Входит ли служба в мвд стаж для получения компенсации

Пенсии МВД — условия назначения, стаж, порядок получения

Лица, которые занимаются охраной правопорядка внутри страны при выходе на пенсию имеют льгот, в том числе назначение пенсионного обеспечения по установленным законодательством правилам. Данная пенсия является разновидностью выплат военных пенсионеров. Рассмотрим подробнее как назначаются пенсии работников и сотрудников органов мвд.

Правовые основы

Основным нормативным документом, на основе которого происходит расчет и начисление пенсионного обеспечения сотрудникам, вышедшим в отставку, является ФЗ №4468-1 от 12 февраля 1993 года.

Согласно этому документу определяется, кто имеет право на получения данной выплаты, и какие именно должны соблюдаться условия. Прежде всего к ним относятся стаж работы в правоохранительных органах более 20 лет или же при наличии общего трудового стажа и 12,5 лет работы в структурах МВД.

Также положения этого акта устанавливают, какие надбавки и доплаты может получать пенсионер МВД участие в боевых операциях, за доступ к военной тайне, за работу в труднодоступных районах.

Cправка! Нормативные акты также устанавливают, что индексация пенсий МВД производиться пропорционально росту зарплаты действующих сотрудников.

Пенсии МВД принято подразделять на следующие:

По выслуге лет

Данная выплата полагается сотруднику МВД, когда он достигает возраста 45 лет. При этом у него должна быть достаточная выслуга лет, которая согласно законодательству должна составлять не менее 20 лет в данных структурах.

По старости

Сотрудник МВД может выйти в отставку и продолжать работать дальше в обычных организациях. При достижении установленного возраста он может рассчитывать на получение второй выплаты, помимо пенсии по выслуге.

Данная пенсия назначается лицу, если он достигает возраста 60 лет (для мужчин) и 55 лет (для женщин). Также для ее получения у данного лица должно быть накоплено ИПК в размере 16,2 баллов (в 2019 согласно таблице баллов ПФР), а страховой стаж быть не менее 9 лет.

По инвалидности

Если сотрудник МВД в результате выполнения своих обязанностей получил травмы и ему была установлена группа инвалидности, он имеет право на оформление пенсии.

Cправка! Она выплачивается ему все время на основании подтверждения МСЭ нетрудоспособности.

Размер пенсии зависит от зарплаты, которую получал данный сотрудник. Выполняя свои обязанности.

Законодательно закреплено, пенсия выплачивается в определенном проценте, который зависит от группы инвалидности, присвоенной МСЭ:

• Если у сотрудника МВД 1 или 2 группа — ему выплачивается 85% от его прежнего должностного оклада с учетом всех полагающихся ему доплат.
• Если у сотрудника МВД 3 группа — размер его пенсии составляет 50% от его оклада на службе со всеми доплатами.

Пенсия по смешанному стажу

Сотрудник МВД может получать пенсию по смешанному стажу. Для это данному лицу необходимо иметь 25 лет общего стажа. Главное условие, чтобы не менее 12, 5 лет приходилось у него на работу в силовых ведомствах.

В смешанный стаж может входить обучение на очном в ВУЗАх и переквалификация до 2002 года, служба в органах МВД, работа в других компаниях, работа в качестве ИП, обучение в МВД и т. д.

Внимание! Чтобы получать данный вид пенсии необходимо также достижение установленного законодательством возраста (45 лет). При этом за стаж работы в органах МВД пенсию выплачивает структуры МВД, а за гражданскую – ПФР.

Законодательство определяет следующие условия для назначения пенсии в структурах МВД.

Необходимый стаж

Чтобы получать пенсию от МВД необходимо заработать необходимый для этого стаж работы.

Он определяется следующим образом:

1. Не менее 20 лет стажа работы в структурах МВД.
2. Не менее 12,5 лет работы в структурах МВД и при наличии общего стажа работы от 25 лет.

Минимальный и максимальный возраст выхода на пенсию

Сотрудники МВД могут выйти на пенсию достигнув возраста 45 лет, если у них есть необходимый для этого стаж работы. Поэтому минимальным возрастом для выхода на пенсию считается 45 лет. Работник в МВД может работать до 60 лет (для мужчин) и 55 лет (для женщин).

Внимание! В настоящее время в законодательных органах рассматриваются проекты, предполагающие повышение минимального возраста для сотрудников МВД для выхода их на пенсию с 45 до 50 лет. Однако, на сегодняшний момент данные акты до сих пор имеют статус законопроекта.

В стаж работы в органах МВД включаются следующие периоды:

• Время замещение должности в органах МВД.
• Время нахождения сотрудника МВД в распоряжении соответствующего органа МВД.
• Время прикомандирования сотрудника МВД.
• Время приостановления выполнения сотрудником МВД его обязанностей в соответствии с нормами права.
• Время нахождения на военной службе, противопожарной службе, отделе по контролю за оборотом наркотиков, УИН, Росгвардии и т. д.
• Время замещение государственных должностей.
• Время замещение должности в органах прокуратуры.
• Время замещение должности в таможенных органах, следственных органов, следственного комитета.
• Время работы судьей.
• Время обучения для работы в органах МВД, но не более 5 лет.
• Время прохождения испытания, для поступления на работу в МВД.

Что не засчитывается в пенсионный стаж?

Выше рассмотренный список периодов, включаемых в стаже работы МВД для назначения пенсии является полным. Поэтому если у человека есть периоды, которые не подпадают ни под одну из выше рассмотренных категорий, то это стаж не включается в стаж для исчисления пенсии МВД.

Кроме этого, законом определяются периоды, когда стаж работы в органах МВД приостанавливается. Сюда можно отнести например избрание данного лица депутатом.

Когда следует сообщить о своем решении?

Если полицейский планирует выходить на пенсию, ему необходимо подать рапорт в кадровую службу своего подразделения. Поскольку работников МВД периодически переводят из одного подразделения в другое, рекомендуется написать прошение за 3 месяца до предполагаемой даты выхода на пенсию.

Внимание! Еще один плюс в пользу раннего информирования о своем желании — получение времени на сбор всех требуемых документов, а также ожидания ответов на запросы в смежные органы.

Для оформления пенсии по выслуге лет, сотрудник полиции должен собрать и предоставить следующие документы:

• Заявление на бланке специальной формы. Его можно получить в кадровом отделе, либо скачать в сети интернет с официального сайта МВД;
• Личное дело;
• Расчетный лист годов выслуги, который готовит и выдает бухгалтерия подразделения по месту службы;
• Денежный аттестат (корешок от него) выдает бухгалтерия по месту службы;
• Документы, подтверждающие права на льготы (если они имеются);
• Бланк согласия на обработку персональных данных.

Срок рассмотрения заявки

После подачи всех документов, их рассмотрение происходит в течение 10 дней. В случае, если и какой-то документ не был предоставлен вовремя, либо подлежал замене, срок начинает отсчитываться с момента подачи последнего бланка.

Назначение пенсии по выслуге лет производится со дня увольнения работника из органов, но не раньше дня, в который ему было выплачено денежное довольствие.

Выплата пенсий обычно осуществляется следующими способами:

• Почтовым переводом;
• На карту либо счет Сбербанка России.

Почему могут отказать?

Чаще всего отказ может быть вынесен по двум причинам:

1. Работник не набирает необходимого стажа для льготного выхода на пенсию. В этой ситуации необходимо уточнить, какой стаж не засчитывается при назначении пенсии, и предоставить документы, подтверждающие его;
2. Сотрудник в период прохождения службы совершил какое-либо преступление.

Cправка! Если гражданин считает, что он прав, и отказ в назначении пенсии был вынесен незаслуженно, необходимо собирать документы и обращаться в суд.

При определении размера пенсии необходимо учитывать следующие параметры пенсионера:

• Общая выслуга лет (от нее зависит размер надбавки);
• Общий размер стажа (имеет место только стаж в органах, либо есть еще гражданский стаж);
• Звание, с которого сотрудник ушел на пенсию;
• Должность, с которой он ушел на пенсию;
• Классная классификация.

Помимо этого, пенсионеру могут устанавливаться доплаты в зависимости от состояния здоровья и порядка прохождения службы:

• Участникам боевых действий надбавка 32%;
• Если пенсионер достиг возраста в 80 лет — 64%;
• Если пенсионеру исполнилось 80 лет и у него установлена 1 группа инвалидности — 100%;
• Если у неработающего пенсионера есть иждивенцы — на одного надбавка 32%, на двух 64%, на трех 100%.

Формула расчета

В общей ситуации, пенсия сотрудника МВД будет начисляться по следующей формуле:

В случае, когда пенсионер МВД проходил службу на территории субъекта, где действует районный коэффициент, то после общего расчета размера пенсии, необходимо результат увеличить на данный коэффициент.

Cправка! Размер понижающего коэффициента определяется на основании нормативных актов Правительства. В данный момент и до 1 октября 2019 года необходимо использовать значение коэффициента 0,7223. Он означает, что пенсионер получает пенсию в размере 72,23% от соответствующего денежного довольствия сотрудника МВД.

Планировалось, что коэффициент будет заморожен до 2020 года и подниматься не будет. Однако по распоряжению Президента произойдет его увеличение на 2%. Благодаря этому произойдет повышение пенсии по выслуге лет сотрудникам мвд в 2019 году.

Пример вычислений

Произведем калькуляцию пенсии для бывшего сотрудника МВД.

Оклад согласно должности 15000 рублей, оклад по званию составляет 11500 рублей.

Надбавка за выслугу лет — 20%, что составляет 5300 руб.

Выслуга 27 лет, что составляет 71% от выплаты.

Произведем расчет:

Пенсия = (15000+11500+5300) х 0,71 х 0,7223 = 16308 рублей.

Средняя пенсия МВД по России

Согласно статистике, пенсия бывших сотрудников МВД примерно в 1,7 раз больше пенсии по старости обычных граждан.

Так, минимальный размер пенсии составляет около 15 тысяч рублей, средняя пенсия у майора полиции — 20 тысяч рублей, а у полковника — 30 тысяч рублей.

Индексация пенсий МВД в 2019 году

Планируется, что повышение пенсии мвд в 2019 году будут в общей сумме осуществлены на 6,3%. Однако индексации необходимо будет ждать до 1 октября 2019 года.

Первоначально увеличение пенсий ожидалось только на 4,3% из-за повышения денежного довольствия. Однако в октябре 2018 года Президент страны сообщил о планах увеличивать выплаты сразу на 6,3%.

Внимание! Поскольку изначально такой размер повышения не ожидался, недостающий процент было решено получить за счет увеличения понижающего коэффициента. С 1 октября его новое значение будет составлять 0,7368.

Источник: https://lgotniku.ru/osobaya-kategoriya/pensia-mvd.html

Выслуга лет в МВД: как считается стаж службы в полиции, что входит в пенсию

Все сотрудники, проработавшие в МВД продолжительное время, достаточное для оформления пенсии по выслуге лет, могут воспользоваться этим правом и начать получать пенсионные выплаты.

Возможность оформления таких компенсаций зависит не только от срока службы в МВД, но и от общего стажа работы, а также от некоторых других факторов. Пособие может быть начислено в связи с достаточным трудовым стажем в органах внутренних дел, а также вследствие достижения возраста, предельного для продолжения работы.

Сумма выплат регулируется законом РФ № 4468-1 от 12.02.1993 года в 8 статье «О страховых пенсиях». А условия для оформления пенсии прописаны в ст. 13 закона № 4468-1.

Что входит в стаж службы в органах внутренних дел

При выходе на пенсию в общий стаж работы включаются годы, в которые гражданин получал образование в высшем учебном заведении, а также время, проведенное им на службе в других силовых ведомствах Российской Федерации. Нужно заметить, что срок обучения входит в общую выслугу лет только в том случае, если во время учебы студенту было присвоено воинское звание.

Также в некоторых случаях происходит льготный расчет выслуги. К таким случаям относятся:

• участие в боевых действиях;
• работа в органах уголовного розыска;
• служба на Северном Кавказе и другие.

Подсчитать стаж службы в домашних условиях правильно порой довольно проблематично. Чтобы не допустить ошибок в подсчетах, лучше сразу обратиться в Пенсионный Фонд по месту жительства. Там будет произведен полный расчет с учетом всех дополнительных факторов.

Для получения государственной выплаты важно набрать минимальное количество служебного стажа

На что могут рассчитывать сотрудники полиции

Помимо пенсии по выслуге лет, сотрудники полиции могут оформить государственную пенсию по инвалидности. Его могут получить все граждане, работающие в МВД, и получившие в срок службы ранение, контузию, увечье или заболевание, приведшие к инвалидности.

При продолжении работы после достижения пенсионного возраста, но в несвязанных с органами внутренних дел местах, гражданин может получать страховую пенсию по старости.

Государственная пенсия по инвалидности начисляется независимо от выслуги лет.

В выслугу лет входит не только служба в органах МВД

Условия назначения

Назначается такая выплата при соблюдении двух самых основных условий:

• стаж службы должен быть не менее 25 лет;
• непосредственный срок службы в органах внутренних дел должен быть не менее 12 с половиной лет.

Если рабочий стаж не достаточен для оформления пенсии, сотрудник МВД может рассчитывать на получение в следующих случаях:

• ему 45 лет и выше;
• проблемы со здоровьем не дают ему возможности продолжать работу;
• он проходил военную службу, во время которой ему было присвоено специальное или воинское звание, либо была пройдена аттестация.

Минимальная выслуга лет

Минимальной для оформления пенсии считается выслуга от 20 лет. Как правило, возраст выхода на пенсию по выслуге лет несколько более ранний, чем это принято. Такая особенность связана со спецификой работы в полиции: это довольно сложная, требующая большой эмоциональной отдачи деятельность, тесно связанная с риском.

Величина выплат зависит от стажа и звания сотрудника

Размер выплат и доплаты

В расчете пенсии участвуют:

• стаж работы (независимо от места);
• заработная плата, которую получает будущий пенсионер;
• звание на момент выхода на пенсию;
• квалификационная категория;
• все надбавки, которые он получал за период работы.

Выплата зависит от стажа работы:

• 20 лет рабочего стажа увеличат пенсию на 50%;
• при сроке службы более 20 лет за каждый год назначается 3% дополнительно, но нужно учитывать тот факт, что общая сумма не может вырасти более чем на 85%;
• 25 лет смешанного стажа (когда гражданин работал не только в МВД) повлияют на пенсию следующим образом: за каждый год будет начисляться один дополнительный процент, а также вполовину вырастет размер положенного пенсионного пособия. Правда, половина всего стажа должна быть проведена в органах министерства внутренних дел.

Общая сумма доплат за выслугу не может превышать 85% от основной пенсии

Существуют льготные надбавки, которые существенно увеличат сумму пенсионных начислений по выслуге лет. Их могут назначить:

• если сотрудник МВД был участником боевых действий. В этом случае выплата по старости вырастет на 32%, а по достижении им 80-летнего возраста – на 64%;
• при первой группе инвалидности сумма пособия станет больше в 2 раза.

Размер выплаты не может быть менее прожиточного минимума.

Есть ли зависимость от звания

Для оформления пенсионных выплат гражданину, работающему в МВД обязательно должно быть присвоено специальное или военное звание.

Кроме того присвоение звания может повлиять на включение лет обучения и срока службы в других силовых ведомствах в общий стаж работы.

Так как звание влияет на заработную плату сотрудника органов внутренних дел, оно также может сказаться и на размере пенсии.

Будет ли увеличен минимальный стаж

В январе 2018 года пенсия по выслуге лет выросла на 4%. На данный момент никакой точной информации о дополнительном повышении пенсий сотрудникам органов внутренних дел нет.

Единственное уточнение, которое дается на официальном сайте МВД, говорит о том, что пенсия может незначительно вырасти для покрытия инфляции.

Но в любом случае, в первую очередь государство повышает пенсии именно этой категории граждан, так что увеличение пособий по выслуге лет не заставит себя долго ждать.

Условия назначения дополнительного отпуска для сотрудников органов внутренних дел

Итоги

• Пенсия по выслуге лет в органах внутренних дел может быть начислена по достижении предельного возраста, а также в связи с определенным стажем работы непосредственно в МВД.
• В стаж работы могут включаться годы обучения профессии, если в это время студенту было присвоено воинское звание. Также может быть включено время, которое гражданин провел на работе в других силовых ведомствах РФ.
• Сумма выплат зависит от трудового стажа. Общий стаж должен быть не менее 25 лет, из которых 12,5 лет будущий пенсионер должен был проработать в МВД.
• При недостаточном трудовом стаже выплаты можно оформить по достижении 45 лет, если есть серьезные проблемы со здоровьем, из-за которых невозможно продолжать службу.

Источник: https://VseStr.com/pensiya/vidy/gosudarstvennaya/za-vyslugu-let/blagodarnost-sluzhbu-mvd.html

Надбавка за выслугу лет в МВД

Для работников в органах внутренних дел сформирован социальный пакет, который предоставляется сотруднику в период службы и после увольнения. Законодательство регулирует денежное довольствие, размер пенсионного обеспечения работников, обеспечивает жильем, медицинским обслуживанием для сотрудников и членов их семьи.

Выслуга лет: что это такое?

Сотрудникам МВД кроме окладов начисляют дополнительные выплаты. Ежемесячно перечисляется надбавка за стаж работы, то есть выслугу лет.

Доплата за постоянную службу в Министерстве внутренних дел – это специальное пособие, которое переводят работнику ежемесячно. Надбавки за выслугу лет он приобретает только после определенного опыта работы на должности. Это также влияет на льготы и возможности выхода на пенсию по выслуге лет.

Увеличение возраста выхода на пенсию

По информации из последних новостей возможно продление пенсионного порога до 25 лет в 2019 году. Эти изменения ранее были запланированы на 2018 год, но не вступили в силу. На сегодняшний день минимальный стаж для выхода на пенсию для работников МВД по выслуге лет– 20 лет.

Министр считает, что многие военные после отработки в органах более 20 лет уже в 40 считаются пенсионерами и получают пенсию от государства. Правительство РФ хочет уменьшить расходную часть на обеспечение работников ведомства по выслуге лет. Возможно и увеличение с 25 до 30 лет, однако это еще начальные проекты, которые не скоро станут реальностью.

Дополнительные выплаты сотрудникам полиции

Понятие трудового стажа в Министерстве внутренних дел можно найти в различных нормативных документах.

Это относится к стажу работы в правоохранительных органах, а также к некоторым другим периодам, когда лицо, претендующее на период службы, может иметь перерыв в ведении деятельности в органах.

Влияет на выслугу различные аспекты правоохранительной деятельности. В частности, набавка предлагает ряд дополнительных преимуществ, на которые могут рассчитывать работники, в том числе:

• Расчет процентной набавки. Зависит от суммы заработной платы (оклада денежного содержания). Выплачивается процент от общей суммы ежемесячно.
• Возможность уйти на пенсию после определенного срока. Работник имеет право на получение ведомственной пенсии, даже если по возрасту он не достиг страхового пенсионного обеспечения.

Размер процентной доплаты

Размер определяется стажем работы. Постановление РФ установило соответствующие размеры:

• При работе от двух до пяти лет размер надбавки – 10%;
• От пяти до десяти – 15 %;
• От десяти до пятнадцати – 20%;
• От пятнадцати до двадцати – 25%;
• От двадцати до двадцати пяти – 30%;
• Более двадцати пяти – 40%.

Все сотрудники Министерства получают доплаты во время стажа и имеют право на компенсацию:

• для участников Великой Отечественной войны до 80 лет прибавляется 32 процента; старше 80 – 64 процента;
• инвалиды первой группы, чей возраст больше 80 – плюс сто процентов.
• если есть нетрудоспособный иждивенец – 32 процента, два иждивенца – 64 процента, три – 100 процентов.

Порядок расчета

Срок службы исчисляется на основании ФЗ «О службе в МВД». В стаж входит:

• Период замещения должности сотрудником в органах внутренних дел;
• Срок нахождения сотрудника в распоряжении федеральных органов исполнительной власти;
• Срок прохождения пожарной службы, работы по контролю за оборотом наркотических средств;
• Период замещения государственных должностей;
• Замещения должностей в органах таможни;
• Время обучения по основным программам.

Ежемесячно к установленному окладу прибавляется процент от заработной платы. Чем больше срок службы, тем больший процент гражданин получает.

Основным документом для начисления является трудовая книжка. В случае если время службы не определено, то оно может быть подтверждено другими документами.

При расчете выплат определить стабильный заработок, оклад по званию, время работы в органах и процент за выслугу лет. После вычислений получается конечная сумма, которую нужно умножить на процент от стажа. В итоге формируется полная заработная плата плюс добавляется районный коэффициент надбавки.

Как можно уйти на пенсию по смешанному стажу?

Понятие смешанного стажа представляет весь период деятельности работника, который претендует на получения государственной пенсии у работодателей. Назначение такой пенсии производится в строгом порядке. Кандидат на получение выплат должен соответствовать требованиям:

• возраст не меньше 45 лет;
• стаж работы не меньше 25 лет;
• стаж сотрудником в органах министерства 12,5.

При этом время обучения также входит в стаж службы, однако только в том случае, что получено военное звание. Если сотрудник Министерства внутренних дел имеет более 20 лет опыта работы в этой государственной структуре и работал в других органах, то он имеет право выйти на пенсию по выслуге лет.

Претендентом может стать только военный человек. Право на получение пенсионного обеспечения имеют:

• Лица, проходящие службу в уголовно-исполнительных учреждениях;
• Пожарные служащие;
• Работники в органах по контролю за оборотом психотропных и наркотических веществ;
• МВД, ОВД;
• Министерство военной службы.

Кто имеет право на доплату по закону?

Прежде чем смотреть прямо на процентную надбавку за долгосрочную службу в Министерстве внутренних дел, необходимо ознакомиться с основными принципами, по которым рассчитывается этот показатель.

Прежде всего, следует отметить, что служба сотрудников МВД начинается сразу после поступления на службу и заканчивается в момент увольнения. Однако, когда МВД восстанавливает или возобновляет работу, срок службы продолжается и не пересчитывается с нуля.

Следует также отметить, что полицейская служба включает в себя отдельные дополнительные периоды, в которые фактическая служба не выполнялась работником. К ним относятся:

• выполнение военной службы, а также другой службы, на которую рассчитана выслуга. В частности, работа в налоговой полиции, таможенных и других правоохранительных органах.
• периоды незаконного отстранения от должности. Это могут быть ситуации, в которых сотрудник был незаконно уволен или, если суд приговорил к лишению свободы и впоследствии был оправдан.
• периоды вынужденной неспособности служить. В частности, существуют периоды временной нетрудоспособности из-за профессиональных заболеваний или травм, полученных во время исполнения служебных обязанностей, а также в неволе или заложниках.
• назначение сотрудника МВД на выбранную должность. Например, если сотрудник полиции был избран на конкретную должность в рамках избирательной процедуры в соответствии с федеральным законом, он стал депутатом на время действия своих избирательных полномочий. Выслуга не заканчивается, несмотря на отсутствие службы как таковой.
• декретный отпуск. За годы службы учитывается общее время, проведенное в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком, в том числе до трех лет без каких-либо ограничений.
• время обучения (до 5 лет).
• испытательный работник.

Могут ли отказать в начислении?

В выплате может быть отказано только в случае если нет нужного стажа работы. Он фиксируется по записям трудовой книжки. Порядок исчисления выслуги лет для перечисления ежемесячной надбавки установлен постановлением Правительства. Размер процента от 20 до 40 в зависимости от стажа работы.

Если срок службы не подтвержден соответствующей отметкой в трудовой книжке или в военном билете, то это может быть подтверждено другими документами, которые имеют печать органа. Такие справочные документы выдаются на основании документации о составе сотрудников МВД в бухгалтерии.

Оформление документов на сотрудника производится в двух экземплярах. У солдата в России есть основания для получения заработной платы соответствующей его званию и должности.

Если у сотрудника срок службы занимает довольно продолжительный период, то ему обязаны выплачивать доплаты. Надбавки перечисляются уже за два года службы.

Самый максимальный размер процента увеличивает заработную плату почти вдвое.

Какие еще существуют дополнительные выплаты сотрудникам полиции?

Установлены следующие дополнительные выплаты:

• Премия за квалификационные звания (начисляется каждый месяц);
• Доплата к окладу за особые условия работы (начисляется каждый месяц);
• Надбавка за работу со сведениями, относящимися к государственной тайне (начисляется каждый месяц);
• Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей;
• Поощрение за достижение в работе;
• Надбавка за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время.

На данный момент сотрудники полиции имеют возможность получать дополнительное довольство за выслугу лет. Размер процента зависит от срока на службе. Законодательство устанавливает точное описание нормативов по выслуге лет в министерстве. Многие работники не знаю, как правильно рассчитать выслугу лет в органах и какие проценты они могут получать после определенного стажа.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристуна сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5bfeb27602ec5300aa1c1dc5/5d41c2ba1d656a00ada09964

Кому положено 7 окладов денежного содержания при расчете? Увольнение из МВД

Порядок увольнения служащих МВД и его подразделений определяется общими нормами трудового законодательства, однако имеет свои особенности. Более подробная регламентация этого вопроса осуществляется рядом специальных федеральных законов и внутриведомственных нормативных правовых актов.

Что положено, если человек увольняется из полиции?

Увольнение, независимо от причин, – это процесс, урегулированный нормами права, обеспечивающими защиту прав человека. Работодатель в последний рабочий день обязан:

• вручить сотруднику трудовую книжку и другие обязательные документы;
• произвести предусмотренные законодательством выплаты.

Сотрудники МВД, а именно ОВД и полиции, – особая категория граждан, по статусу близкая к военнослужащим. Их обязанность – защищать государство и его граждан от преступных посягательств, поэтому для них предусмотрены различные виды поддержки и социальных гарантий, в том числе при увольнении и выходе на пенсию.

Какие денежные средства выплачивают желающим уйти из органов?

Пособия и другие денежные выплаты в связи с увольнением из ОВД регулирует Федеральный закон от 19. 07. 2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам ОВД…» (далее — Закон о социальных гарантиях сотрудникам ОВД). Размер и виды выплат зависят от того, сколько лет сотрудник служит в органах и по какому основанию он увольняется.

По собственному желанию до пенсии

Если сотрудник не отслужил достаточное количество лет, чтобы уйти на пенсию, но хочет уволиться, ему полагаются следующие выплаты:

1. Зарплата. В системе органов внутренних дел она называется «денежным довольствием», подробный порядок ее начисления установлен Приказом МВД России от 31. 01. 2013 № 65. Это понятие включает в себя оклад денежного содержания, который делится на оклад по должности и оклад по специальному званию.Если служащий увольняется по собственному желанию, ему выплачивается оклад только за фактически отработанные дни в месяце увольнения (о порядке увольнения из МВД по собственному желанию узнайте тут).
2. Премия за добросовестное исполнение служебных обязанностей. Во время службы к основному окладу прибавляются различные дополнительные ежемесячные премии и надбавки, например, за достижения или опасные условия службы. Однако при увольнении без права на пенсию сотрудник не может на них рассчитывать.Единственная премия, которая выплачивается в случае ухода по собственному желанию, – за добросовестное исполнение обязанностей. Размер этой премии составляет 25% оклада, и лишить ее можно только при наличии серьезных оснований, таких как нарушение дисциплины или совершение правонарушения.
3. Компенсация за оставшиеся дни отпуска. Оплате подлежит отпуск за текущий год службы, если он не был использован. Основанием такой компенсации является приказ руководителя с указанием точного количества дней, подлежащих учету.Чтобы рассчитать компенсацию, нужно разделить сумму денежного довольствия на среднее количество дней в месяце. Получится размер среднего дневного заработка, который затем умножается на общее число неиспользованных дней отпуска за весь период службы.
4. Единовременное пособие в соответствии с п. 7 ст. 3 Закона о социальных гарантиях сотрудникам ОВД.
5. Материальная помощь. В соответствии с п. 8 ст. 1 Федерального закона от 30. 06. 2002 № 78-ФЗ «О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти» сотрудники ОВД имеют право на материальную помощь в размере не менее двух окладов денежного содержания в год. В случае если эта возможность еще не была использована в текущем году, сотрудник имеет право при увольнении подать рапорт на выплату матпомощи.
6. Выходное пособие. Оно выплачивается сотрудникам ОВД, уволенным до выхода на пенсию по уважительным основаниям (п. 10 ст. 3 Закона о социальных гарантиях сотрудникам ОВД).

По выходу на пенсию

Работники подразделений МВД – льготная категория граждан, для которых предусмотрен особый порядок выхода на пенсию в соответствии со ст. 5 Закона РФ от 12. 02. 1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу». Выходить на пенсию можно при выслуге достаточного количества лет, достижении определенного возраста, получении инвалидности.

Для выхода на пенсию нужно:

• наличие не менее 20 лет спецстажа, в который входит служба в структурах МВД, государственная или военная служба, ряд других периодов;
• наличие общего трудового стажа 25 лет и более, из которых не менее 12,5 лет – служба в силовых структурах.

Что касается предельного возраста нахождения на службе, то для различных званий этот возрастной порог различается, но минимальный порог — 45 лет. Для кого-то он будет выше.

При увольнении с выходом на пенсию полагаются следующие выплаты:

1. Пожизненная пенсия. Ее размер зависит от срока трудового стажа, региона, должности и звания на последнем месте службы.
2. Отпускная компенсация. Перед выходом на пенсию сотрудник может получить оплату всех неиспользованных за время службы отпусков:
3. Единовременное пособие в соответствии с Законом о социальных гарантиях сотрудникам ОВД.
4. Премия за добросовестное исполнение служебных обязанностей и матпомощь выплачиваются на общих основаниях.

Отдельные категории граждан имеют право на получение дополнительных надбавок к пенсии за выслугу лет:

• дожившие до 80 лет;
• инвалиды 1 группы;
• неработающие пенсионеры, содержащие иждивенцев.

Помимо основных выплат, при увольнении из полиции по причине получения инвалидности или увечья во время выполнения своих обязанностей, сотруднику причитается одноразовое пособие в размере 2 000 000 рублей (п. 5 ст. 43 Федерального закона от 07. 02. 2011 № 3-ФЗ «О полиции»). Узнайте о правилах увольнения из МВД по состоянию здоровья.

По отрицательному основанию

У сотрудников, увольняемых по отрицательным основаниям, выплаты при увольнении меньше. Имеются в виду сотрудники, увольняемые в связи с совершением ими каких-либо виновных неправомерных действий. Это:

• и утрата доверия;
• и совершение преступления;
• и представление подложных документов;
• и грубые нарушения дисциплины.

Такие сотрудники имеют право на выплату денежного довольствия, компенсации за отпуск и назначение пенсии, но они не получают единовременное пособие при увольнении. О том, как происходит увольнение по отрицательным мотивам, мы писали в другом материале.

Сколько окладов выплачивают: особенности единовременного пособия

Как уже упоминалось, Закон о социальных гарантиях сотрудникам ОВД предусматривает единовременную выплату при увольнении всем служащим органов, вне зависимости от причин ухода. На размер этого пособия влияет общая продолжительность срока службы в органах внутренних дел:

• если он менее 20 лет – выплачивается два оклада денежного содержания, зафиксированных на день увольнения;
• если более 20 лет – выплачивается 7 окладов денежного содержания.

Тем сотрудникам, которые в течение службы были удостоены государственных наград или почетного звания, единовременное пособие увеличивается на один оклад.

Единовременное пособие не выплачивается при наличии факта нарушения увольняемым сотрудником служебной дисциплины, субординации, утраты доверия, совершении проступка или правонарушения.

Что такое выходное пособие работников полиции при расчете?

Пунктом 10 статьи 3 Закона о социальных гарантиях сотрудникам ОВД установлено выходное пособие для служащих, проработавших в органах менее 20 лет и уволенных без права на пенсию, по одной из следующих причин:

• достижение максимально возможного для службы возраста;
• плохое состояние здоровья, болезнь;
• сокращение должности;
• окончание срока нахождения сотрудника в распоряжении;
• нарушение условий контракта руководителем служащего;
• отказ от перевода на другую должность или невозможность такого перевода;
• обнаружение факта родства сотрудника со своим руководящим лицом, отказ сотрудника от перехода на другую должность в целях устранения этого обстоятельства.

Выходное пособие выплачивается раз в месяц в течение 1 года с момента увольнения работника. Его размер соответствует окладу уволенного лица по специальному званию.

Как рассчитать размер средств?

Базовые величины, которые берутся для расчета выплат при увольнении из органов МВД:

• оклад по должности;
• оклад по званию.

Зная эти две суммы, можно легко рассчитать размер:

• денежного содержания;
• единовременного пособия;
• материальной помощи;
• выходного пособия.

Для расчета будущей пенсии сотрудники МВД могут воспользоваться специально разработанными для этого калькуляторами в сети Интернет.

Какие компенсации назначают?

Помимо указанных выше компенсаций, существует процедура компенсации деньгами положенных сотруднику ОВД предметов вещевого обмундирования (регламентирована приказом МВД России от 10. 01. 2013 № 8). Имеется в виду:

• форменная одежда, которая должна была быть предоставлена сотруднику, но не была выдана;
• либо ситуация, если в силу характера служебной деятельности работник не мог носить форму.

Сумма компенсационной выплаты зависит от следующих факторов:

• количество единиц форменного обмундирования, полагающихся служащему;
• срок, в течение которого оно не было выдано.

Сроки получения денежных сумм

За месяц до предполагаемого увольнения сотрудник подает рапорт на имя руководителя своего подразделения, который, в свою очередь, составляет представление на увольняющегося. В представлении, помимо прочих данных, указываются все причитающиеся служащему гарантии и выплаты.

В день увольнения согласно ч. 8 ст. 89 Федерального закона от 30. 11. 2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации…» производится выплата работнику всех денежных сумм, которые не вызывают споров.

При увольнении сотрудников с правом на пенсию бухгалтерия производит записи о выплаченных суммах в денежном аттестате. В случае если уволенный не согласен с размером выплаченных сумм – он может оспорить их в судебном порядке.

С каждыми сотрудником, подавшим рапорт на увольнение из МВД, проводится беседа, в течение которой ему разъясняются вопросы положенных ему социальных гарантий, выплат и компенсаций.

Во время этой беседы следует уточнить все вопросы о выплатах, которые положены при увольнении по тому или иному основанию.

Источник: https://otrude.com/uvolnenie/iz-mvd/vyplaty/

Как начисляется пенсия сотрудникам МВД за выслугу лет

Сотрудники Министерства внутренних дел и его районных подразделений имеют возможность уйти на пенсию раньше остальных граждан.

Размер пенсии устанавливается как процент от оклада, но не меньше 50%, при этом используются как повышающие, так и понижающие коэффициенты. Рассмотрим подробнее особенности и порядок начисления этого вида пенсионного обеспечения.

Кто может рассчитывать на пенсию от МВД за выслугу лет

Работа в МВД связана с высоким риском для здоровья и жизни, большим количеством стрессовых ситуаций, физическими нагрузками. Поэтому государство идет навстречу гражданам, защищающим правопорядок, и дает им возможность уйти на пенсию раньше.

Возможность получить пенсию в МВД по выслуге лет имеют:

• офицеры: капитан, майор, генерал-майор;
• прапорщики;
• мичманы;
• контрактники;
• рядовые ОВД – милиционеры;
• руководство ОВД.

Работа должна осуществляться в:

• военных структурах;
• ОВД;
• Росгвардии;
• противопожарных отделениях;
• органах по контролю за оборотом наркотиков (ФСКН);
• органах по исполнению наказания.

К ОВД относятся:

• Министерство;
• окружные;
• межрегиональные;
• региональные;
• районные управления и отделы.

Региональные и районные отделения образуются в каждом городе, районе, и в других муниципальных образованиях на территории страны.

Пенсия по выслуге лет в МВД

Служба в МВД дает возможность ухода на пенсию при достижении стажа не менее 20 лет, при этом возраст не имеет значения.

Если гражданин достиг возраста 45 лет, но не отработал необходимого стажа, ему могут назначить пенсию за выслугу лет при условии, если общий трудовой стаж составил не менее 25 лет, а стаж работы в МВД не менее 12 лет и 5 месяцев.

При этом отставка должна происходить по одной из следующих причин:

• достигнут предельный возраст пребывания на службе (при обычном порядке это 50 лет);
• прекращение службы по состоянию здоровья;
• по сокращению.

В проекте Закона по новой пенсионной реформе о пенсиях в МВД был пункт. По которому предусматривалось повышение стажа на 5 лет и минимального возраста до 50 лет. Однако, в подписанном Законе эта норма не фигурировала, поэтому пока можно говорить о сохранении действующих условий.

Медицинским и педагогическим работникам стаж по выслуге лет в ходе реформы также был сохранен, но введена отсрочка выхода на пенсию на срок до пяти лет.

В общий стаж входят:

• деятельность, приносящая прибыль, на территории РФ при выплате страховых взносов;
• служба в армии;
• временная нетрудоспособность с получением соответствующих выплат больничных;
• присмотр и уход за детьми до года и 5 месяцев;
• поиск работы при получении пособия по безработице;
• исполнение общественных работ за оплату;
• переезд в целях устройства на работу при направлении от Службы занятости;
• нахождение под стражей и в тюрьме по решению ФСИН;
• уход за инвалидом I группы;
• уход за ребенком с инвалидностью;
• уход за лицом старше 80 лет;
• проживание супруги военнослужащего или работника посольства/консульства не более 5 лет в месте, где отсутствует возможность трудоустройства;
• сотрудничество по контракту с органами МВД и полиции при проведении оперативно-розыскной деятельности.

Такие периоды могут идти в зачет, только при условии, что до и после них было официальное трудоустройство.

Что входит в стаж работы в МВД

В стаж для выхода на пенсию сотрудникам МВД включаются следующие периоды:

• служба по призыву;
• служба по контракту в армии, пограничных, железнодорожных, информационных, внутренних войсках, органах безопасности, внутренней и внешней разведки, в строительных отрядах и других родах войск;
• работа в Управлении специальных программ Президента, военной прокуратуре, военном следственном комитете, противопожарной службе, службе по контролю за оборотом наркотиков;
• служба в подразделениях безопасности бывшего СССР (до 1995);
• работа в полиции, в том числе налоговой, ФСИН, и других органах охраны правопорядка;
• служба в партизанских отрядах и народного ополчения, истребительных батальонах в освобождаемых странах во времена ВОВ;
• военные сборы с 1993 года;
• нахождение в резерве или в составе МВД во время работы на государственной гражданской службе;
• работа в Советах народных депутатов после 1973 года, если до и после этого гражданин проходил службу;
• работа в исправительных учреждениях, в том числе лечебных;
• период перерыва из-за незаконного увольнения.

Некоторые периоды учитываются с повышающим коэффициентом.

Полный перечень таких периодов опубликован и в Постановлении Правительства № 941 от 22 сентября 1993 года, там же регламентирован их учет.

Служба может осуществляться как в России, так и на территории стран СНГ и в других странах, в которых были заключены договоры с бывшим СССР о взаимозачете стажа.

Дополнительно, если увольнение из ОВД происходило после 2012 года, то включаются:

• период работы на государственных должностях;
• работа в таможенной службе и следователем в следственном комитете (если присвоено звание);
• работа судьей;
• работа в прокуратуре (для противопожарной службы);
• время обучения в ВУЗе.

Обучение учитывается в стаже при соблюдении следующих условий:

Если по одному и тому же периоду возникает сразу несколько льготных условий, то для расчета применяется наиболее выгодный для служащего.

Размер пенсии сотрудников ОВД и порядок исчисления

Согласно действующему законодательству, при уходе на пенсию из МВД, служащий может рассчитывать на выплаты в размере 50% от оклада. При этом каждый дополнительный год сверх нормативного стажа увеличивает пенсию на:

• 3% – при стаже работы в МВД от 20 лет;
• 1% – при общем стаже работы от 25 лет, а в МВД от 12 лет и 5 месяцев.

Но общая сумма не должна быть больше 85% от оклада. Ежегодно пенсии силовиков индексируются в зависимости от социальной и экономической обстановки в стране и возможностей бюджета.

К пенсии устанавливаются повышающие и понижающие коэффициенты.

Понижающий коэффициент также ежегодно пересматривается и может быть увеличен по решению Правительства Российской Федерации.

На размер оклада для расчета пенсии также оказывают влияние и надбавки к нему, которые предусмотрены за:

• стаж – от 10 до 40%;
• звание – от 5 до 30%;
• условия труда – от 10 до 100%;
• работу с гостайной – от 10 до 25%;
• ученую степень – от 15 до 30%;
• почетные награды – от 5 до 25%;
• успехи в спорте – от 5 до 10%.

Кроме того, в расчет входят и единовременные денежные выплаты, которые перечисляются в рамках медицинской помощи, поощрений за успехи в службе и т. д.

Порядок оформления льготной выслуги в МВД

Для получения пенсии сотрудник должен обратиться в кадровое подразделение органа, где он проходит службу, а затем в специальный пенсионный отдел.

Туда потребуется предъявить следующие документы:

• заявление;
• паспорт;
• расчет стажа от кадровой службы;
• документы, подтверждающие наличие льгот;
• справку о размере доходов;
• согласие на обработку персональных данных.

Дело рассматривается в течение 10 календарных дней, увольнение происходит в дату в соответствии с заявлением сотрудника.

Денежные выплаты начинают перечисляться с момента увольнения на банковскую карту или через отделение Почты России.

Двойная пенсия сотрудников МВД

После увольнения со службы, например, в 45 лет, гражданин может продолжить свою трудовую деятельность в подразделениях гражданского назначения.

Тогда по достижению возраста 65 лет для мужчин и 60 для женщин он может оформить страховую пенсию по старости, при этом должны соблюдаться следующие условия:

• достигнут возраст – 60 лет у женщин, 65 лет у мужчин, для лиц на гос. должностях и должностях госслужбы 65 лет у мужчин, 63 года у женщин;
• сумма баллов более 30 в 2025 году, в 2018 году не менее 13,8;
• стаж работы от 15 лет к 2025 году, в 2018 не менее восьми.

В расчет стажа не учитываются периоды службы, по которым гражданин получает пенсию по выслуге лет от МВД.
Размер страховой пенсии рассчитывается по формуле:

Пенсия = (количество баллов * стоимость одного балла) + фиксированная часть

Цена баллов устанавливается государством каждый год. В 2018 году она равна 81,49 рублю. Сумма корректируется в зависимости от ситуации в стране и направления социальной политики. Аналогичная ситуация и с фиксированной выплатой. Сейчас она составляет 4 982,90 рубля.

Максимальный размер зарплаты, с которой осуществляются отчисления в ПФ РФ работодателем, установлен в 2018 году на уровне 815 000 рублей в год, 67 900 рублей в месяц.

Калькулятор для точного определения баллов размещен на сайте ПФР в разделе «Электронные сервисы» или в личном кабинете. Зайти в него можно через портал Госуслуг.

Обратиться за получением можно через МФЦ или территориальное отделение пенсионного фонда. Для этого нужно представить документы:

• паспорт;
• заявление (образец есть на сайте ПФР);
• СНИЛС;
• трудовую книжку;
• справку о заработной плате;
• дополнительные документы, подтверждающие стаж.

Обжаловать отказ в уходе на пенсию можно через суд.

Если пенсионный возраст достигнут, а стаж не отработан, то можно претендовать на получение социальной пенсии по старости.

Какая пенсия в полиции и других органах МВД? Сотрудники при выходе на заслуженный отдых по выслуге лет могут рассчитывать на сумму до 85% от оклада. При наличии инвалидности, иждивенцев, наград эта сумма может увеличиваться до 300%.

Отдельные регионы по своему усмотрению могут устанавливать районные коэффициенты и увеличивать за счет средств региональных бюджетов размер выплаты.

Но до сих пор сохраняется общий понижающий коэффициент – 72,33%, что сокращает размер потенциальной пенсии почти на 30%.

При продолжении трудовой деятельности гражданин может получить страховую или социальную пенсию по старости в качестве дополнения после достижения возраста 65 лет для мужчин, 60 лет для женщин.

Источник: https://Lgotnikam.ru/kak-nachislyaetsya-pensiya-sotrudnikam-mvd-za-vyslugu-let/