Минздрава СССР от 29.01.1988 г. № 65 «О введении Отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также норм санитарной одежды и санитарной обуви»

На этом всё. Надеюсь предложенный материал поможет в создании полноценной системы обеспечения работников СИЗ. Не проходите мимо рейтинговых звёздочек 😉 Спасибо за поддержку!

Продолжение следует …

Источник: https://xn----8sbbilafpyxcf8a.xn--p1ai/oxrana-truda/%D0%BE%D0%B1%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D1%81%D0%B8%D0%B7.html